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梧州业务经理招聘

共找到 108条 梧州 业务经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
岗位职责:负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展,线上订单配送管理,存量用户维系提升。
薪酬待遇:年薪3-8万、商业意外险、通迅补贴等。
职位要求:
1.大专及以上学历,有相关经验者学历可放宽至中专或高中。
2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心,有市场营销经验者优先。
工作地点:梧州市万秀区
注:录用后签第三方劳务合同。
结算方式:月结
工作周期:不限
每周工作周期:不限
岗位职责:负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展,线上订单配送管理,存量用户维系提升。
薪酬待遇:年薪6-10万、人身意外险、通迅补贴等。
职位要求:
1.大专及以上学历,有相关经验者学历可放宽至中专或高中。
2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心,有市场营销经验者优先。
工作地点:岑溪市
注:试用期合格后签第三方劳务合同。
岗位职责:负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展,线上订单配送管理,存量用户维系提升。
薪酬待遇:年薪6-10万、人身意外险、通迅补贴等。
职位要求:
1.大专及以上学历,有相关经验者学历可放宽至中专或高中。
2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心,有市场营销经验者优先。
工作地点:苍梧县石桥镇
注:试用期合格后签第三方劳务合同。
一、岗位职责:负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展,线上订单配送管理,存量用户维系提升。 二、薪酬待遇:年薪3-8万、人身意外险、通迅补贴等。 三、职位要求: 1.大专及以上学历,有相关经验者学历可放宽至中专或高中。 2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心,有市场营销经验者优先。 四、工作地点:梧州市区 注:本岗位录用后签订第三方劳动合同。 结算方式:月结 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2024-11-23
覃经理
HR
工作职责: 1.组织所属企业开展电子商务发展战略研究,加强电商合作渠道整体运营并对运营和推广效果做出专业的数据汇总、评估和分析; 2.督促所属企业拟定电子商务发展有关政策、标准,加强电子商务应用人才培养; 3.督促所属企业制订和完善电商合作渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,及时协调各方面资源配合执行; 4.组织所属企业收集并分析竞争对手信息、市场环境、行业信息和公司产品等信息,提供有效应对方案,及时调整策略,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供良好的依据; 5.完成部门领导交办的其他事项。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传...
2024-11-23
覃经理
HR
工作职责: 1.负责公司各类信息系统的管理、优化及技术支持工作; 2.负责收集业务部门功能使用优化需求,组织对接业务部门及需求开发人员沟通分析并提供解决方案; 3.负责信息系统的权限管理、数据管理、功能流程管理,配合业务部门人员完成系统功能调整及流程设置; 4.负责对接系统服务商处理解决系统使用过程中的各项问题,及时向业务部门反馈问题处理情况; 5.协助项目管理人员开展项目实施工作,熟悉业务需求及系统操作; 6.协助安全运维管理人员开展系统运行服务器资源、网络和数据安全方面的管理维护工作; 7.承担上级及领导交办的有关事项。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机及系统管理相...
2024-11-23
覃经理
HR
工作职责: 1.协助监督检查各级党员干部遵守***和其他党内法规,贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,遵守政治纪律和政治规矩以及贯彻落实集团公司党委重大决策部署,履行职权及廉洁从业情况,监督检查所属企业及其领导班子贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策情况; 2.开展信访受理、问题线索处置等工作; 3.起草各类通知、方案、报告等文字材料; 4.编制年度廉洁文化方案,并根据方案落实全年廉洁文化建设工作,做好廉洁文化宣传; 5.对接上级党委、纪委对公司的各项巡察和专项检查工作,协助组织督导、验收被巡察企业的整改情况; 6.廉政档案、监察对象信息管理,以及各类工作报表的填报、日常文件的归档...
工作职责: 1.负责统筹信息化项目的工作计划、进度管理、项目验收等工作; 2.负责与业务部门沟通对接,调研业务需求,组织业务部门开展信息系统的部署、开发、测试工作,跟进信息化项目实施与运行情况; 3.负责协调业务部门关键用户资源,组建项目团队,定期组织会议反馈项目进度,收集并处理项目实施过程中的问题; 4.负责跟踪项目进度,定期提交阶段性成果,识别项目实施过程中存在的风险,及时评估和排除风险,把控项目质量; 5.负责组织业务部门开展项目实施完成后的整体验收和评价工作; 6.负责项目实施过程中的培训、咨询和宣传工作; 7.负责信息系统二次开发及功能升级等工作的需求整理和分析工作; ...
岗位职责:负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展,线上订单配送管理,存量用户维系提升。 薪酬待遇:年薪6-10万、人身意外险、通迅补贴等。 职位要求: 1.大专及以上学历,有相关经验者学历可放宽至中专或高中。 2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心,有市场营销经验者优先。 工作地点:藤县太平镇 注:试用期合格后签第三方劳务合同。
岗位职责:负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展,线上订单配送管理,存量用户维系提升。 薪酬待遇:年薪6-10万、人身意外险、通迅补贴等。 职位要求: 1.大专及以上学历,有相关经验者学历可放宽至中专或高中。 2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心,有市场营销经验者优先。 工作地点:龙圩区 注:试用期合格后签第三方劳务合同。
2024-11-23
覃经理
HR
工作职责: 1.根据集团公司战略规划完善集团公司的品牌规划,督促所属企业撰写公司短、中、长期品牌发展战略; 2.协同宣传、证券部门建立和维护外部公共、媒体等关系,并充分利用和整合资源,监督所属企业对各类媒体传播进行监控与总结分析,确保公司品牌形象的统一输出; 3.制定集团品牌推广传播策略,组织及监督所属企业制定和修改年度品牌宣传推广策略,组织所属企业实施品牌推广活动; 4.组织所属企业开展消费者洞察及市场调研,根据调研结果丰富和完善公司品牌定位; 5.组织所属企业开展品牌相关的市场调查与监测,分析同行或竞争对手的品牌定位策略和品牌传播策略; 6.负责对接品牌定位、视觉设计、市场调研...
2024-11-23
覃经理
HR
工作职责: 1.负责集团营销管理工作,监督所属企业及时落实集团领导交办的营销工作和重点协同事项; 2.督促所属企业定期收集、分析、研判国内医药、食品行业、日化行业的发展趋势,完善公司的产品定位、包装设计及营销策略; 3.组织及监督所属企业制定和修改市场营销方案、营销策略、费用预算,跟进目标考核,加强市场营销合规体系建设,确保合规经营; 4.组织和监督所属企业开展营销渠道及模式研究,收集行业营销热点事件,形成营销案例库和素材库; 5.监督所属企业深度挖掘公司产品的内涵和价值,制定公司拟开发产品的市场策略和市场计划; 6.联系、对接集团各板块业务日常协同事务; 7.完成部门领导交办的...
2024-11-23
覃经理
HR
工作职责: 1.负责根据公司战略规划,起草科创管理机制,起草创新研究战略规划及目标; 2.协助管理科技创新项目,考核科创项目进展与成果;3.负责起草或修订科技成果转化和激励机制和制度,并组织相关培训;4.负责起草或修订公司重点产品技术升级的管理机制和制度,并组织相关培训;5.协助指导公司开展产业关键技术研究,协助公司重点产品进行工艺、质量标准和适应症等技术升级;6.协助组织公司与高校、科研院所、医疗机构等科创机构的科创交流和合作;7.组织专利管理相关培训;8.协助部门完成公司专利的申请、注册、维护、登记及评估等事项,并监督公司专利管理情况;10.协助成立公司科创专家库,协助管理公司所有对外...
2024-11-23
覃经理
HR
工作职责: 1、制定公司中长期战略规划,明确公司经营策略、投资策略; 2、负责集团公司基金管理、资本运营管理、资产管理及协同发展管理相关工作, 3、组织开展宏观经济、市场、行业等政策的分析研究, 形成相关研究成果报告,为业务发展提供决策支持; 4、开发拓展投资项目,负责投资项目尽职调查、评估预测、可行性研究等; 5、设计制定项目发展和实施方案,推进投资项目立项、实施、管控等流程; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,生物、医药、经济、金融、财务、管理、法律或与公司主营业务相关的专业; 2、具有3年及以上投行 、基金、医药行业等相关工作经验; 3...
2024-11-23
覃经理
HR
工作职责: 1.负责集团外部文件的签收、登记、筛选、审核、办理、流转;进行集团外报文件的专送、交换工作; 2.提高文件的规范性,校核各部门、各企业的文件格式、内容,并流转、印制、分送集团公文; 3.跟踪公文办理进度,对已办理完毕的文件做归档处理,建立文件基本信息台账目录,定期整理和打印归档文件资料,妥善保管; 4.根据集团OA使用的实际情况,定期OA使用收集意见建议,明确各部门OA业务需求,及时优化OA流程; 5.与各企业联络,对文件相关问题进行指导、协调; 6.处理集团办公室日常事务,负责集团领导班子与各部门各企业的日常服务、协调工作。 7.撰写各类公文材料、汇报材料、经验材料...
工作职责: 1.负责全面贯彻落实全面从严治党要求和新时代党的建设总要求在集团的组织实施,深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设,队伍建设、作风建设、制度建设在企业落地见效。 2.负责牵头组织文化宣传工作任务的计划、分解、考核、监督、检查、总结等工作。 3.负责落实第一议题制度,开展党建理论学习、课题研究、民主生活会工作。4.负责党建阵地建设,管理新时代文明实践所和其他党建学习平台。 5.协同开展舆情监测和分类处置工作(涉及政治及党务类舆情)。 6.负责牵头开展上海419花坛宣传,建立上海419花坛体系,开展上海419花坛建设规划、评估、宣传等工作。 7.负责精神文明建设的统筹和管理,组织开展精神文...

业务经理

6000-12000元
2024-11-22
工作内容: 1、全面负责公司销售业务,监督、指导业务员进行客户的开拓、跟进及维护工作。 2、负责协调仓库及生产部门,跟踪客户订单的进程。 3、建立公司客户档案,筛选、评价、维护客户库,积极主动处理客情关系。 4、负责处理订单问题,协调处理相关货物问题。 5、服从公司安排的其他工作。 6、具备一定的英语水平,有从事电商管理的工作经验优先。 职位要求: 1、男女不限,年龄28岁以上; 2、有产品销售的工作经验,同时具备一定的团队管理能力,能指导、协调本部门各项销售工作; 3、具备较强的沟通和表达能力,匹配销售行业的情商水平,并有一定的抗压能力; 4、责任心强,敢于担当,敢于挑...
2024-11-22
伍女士
要求 1、具有3-5年销售经理工作经验,或2年以上营销方面同等岗位工作经验 2、具有快消品行业工作经验 3、熟悉企业营销战略规划,市场策略方案 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。 岗位职责: 1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划 2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设,塑造企业形象。 3、依据公司整体年度销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。 4、制定和贯彻企业的产品策略及政策。 5、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、营销任务。
2024-11-22
冯女士
行政
本业务员岗位分为三种: 第一种、业务员(流通类) 工作内容: 1、老客户维护、新客户开发。 2、日常下单、售后(服务),及各类相应问题的处理。 3、市场(客户)拜访、信息收集(含竞品)。 4、公司重点品类推广及业绩达成。 第二种、销售业务员/主管(品牌-超市渠道) 工作内容: 1、老客户日常维护(从拜访→店特→快讯→陈列→货款→到→售后等系列事件的处理)。 2、开发新社区生鲜/超市/团购等生意增长点。 3、完成公司相关业绩和其它考核任务。 第三种、销售业务员/主管(品牌-餐饮渠道) 工作内容: 1、对餐饮渠道前期调研工作的开展。 2、按照公司的政策开发餐饮客户。 ...
2024-11-21
陈总
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具有3年以上B2B/B2C行业或类似领域的销售管理工作经历者: 1. 负责制定公司的市场营销策略并实施; 2. 管理、指导和协调下属员工的工作任务及工作进度; 3. 开拓新客户资源并进行维护与管理; 4. 完成上级领导安排的其他相关工作;
约 108 个岗位
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梧州 销售经理招聘工资

¥ 4714
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 9%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 15%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州销售经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州销售经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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