上海419花坛

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2024-10-12
廖清华
对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员
2024-10-12
陈琪
岗位职责:
1.分公司业务合作伙伴,为业务部门提供强有力的人员供给以及搭建人员梯队;
2.深入了解所负责领域业务部门与人员发展状况,对业务部门人力资源状况进行诊断分析,提供HR解决方案;
3.负责推动分公司内部的培训、绩效和员工关系等工作,并针对结果进行有效反馈和改进;
4.提升分公司各级管理人员的人力资源管理能力,关注关键人才培养与挽留,确保持续的沟通与反馈;
6.主动与管理层、员工互动,丰富沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象;
7.协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地;
8.完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类相关专业,具有集团化公司HRBP经验者优先;
2.2年以上人力资源从业经验,较扎实的专业基础;
3.善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;
4.具备较强的逻辑思考能力、沟通能力和学习能力,积极主动,抗压性强;
5.优秀的语言表达及沟通能力,具备良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力;
6.精通运用Office Word、Excel、PPT等软件,具备基本的计算机知识;
2024-10-12
郎建东
1、部门日常行政事务支持;
2、负责有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;
3、在授权范围内,负责部门重要外事活动的组织与重要客人的联络、接待工作;
4、负责管理会议安排、会议记录和会后跟进、推动、落实与反馈。
2024-10-12
黄生
推动员工满意度的提升; 5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 6、推动上海419花坛的宣导,组织并策划员工活动的展开; 7、建设公司行政管理体系 …… ,负责公司日常行政的管理 任职要求: 1.人力资源管理或行政管理类相关专业,大学本科以上学历,持人力资源管理师证优先. 2.具有商业广告、传媒、装修行政管理三年以上同职工作经验,3年以上人力资源、 …… 行政管理工作经验. 3.熟悉人力资源管理六大模块,熟悉国家人事劳动法规,熟悉商业传媒、广告、装修行政行业人力资源和行政事务管理. 4.具有计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力. 5.熟练掌握
2024-10-11
梁女士
业务经理
1.制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程; 2.负责员工的招聘和入职培训; 3.负责员工入职合同签订,转正、调动、离职、社保等手续办理; 4.制定员工绩效考评制度,并组织实施; 5.根据现有的编制及业务发展需求,协助合理安排公司内部人力资源增减调配,编制招聘计划,经批准后实施; 6.协助部门主管帮助建立积极的员工关系,做好员工思想工作; 7.处理人事日常管理工作,负责请销假、考勤及员工薪资核算; 8.负责管理公司的人事档案,及时更新员工的个人信息和资料; 9.负责办公室各部门办公后勤保障工作,办公用品采购计划制定及物品领取管理; 10.完成各项日常行政工作,做...
2024-10-11
余嘉鹏
任职要求: 1、大专以上学历,具有行政秘书或者商务助理工作经验优先。 2、头脑灵活,思维活跃,口齿伶俐,较强的应变能力、口头表达与沟通能力,言语具有亲和力。
2024-10-10
赵百科
5、指导大区销售运作、销售执行和大区行政日常工作,确保总部、大区政策的准确落实和销售管理系统及工具的有效指导、执行。 6、指导与落实销售管理预测。
2024-10-10
赵百科
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 5、负责企业内外的公文办理,报告整理制作,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
会计师工作内容: 1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。 2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
2024-10-10
叶明通
在院长领导下,协助主治医师负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。
2024-10-10
叶明通
在院长领导下,协助主治医师负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。 行业经验:有3-5年以上的工作经验
2024-10-10
叶明通
在院长领导下,协助主治医师负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。
2024-10-10
叶明通
在院长领导下,协助主治医师负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。
2024-10-10
黄小姐
1、负责公司行政后勤各项工作的日常管理工作,保障各项工作任务有序进行; 2、有效管控公司前台、食堂、安全、车辆、财产、消防安全及环境卫生的管理目标达成; 3、协助完善行政相关管理制度与落实,及各项后勤工作的成本分析提报
2024-10-10
冼女士
【工作职责】 完成报销、付款、合同等各类原始单据的审核; 完成月度资金计划编制,日常收支管理; 完成日常平台数据审核,凭证制单,确保凭证入账; 协助完成公司财务年报的编制; 根据上级安排,完成相关各项财务税务工作; 能够专业高效的与相关业务部门沟通,做好日常工作的财务支持 ; 日常凭证装订,合同及财务档案管理; 负责与税务、工商、银行等部门的接洽、沟通与协调。 协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议; 负责公司的招聘、录用、晋升、培训、考绩、培训、惩罚意见,并提交总经理决定。 【任职要求】 年龄35-45岁,本科以上学...
2024-10-10
粟合欢
会计师工作内容: 1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。 2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
2024-10-10
刘小姐
1. 负责公司员工招募工作,对部门缺员进行推荐; 2.负责执行及规划员工培训工作; 3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议; 4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作; 5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规; 6. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放; 7. 协助各部门人事及预算的控管; 8. 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。
2024-10-10
吉利汽车 (梧州吉沃店)
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修 …… 、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 …… 任职资格: 1、大专及以上学历,具备汽车行业行政岗位工作经验优先考虑; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,
2024-10-10
安佰才
岗位职责: 1、负责分公司招聘,每月人员考勤工作; 2、人员社保公积金缴费、协调、变更等事宜; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 4、负责日常行政事务,配合总公司做好行政人事方面的工作 …… 有责任心,较强的沟通协调以及语言表达能力,为人亲和力强、情商高; 3、熟练Office等办公软件,具有一定的文字写作能力; 4、处事沉稳干练、成熟、大方,能承受一定的加班和工作压力; 5、行政岗位涉及日常接待工作
2024-10-10
彭开铨
运营管理者
任职资格: 1、年龄不限; 2、经验不限,1年以上文员相关工作经验优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4、熟悉运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直
约 45 个岗位

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梧州 行政专员/助理招聘工资

¥ 3529
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 22.5%
    2K
  • 42.2%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 3.9%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 大专
    1%
  • 本科
    1%
梧州行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1%,本科占1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99%
  • 1-3年
    1%
梧州行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占1%。
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