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行政主管
4000-6000元2024-10-12黄生1、根据企业发展战略,组织制定人力资源发展规划(组织架构、职务规划、工作评价、薪酬设计等)。
2、主导各类人力资源重点项目推进,人员梯队搭建、储备人员培养管理、绩效体系建立等;
3、负责日常员工招聘、任用、培训、绩效、薪酬及员工关系工作开展,推动并不断完善人力资源管理体系;
4、适时提出适合我公司的员工福利计划,上报批准后监督落实,推动员工满意度的提升;
5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
6、推动上海419花坛的宣导,组织并策划员工活动的展开;
7、建设公司行政管理体系,负责公司日常行政的管理
任职要求:
1.人力资源管理或行政管理类相关专业,大学本科以上学历,持人力资源管理师证优先.
2.具有商业广告、传媒、装修行政管理三年以上同职工作经验,3年以上人力资源、行政管理工作经验.
3.熟悉人力资源管理六大模块,熟悉国家人事劳动法规,熟悉商业传媒、广告、装修行政行业人力资源和行政事务管理.
4.具有计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力.
5.熟练掌握Office办公软件.
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人事行政专员
4000-6000元2024-10-11梁女士业务经理1.制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2.负责员工的招聘和入职培训;
3.负责员工入职合同签订,转正、调动、离职、社保等手续办理;
4.制定员工绩效考评制度,并组织实施;
5.根据现有的编制及业务发展需求,协助合理安排公司内部人力资源增减调配,编制招聘计划,经批准后实施;
6.协助部门主管帮助建立积极的员工关系,做好员工思想工作;
7.处理人事日常管理工作,负责请销假、考勤及员工薪资核算;
8.负责管理公司的人事档案,及时更新员工的个人信息和资料;
9.负责办公室各部门办公后勤保障工作,办公用品采购计划制定及物品领取管理;
10.完成各项日常行政工作,做好公司的接待、会议等工作的安排,组织、实施员工文化娱乐活动;
11.及时完成上级交办的其他各项事务。 -
会计兼行政人事
4000-6000元2024-10-10冼女士【工作职责】
完成报销、付款、合同等各类原始单据的审核;
完成月度资金计划编制,日常收支管理;
完成日常平台数据审核,凭证制单,确保凭证入账;
协助完成公司财务年报的编制;
根据上级安排,完成相关各项财务税务工作;
能够专业高效的与相关业务部门沟通,做好日常工作的财务支持 ;
日常凭证装订,合同及财务档案管理;
负责与税务、工商、银行等部门的接洽、沟通与协调。
协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议;
负责公司的招聘、录用、晋升、培训、考绩、培训、惩罚意见,并提交总经理决定。
【任职要求】
年龄35-45岁,本科以上学历,财务、会计相关专业优先;
有制造企业5年以上独立会计工作经验;
熟练运用各种办公软件;
具备一定数据分析能力和文字表达能力;
具备良好的沟通表达能力,责任心强,执行力高。 -
行政人事主管
3000-4000元2024-10-10刘小姐确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 7. 协助各部门人事及预算的控管; 8. 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。 -
人事行政专员
4000-5000元2024-10-10安佰才岗位职责: 1、负责分公司招聘,每月人员考勤工作; 2、人员社保公积金缴费、协调、变更等事宜; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 4、负责日常行政事务,配合总公司做好行政人事方面的工作 …… 有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力,为人亲和力强、情商高; 3、熟练Office等办公软件,具有一定的文字写作能力; 4、处事沉稳干练、成熟、大方,能承受一定的加班和工作压力; 5、行政岗位涉及日常接待工作 -
人事行政专员
3000-4000元2024-10-10余小姐、潘小姐岗位责职: 1、负责公司全体员工的人事档案管理工作; 2、负责公司员工考勤,制作月报表,处理考勤异常情况; 3、协助招聘工作,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工等; 4、完成其他相关工作及上级交办的其它临时性工作。 任职要求: 1、大专以上学历,有工作经验者优先,可接受优秀应届生; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件; 4、能吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力。 5、有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨、细致,能服从工作安排。 工作时间:8:30-17:10,周日与法定节假日休息。 -
餐饮经理
5000-6000元2024-10-08黄永忠6、对餐厅营业额、成本、利润、人员发展、顾客满意度、产品品质、食品安全方面负责,带领全餐厅伙伴共同达成各项KPI目标; 7、负责管理店面运营,包括销售、毛利、运营体系、品牌形象、顾客服务、财务、人事 …… 、安全、设备、配件、接待、行政等; 8、分析各餐厅经营状况,抓好员工培训,建设和发展优秀的营运队伍; 9、对店面的服务、品质、操作流程等进行持续改进; 10、负责督促门店人员按照公司标准做好日常工作 -
行政人事经理
8000-9000元2024-10-08梧州市万秀区扶典村3、领导公司行政人事服务管理工作。 4、组织拟订、建立完善公司各项管理规章制度。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限。 -
行政经理
6000-8000元2024-10-08李小姐1、本科学历行政管理、工商管理、人力资源管理专业,有3年以上行政人事工作经验,2年以上行政人事经理工作经验; 2、能独立负责公司的上海419花坛建设,熟悉相关劳动法律法规,; 3、能独立负责设计公司薪酬体制 -
文员
2000-3000元2024-10-08岗位职责: 1、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 3、负责考勤,内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作 -
行政人事
4000-5000元2024-10-08李小姐协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行各项实务的操作流程和各类规章 制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规
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