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销售经理
8000-10000元2024-10-12秦小玲1、定期起草工作计划和人员安排,并监督实施:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施;
2、负责组织业务培训:负责销售代表的入职培训和日常业务培训工作;
3、负责销售现场的工作:负责各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检、协调以及销售现场环境、气氛的调节工作;
4、日常人员管理:销售团队建设,并提交人员使用与管理建议;
5、定期提交报告,组织进行市场调研:定期向主管领导提交业务分析报告,并组织销售代表进行市场调研;
6、定期上交总结:定期向主管领导提交工作计划和总结;
7、负责资料的准备:负责销售资料的监控和准备;
8、完成上级交代的工作:完成上级领导交办的临时性工作;
9、团队管理:负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估、制定客户服务规范、流程和制度、完善客户常见问题反馈及解决流程、全方位优化客户服务质量。 -
综合财务
3000-4000元2024-10-02蒋小姐1.负责每周公司日常基本行政工作,包括卫生安排。
2.每天验收仓库上交访销订单、自提订单、车销订单、入库单等舟谱审核情况,复核并分类夹放纸质版访销订单、自提订单、车销订单、支付证明单的应收应付
3.每月统计出勤核算工资,及提成(包括采购提成、销售提成、客服提成、打包提成、总经理提成)、孝顺金表,各公司上交会计复核。
4.每月参与仓库盘点并审核铺货盘点盘盈盘亏、过期并按访销订单让市场部向铺货网点收回款处理。
5.负责公司行政、人事等工作(如入职、离职、卫生值日安排、话卡管理、证件变更、通知人员面试等事项)
6.每月及时整理、装订各家公司的会计凭证,妥善保管各类会计档案,档案目录应该包括:凭证、报表、纳税申报表、完税凭证、发票等
7.每月审核各公司费用报销凭证、发票单据,确保付款业务的准确性、真实性、合理性,并做好电子发票报销的登记及核对,避免出现重复报销的情况
8.负责各公司年审、更改、税务筹划开票等事项。
9.每月核对各家公司社保的实际扣除与计提金额,登陆电子税务局系统申报缴纳社保保险费及办理公司人员的增减操作
约 2 个岗位
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