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梧州万秀区业务招聘

桂聘提供2024年12月梧州万秀区业务最新招聘,平均工资约为3800元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多业务销售专员业务员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
梧州-万秀区 6人 互联网 浏览:658
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
2024-12-07
吕经理
经理
岗位职责
负责在指定区域内推广 Wifi 码,向商家介绍产品优势和合作模式。
与商家建立良好的合作关系,协助商家完成 Wifi 码的安装和设置。
定期回访合作商家,了解使用情况,收集反馈意见,及时解决问题。
制定个人推广计划,完成每月推广任务指标。
任职要求
具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与不同类型的商家有效沟通。
有较强的责任心和执行力,能够积极主动地开展工作。
熟悉当地市场,有一定的商业资源和人脉关系者优先。
能够熟练使用智能手机和常用办公软件。
欢迎兼职人员加入,工作时间灵活。
薪资待遇
丰厚的提成奖励,多劳多得,上不封顶。
提供专业的培训和指导,帮助你快速提升业务能力。
工作表现优秀者,有机会晋升为团队负责人或获得其他奖励。
灵活的工作时间,让你可以自由安排工作和生活
2024-12-03
覃经理
HR
工作职责:
1、根据企业的发展战略,负责所分管领域的短中长期战略规划任务分解、年度季度月度经营计划过程监督和指导,确保经营目标实现;
2、负责分管领域人才队伍培养建设、业务流程优化、业务效率提升等工作;
3、协助总经理建立和完善公司的运营管理等体系,持续提升公司的经营管理水平;
4、协助总经理负责行业领域市场信息收集和反馈,输出行业解决方案,制定相应的经营策略,拓展维护医疗器械机构、代理商等合作方资源;
5、协助总经理提升公司上海419花坛建设水平,提高企业知名度和信誉度,建立内外良好的沟通渠道、协调机制及公共关系,树立公司良好的社会形象;
6、负责执行董事或总经理下达的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,医疗器械、制药、药学等或其他与经营管理、公司主业相关专业;
2、具有6年及以上工作经验,4年及以上医药医疗器械行业工作经验,有相关市场开拓和管理运营经验,有良好的履职记录、业绩突出;
3、熟悉医疗器械、工程建设相关法律法规及生产质量管理体系,具有良好的行业资源或丰富的营销渠道或客户资源,具有医疗器械企业营销全盘操作及营销体系搭建经验优先;
4、熟悉现代化企业管理,与时俱进,求真务实,市场意识、改革意识及创新意识强,熟悉行业政策、法律和法规;
5、具有良好的前瞻性和决策能力,较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力,有良好的经营管理能力;
6、特别优秀者可适当放宽条件。薪酬区间含浮动的绩效奖金部分,实际薪酬与公司经营业绩联动。
2024-12-03
覃经理
HR
工作职责:
1.组织所属企业开展电子商务发展战略研究,加强电商合作渠道整体运营并对运营和推广效果做出专业的数据汇总、评估和分析;
2.督促所属企业拟定电子商务发展有关政策、标准,加强电子商务应用人才培养;
3.督促所属企业制订和完善电商合作渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,及时协调各方面资源配合执行;
4.组织所属企业收集并分析竞争对手信息、市场环境、行业信息和公司产品等信息,提供有效应对方案,及时调整策略,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供良好的依据;
5.完成部门领导交办的其他事项。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传播、电商商务、工商管理、医学、药学等相关专业或与公司主业相关专业,条件优秀者可适当放宽专业及工作年限条件。
2.具有3年及以上相关工作经验;
3.具备电商运营、电商策划等相关经验。薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分。
2024-12-03
覃经理
HR
、法律、文秘、经济、工商管理等相关专业; 3.具有3年及以上相关工作经验,有纪检监察相关工作经验优先; 4.具有较强的分析判断、执行、学习、语言文字表达、组织协调等能力; 5.具备一定的基层纪检业务
2024-12-03
覃经理
HR
工作职责: 1.负责公司各类信息系统的管理、优化及技术支持工作; 2.负责收集业务部门功能使用优化需求,组织对接业务部门及需求开发人员沟通分析并提供解决方案; 3.负责信息系统的权限管理、数据管理、功能流程管理,配合业务部门人员完成系统功能调整及流程设置; 4.负责对接系统服务商处理解决系统使用过程中的各项问题,及时向业务部门反馈问题处理情况; 5.协助项目管理人员开展项目实施工作,熟悉业务需求及系统操作; 6.协助安全运维管理人员开展系统运行服务器资源、网络和数据安全方面的管理维护工作; 7.承担上级及领导交办的有关事项。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机及系统管理相...
2024-12-03
覃经理
HR
工作职责: 1.负责统筹信息化项目的工作计划、进度管理、项目验收等工作; 2.负责与业务部门沟通对接,调研业务需求,组织业务部门开展信息系统的部署、开发、测试工作,跟进信息化项目实施与运行情况;
2024-12-03
覃经理
HR
协助总经理组织制定公司中长期发展战略并监督实施;协助总经理组织讨论和决定公司的年度发展计划、预算计划、经营方针及日常工作中的重大事项;协助总经理根据公司内外部环境的变化,主持调整公司发展战略并监督实施;协助总经理对公司的重大经营业务的审核和监控的及时性 …… 具有医药或相关行业的工作经验,6年及以上大型企业管理工作经验,3年及以上高级管理工作经验; 3.熟悉企业运营理念和管理模式、医药的监督管理制度,熟悉公司治理及药品生产等法律法规,具备扎实的医药市场发展趋势等业务板块相关专业知识
2024-12-03
覃经理
HR
工作职责: 1.根据集团公司战略规划完善集团公司的品牌规划,督促所属企业撰写公司短、中、长期品牌发展战略; 2.协同宣传、证券部门建立和维护外部公共、媒体等关系,并充分利用和整合资源,监督所属企业对各类媒体传播进行监控与总结分析,确保公司品牌形象的统一输出; 3.制定集团品牌推广传播策略,组织及监督所属企业制定和修改年度品牌宣传推广策略,组织所属企业实施品牌推广活动; 4.组织所属企业开展消费者洞察及市场调研,根据调研结果丰富和完善公司品牌定位; 5.组织所属企业开展品牌相关的市场调查与监测,分析同行或竞争对手的品牌定位策略和品牌传播策略; 6.负责对接品牌定位、视觉设计、市场调研...
2024-12-03
覃经理
HR
组织和监督所属企业开展营销渠道及模式研究,收集行业营销热点事件,形成营销案例库和素材库; 5.监督所属企业深度挖掘公司产品的内涵和价值,制定公司拟开发产品的市场策略和市场计划; 6.联系、对接集团各板块业务日常协同事务
梧州-万秀区 1人 医药 健康 上市公司 投递:1人 浏览:174
2024-12-03
覃经理
HR
工作职责: 1.负责根据公司战略规划,起草科创管理机制,起草创新研究战略规划及目标; 2.协助管理科技创新项目,考核科创项目进展与成果;3.负责起草或修订科技成果转化和激励机制和制度,并组织相关培训;4.负责起草或修订公司重点产品技术升级的管理机制和制度,并组织相关培训;5.协助指导公司开展产业关键技术研究,协助公司重点产品进行工艺、质量标准和适应症等技术升级;6.协助组织公司与高校、科研院所、医疗机构等科创机构的科创交流和合作;7.组织专利管理相关培训;8.协助部门完成公司专利的申请、注册、维护、登记及评估等事项,并监督公司专利管理情况;10.协助成立公司科创专家库,协助管理公司所有对外...
2024-12-03
覃经理
HR
制定公司中长期战略规划,明确公司经营策略、投资策略; 2、负责集团公司基金管理、资本运营管理、资产管理及协同发展管理相关工作, 3、组织开展宏观经济、市场、行业等政策的分析研究, 形成相关研究成果报告,为业务发展提供决策支持
梧州-万秀区 1人 医药 健康 上市公司 投递:2人 浏览:156
2024-12-03
覃经理
HR
分送集团公文; 3.跟踪公文办理进度,对已办理完毕的文件做归档处理,建立文件基本信息台账目录,定期整理和打印归档文件资料,妥善保管; 4.根据集团OA使用的实际情况,定期OA使用收集意见建议,明确各部门OA业务需求 …… 负责提供档案调阅;组织开展档案培训,指导所属企业档案管理; 10.管理集团印章、印信及其他重要证照;负责集团工商变更、备案等工作;为集团、各部门刻制印章并备案; 11.负责建立、完善办公室与综合文秘业务相关的制度的起草与制定
2024-12-03
覃经理
HR
工作职责: 1.负责全面贯彻落实全面从严治党要求和新时代党的建设总要求在集团的组织实施,深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设,队伍建设、作风建设、制度建设在企业落地见效。 2.负责牵头组织文化宣传工作任务的计划、分解、考核、监督、检查、总结等工作。 3.负责落实第一议题制度,开展党建理论学习、课题研究、民主生活会工作。4.负责党建阵地建设,管理新时代文明实践所和其他党建学习平台。 5.协同开展舆情监测和分类处置工作(涉及政治及党务类舆情)。 6.负责牵头开展上海419花坛宣传,建立上海419花坛体系,开展上海419花坛建设规划、评估、宣传等工作。 7.负责精神文明建设的统筹和管理,组织开展精神文...
2024-12-02
黄女士
通过参加国际医疗展会、行业研讨会、网络推广等多种渠道建立联系,并拓展业务合作机会。负责对海外客户的拜访和沟通,展示公司产品优势和解决方案,与关键决策人建立良好的合作关系,推动业务洽谈和合同签订。 …… 4、合作伙伴管理:建立和维护与海外合作伙伴(如当地经销商、代理商等)的良好合作关系,定期沟通业务进展,提供必要的市场支持和培训。 …… 对合作伙伴的业绩进行评估和分析,提出改进建议和激励措施,共同促进业务增长。 5、售后支持与客户关系维护:协助处理海外客户的售后问题,包括产品故障维修、技术咨询、备件供应等。 …… 定期回访海外客户,了解产品使用情况和新的需求,巩固合作关系,挖掘潜在业务机会,促进客户的重复购买和口碑推荐。
2024-12-02
黄女士
岗位职责: 1、负责客情维护、开发新客户、品种推广工作,完成各项任务指标; 2、负责开展客户会议、商圈活动相关工作; 3、维护客情,与客户建立良好的关系; 4、做好市场信息的收集,积极解决客户的问题; 岗位要求: 1、专业不限,有药学相关专业或者具备销售经验者优先; 2、能熟练使用电脑及办公软件; 3、有良好的沟通能力,有C1驾驶证,自有小车优先; 福利: 1、薪资:底薪+提成。综合工资3000-12000元。 2、购买五险,月休6天,法定节假日休息,节日福利,年终奖金,团建。
约 31 个岗位
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梧州万秀区销售专员招聘工资

¥ 3800
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 45%
    3K
  • 20%
    4K
  • 25%
    5K
  • 5%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州万秀区销售专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州万秀区销售专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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