梧州薪酬高级经理招聘
桂聘提供2024年12月梧州薪酬高级经理最新招聘,长洲区2条,平均工资约为4862元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多薪酬高级经理薪酬高级经理经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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销售经理
10000-15000元2024-12-13曾生职位描述:
1、面对香港市场,通过电话、微信、等渠道与客户进行沟通,主力香港市场;
2、主要通过电话提供专业的产品咨询,为客户提供各大银行理财业务、产品推荐、及时解答客户疑问,积极维系公司与客户的联系,完成目标。
3、公司提供优质的客户资源,无需自己开发客户,无需外出,使用电话与客户在线沟通,对客户进行维护与管理。
4、有可无经验皆可,公司提供专业、高端、深度销售课程培训
岗位要求:
5、男性18-25岁,女性18-30岁,粤语标准,可接受应届生,实习生;
2、思维敏捷,有良好的电话沟通技巧,具相关经验优先;
3、有一定抗压能力与强烈的事业进取心。只要你愿意干,公司愿意对你进行一系列培训,升职加薪,成为合伙人;走上人生巅峰;
福利待遇:
1、无责任底薪+20%超高提成+奖金+绩效+社保+年底双粮+年底业绩分红+晋升空间,杰出表现者通常都可轻松过万;
2、部门团建活动组织;运动类活动组织;部门聚会、部门唱K、户外拓展、周年聚餐、生日party、年度晚会、每年2-3次国内外旅游等。
3、新员工带薪培训;公司有健全的培训机制和专业的讲师培训机制,将为您提供,技术、管理、专业知识、心态等各类培训,公司将为您的成长进行长期投资,为您的职业生涯进行持续充电;
4、公司提供公平晋升通道,广阔的发展空间,公平、公开、透明公开的晋升制度,薪酬提成全透明化,有能力者短期内即可严晋升,月入过万每个人都可以轻松做到。
职业发展:业务员-高级业务员-经理-合伙人-总监
5、打造创业平台,如果你有合适的创业方案(例如:开饭店、奶茶店、服装店等等),经过公司领导评估许可,公司将会根据你的方案进行投资,帮助你创业! -
外贸业务员/外贸销售
5000-10000元2024-12-13彭小姐岗位要求:
1.开发国际市场:通过各种渠道寻找潜在客户,拓展公司的珠宝首饰业务。
2.客户沟通与维护:与海外客户进行沟通,了解客户需求,提供产品信息和解决方案,建立长期合作关系。
3.订单处理:负责处理客户订单,包括报价、谈判、合同签订、生产安排、物流运输等。
4.销售目标达成:制定销售计划,完成个人和团队的销售目标。
5.市场调研:关注国际市场动态,收集竞争对手信息,为公司的市场策略提供建议。
6.参展和推广:参加国际展会,展示公司产品,提高公司品牌知名度。
7.售后服务:处理客户投诉和退换货事宜,提高客户满意度。
8.内部协调:与公司内部各部门沟通协调,确保订单顺利完成。
培训体系:
我们可以接受外贸0基础,接受应届毕业生,我们相信只要有一颗努力上进的心,我们的体系可以带着他们迅速成长。新人入职有完善的培训体系,从第一阶段的行政培训,到第二阶段的岗位进阶培训,内部业务流程培训,全程有师傅1V1辅导。当我们过渡完适应期,我们就到了成长期,我们提供完整的晋升通道:初级业务员/运营-中级-高级-主管-经理-合伙人,对应的级别都有相应的价值体系。
暖心家文化:
传统节日福利,团建,生日会,下午茶,零食。基本的福利待遇不多说了!出国参展并旅游?百万英雄奖励?千万战神奢侈品奖励?Boss请你喝酱香拿铁?烤全羊?冬至,中元节提前下班回家吃饭?结婚红包?宝宝出生红包? 生病住院慰问金? 对的,这些都有,还有其他你没想到的也有,我们一直在不断地想办法提升员工福利,让大家更有幸福感和归属感。
薪酬价值:
我们不靠高底薪吸引眼球,我们不破坏我们的薪酬体系,等你进来公司你就会发现,我们靠强劲的供应链,夯实的团队基础,完善的培训体系,出色的运营销售体系,优质的平台资源,让新人迅速上手并成长拿到高业绩高提成和超额奖励。
我们是一家有着10年外贸基因的公司,从最开始的谷歌关键词和香港展会获取客户,到2015年开始通过阿里巴巴获取客户,到2018年通过美国拉斯维加斯珠宝展,德国慕尼黑珠宝展获客,到今天我们已经成为阿里国际站的SKA商家(一个五星平台,一个四星平台,一个三星平台),我们还开拓了更多的渠道,中国制造网,速卖通,亚马逊,ebay,lazada,facebook,instagram,shopee,tiktok等等,丰厚的客户资源需要更多的业务伙伴来承接,以及更多未知的获客渠道需要经验丰富的运营伙伴为我们开路,我们希望寻求志同道合的热爱跨境业务的小伙伴们和我们一起攀登新的阶梯。
约 2 个岗位
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梧州薪酬绩效招聘工资
¥
4862
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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31%3K
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17.2%4K
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17.2%5K
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15.5%6K-8K
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1.7%8K-1W
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8.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。