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梧州万秀区薪酬绩效招聘

桂聘提供2024年11月梧州万秀区薪酬绩效最新招聘,平均工资约为4095元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬绩效薪酬绩效薪酬绩效专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-23
覃经理
HR
工作职责:
1.负责公司各类信息系统的管理、优化及技术支持工作;
2.负责收集业务部门功能使用优化需求,组织对接业务部门及需求开发人员沟通分析并提供解决方案;
3.负责信息系统的权限管理、数据管理、功能流程管理,配合业务部门人员完成系统功能调整及流程设置;
4.负责对接系统服务商处理解决系统使用过程中的各项问题,及时向业务部门反馈问题处理情况;
5.协助项目管理人员开展项目实施工作,熟悉业务需求及系统操作;
6.协助安全运维管理人员开展系统运行服务器资源、网络和数据安全方面的管理维护工作;
7.承担上级及领导交办的有关事项。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机及系统管理相关专业,初级及以上职称;
2.3年及以上用友NC系统开发或运维相关工作经验;
3.有一定的企业信息化建设、流程再造、系统优化等相关工作经验;
4.具有1年以上系统管理类工作经验,具备自主开发能力或有医药行业系统管理工作经验优先考虑;
5.工作责任心强,逻辑思维清晰,有良好的分析,沟通及独立解决问题的能力。
薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分。
2024-11-23
覃经理
HR
工作职责:
1.组织所属企业开展电子商务发展战略研究,加强电商合作渠道整体运营并对运营和推广效果做出专业的数据汇总、评估和分析;
2.督促所属企业拟定电子商务发展有关政策、标准,加强电子商务应用人才培养;
3.督促所属企业制订和完善电商合作渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,及时协调各方面资源配合执行;
4.组织所属企业收集并分析竞争对手信息、市场环境、行业信息和公司产品等信息,提供有效应对方案,及时调整策略,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供良好的依据;
5.完成部门领导交办的其他事项。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传播、电商商务、工商管理、医学、药学等相关专业或与公司主业相关专业,条件优秀者可适当放宽专业及工作年限条件。
2.具有3年及以上相关工作经验;
3.具备电商运营、电商策划等相关经验。薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分。
2024-11-23
覃经理
HR
工作职责:
1.协助监督检查各级党员干部遵守***和其他党内法规,贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,遵守政治纪律和政治规矩以及贯彻落实集团公司党委重大决策部署,履行职权及廉洁从业情况,监督检查所属企业及其领导班子贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策情况;
2.开展信访受理、问题线索处置等工作;
3.起草各类通知、方案、报告等文字材料;
4.编制年度廉洁文化方案,并根据方案落实全年廉洁文化建设工作,做好廉洁文化宣传;
5.对接上级党委、纪委对公司的各项巡察和专项检查工作,协助组织督导、验收被巡察企业的整改情况;
6.廉政档案、监察对象信息管理,以及各类工作报表的填报、日常文件的归档工作;
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.中共党员,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
2.本科及以上学历,思想政治、财务、审计、法律、文秘、经济、工商管理等相关专业;
3.具有3年及以上相关工作经验,有纪检监察相关工作经验优先;
4.具有较强的分析判断、执行、学习、语言文字表达、组织协调等能力;
5.具备一定的基层纪检业务、案件处理、宣传教育、日常监督数据分析等工作经验;
6.文字功底扎实,能独立完成报告、通知、稿件等材料起草撰写工作;了解企业人、财、物、产、供、销等管理流程;有一定计算机应用能力,办公室软件使用能力;
薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分。
工作职责: 1.负责统筹信息化项目的工作计划、进度管理、项目验收等工作; 2.负责与业务部门沟通对接,调研业务需求,组织业务部门开展信息系统的部署、开发、测试工作,跟进信息化项目实施与运行情况; 3.负责协调业务部门关键用户资源,组建项目团队,定期组织会议反馈项目进度,收集并处理项目实施过程中的问题; 4.负责跟踪项目进度,定期提交阶段性成果,识别项目实施过程中存在的风险,及时评估和排除风险,把控项目质量; 5.负责组织业务部门开展项目实施完成后的整体验收和评价工作; 6.负责项目实施过程中的培训、咨询和宣传工作; 7.负责信息系统二次开发及功能升级等工作的需求整理和分析工作; ...
2024-11-23
梧州市万秀区扶典村
岗位职责: 1、负责跟进石场进出车辆过磅和打印单据的工作; 2、负责统计每日的出库量及其他数据; 3、领导交代的其他工作。 岗位要求: 35岁以下,男女不限,有责任心,品德端正。 此岗位三班倒(早班8:00-16:15分,中班16:00-0:15分,晚班0:00-8:15分),月休4天,不能接受者请勿投递简历 薪酬福利:提供食宿,购买意外险和社保
工作职责: 1.负责全面贯彻落实全面从严治党要求和新时代党的建设总要求在集团的组织实施,深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设,队伍建设、作风建设、制度建设在企业落地见效。 2.负责牵头组织文化宣传工作任务的计划、分解、考核、监督、检查、总结等工作。 3.负责落实第一议题制度,开展党建理论学习、课题研究、民主生活会工作。4.负责党建阵地建设,管理新时代文明实践所和其他党建学习平台。 5.协同开展舆情监测和分类处置工作(涉及政治及党务类舆情)。 6.负责牵头开展上海419花坛宣传,建立上海419花坛体系,开展上海419花坛建设规划、评估、宣传等工作。 7.负责精神文明建设的统筹和管理,组织开展精神文...
2024-11-22
李小姐
有三年以上质检经验。 新员工的培训和教导。 建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。 负责所有工作文件及表单的设计、更改和完善。 负责新供应商的开发和评估及产品品质的管理和稽核。
2024-11-22
李小姐
(1)制定、修订公司安全、环境保护管理程序及制度,并监督执行情况; (2) 配合园区、上级安全、环保监督管理部门组织的安全、环保检查,协调有关部门制定防范措施和整改计划,并检杳整改完成情况; (3)负责公司安全、环境保护的技术指导和监督检查工作,纠正违章,并形成记录; 每周休息一天
2024-11-20
杨铭
招聘新员工 培训新员工
2024-11-20
袁树生
工作积极 能带团队 服务意识强 熟悉办公软件
2024-11-20
余小姐、潘小姐
产品物料收发、保管、记录。 要求会电脑基本操作。 责任心强,刻苦耐劳,积极进取。
2024-11-20
李芬
职责 1.负责钦州办部门日常管理与建设,作为新办事处包括但不限于人才队伍架构搭建,人员组织与管理。 2.负责部门年度预算目标制订,组织员工进行逐月分解落实到每个人,并全程跟踪组织保障实现。 3.负责部门所经营业务的风险,成本把控,具有管理人意识,并具有经营者态度与思维,对办事处的业务风险感同身受,时刻把握。 4.负责管理部门员工日常工作并根据办事处实际结合公司绩效考核进行员工有效管理,培训与提升。 5.对所管理办事处现有业务进行维护,对市场信息时刻跟进,发现并寻找新的业务增长点并给予行之有效的计划,懂得资源的调配与申请 待遇 固定高薪+月度考核奖金+季度评A奖金+年终奖+年度目标...
约 12 个岗位

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梧州万秀区 薪酬绩效招聘工资

¥ 4095
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州万秀区薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州万秀区薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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