上海419花坛

梧州移动端经理招聘 logo

梧州移动端经理招聘

共找到 3条 梧州 移动端经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
22小时前
岑火文
职责:
1·对店长直接负责,及时制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。
2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。
3·详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间。
4.清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。
5·监督做好管理会员卡资料、协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作。
6·做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。
7·参与解决一切引起宾客不满事件,争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。
8·有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、即时房态的控制。
9·对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。
10·根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的控制。
11·透彻了解信用和支票兑现方面的知识,知道如何操作并能严格遵照执行,及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。
12·及时做好协议客户和同到期的续签工作。
13·根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。
14·起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。
15·保持酒店热情待客的服务水准。
16·遵守国家政策法律,遵守梧州市来往酒店管理有限公司的规章制度。
任职要求:
1、23岁以上,大专以上学历;
2、2年以上连锁酒店经理工作经验或者星级酒店运营管理经验,有中端连锁酒店工作经验者优先;
3、人品端正,有良好的沟通能力、学习能力、组织能力,有较强的抗压能力,具备高度的责任心;
4、能接受外派工作者优先。
经理职业发展通道:值班经理-店长-区域经理-集团职能部门高管
酒店店长培训:15-45天的培训及店长资格认证
店长外派;店长需接受1-2年的外派工作,外派地点可尽量接近工作意向地,外派1-2年后根据分店业绩,可安排回工作意向地。
22小时前
唐楚钦
需要有连锁品牌同等岗位工作经验两年以上,福利待遇优厚
【招聘】连锁酒店前厅经理/客房部经理
简介:本酒店是一家知名的中端连锁品牌酒店,现因业务发展需要诚聘一名有经验的连锁酒店前厅经理。该岗位的候选人需具备以下条件:1. 具有相关工作经验;2. 有较强的管理能力;3. 对客户服务有着高度的责任心;4. 能熟练运用各种办公软件,如果您符合以上条件并有意应聘请尽快联系我们!
2024-10-08
卢勉
岗位职责:
1、通过有效的方法运营负责商家,提升团购数据指标;
2、贯彻执行公司的市场策略及流程;根据市场任务和上级安排执行市场计划,并跟踪实施;
3、负责商家信息的收集和录入等工作,维护商务合作关系及教会商家自运营美团团购商家号;
4、负责美团外卖商家端推广业务,开发商家加盟入驻美团团购、维护健康稳定的商家合作关系。
晋升渠道:BD- M0-主管-经理
岗位要求:
1.沟通、协调、推动能力强,良好的团队协作精神
2.可接受实习生,接受无经验;
薪资待遇:4000-10000元/月、购买五险、带薪年假、节日福利、生日福利;
工作时间:9:00-18:00(弹性工作),节假日按照国家法定放假
约 3 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP