梧州文档管理招聘
共找到
5条
梧州 文档管理 招聘
职位。好工作,上桂聘
-
项目管理业务经理(IT)(J10131)
6000-8000元2024-11-23覃经理HR工作职责:
1.负责统筹信息化项目的工作计划、进度管理、项目验收等工作;
2.负责与业务部门沟通对接,调研业务需求,组织业务部门开展信息系统的部署、开发、测试工作,跟进信息化项目实施与运行情况;
3.负责协调业务部门关键用户资源,组建项目团队,定期组织会议反馈项目进度,收集并处理项目实施过程中的问题;
4.负责跟踪项目进度,定期提交阶段性成果,识别项目实施过程中存在的风险,及时评估和排除风险,把控项目质量;
5.负责组织业务部门开展项目实施完成后的整体验收和评价工作;
6.负责项目实施过程中的培训、咨询和宣传工作;
7.负责信息系统二次开发及功能升级等工作的需求整理和分析工作;
8.承担上级及领导交办的有关事项。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机及项目管理相关专业,初级及以上职称;
2.5年及以上相关工作经验;
3.熟悉项目管理流程、理论、方法论、工具,能够独立完成项目管理全过程管理工作;
4.有一定的企业信息化建设、流程再造、系统优化等相关工作经验;
5.优秀的逻辑思维能力,较强的分析、总结归纳能力,有文档、方案、管理体系撰写能力;
6.工作责任心强,逻辑思维清晰,有良好的分析,沟通及独立解决问题的能力。
薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分。 -
质量管理/测试工程师
8000-10000元2024-11-20冯女士行政工作内容
一、质量管理体系的建立与维护
1、制定与修订体系文件:根据国际标准(如ISO 9001)、行业要求以及企业实际需求,制定、修订和审批质量管理体系文件,包括质量手册、程序文件、作业指导书等。
2、确保体系运行:确保质量管理体系的有效运行,包括监督文件的执行情况,确保各部门按照体系要求进行操作。
3、持续改进:持续优化质量管理体系,识别改进机会,提出并实施改进措施,以提高产品和服务的质量。
二、内部审核与管理评审
1、策划与执行内部审核:制定内部审核计划,组织并执行内部审核,识别不符合项,提出纠正和预防措施,并跟踪验证其有效性。
2、参与管理评审:参与管理评审会议,评估质量管理体系的适宜性、充分性和有效性,提出改进建议。
三、文件管理
1、编写与维护文件:编写、评审和维护质量管理体系文件,确保其准确性、完整性和时效性。
2、管理与更新:管理和更新质量体系文件,确保其反映企业实际运作并符合法规要求。
四、质量数据收集与分析
1、收集质量数据:收集来自生产、检验、客户反馈等渠道的质量数据。
2、数据分析:运用统计分析工具对质量数据进行处理和分析,找出问题根源,提出改进措施。
五、外部审核准备与应对
1、准备外部审核:协助公司准备迎接外部的质量体系审核,如客户审核和机构的审核。
2、应对外部审核:在审核过程中积极配合,确保顺利通过审核,并跟踪审核后的不符合项整改情况。
六、培训与指导
1、组织培训:为公司员工提供质量管理体系的培训和指导,提升全员质量意识。
2、指导实施:指导各部门按照质量管理体系要求开展工作,确保体系的有效实施。
七、沟通协调
1、内部沟通:与公司内部各部门进行有效沟通,协调各方面资源,推进质量管理体系的实施。
2、外部沟通:与外部利益相关方(如客户、供应商、机构等)进行沟通,协调解决质量问题。
八、其他职责
1、参与质量策划与设计评审:参与产品及过程的质量策划与设计评审,确保产品或过程符合质量要求。
2、跟踪新产品质量:对新产品的开发、生产和质量进行检查、跟踪,并对异常进行分析处理。
3、评估体系运行状况:定期对公司质量管理体系运行状况进行评估,提出改善措施。
4、审核质量管理文件:审核各区域组织的质量管理文件、记录、报告等,并进行管理。
5、现场质量控制:组织开展现场质量控制活动,监督纠正预防措施的实施情况。
6、人员绩效评估:负责对内部人员的工作绩效评估和管理。
任职要求:
一、教育背景与专业要求
1、学历:通常需要大专及以上学历,但具体学历要求可能因企业和岗位而异。
2、专业:质量管理、食品、药学、化学工程等相关专业背景。
二、工作经验与技能要求
1、工作经验:
(1)、一般要求具备2-5年及以上的质量管理或相关体系工作经验。
(2)、有质量体系管理经验的候选人会被优先考虑。
2、技能要求:
(1)、熟练掌握ISO 9001、ISO 14001等质量体系标准的具体要求和操作方法。
(2)、熟悉品质改善各类工具方法,如QC七大手法、QCC、8D、PDCA等。
(3)、具备良好的文档编写与管理能力,能够编写程序文件、作业指导书等。
(4)、熟练掌握办公软件。
三、个人素质与能力
1、沟通能力:质量体系工程师需要与公司内部各部门以及外部供应商、客户进行有效沟通,因此要求具备出色的沟通能力和团队协作精神。
2、分析与解决问题能力:面对质量问题时,能够迅速分析问题并找到解决方案。
3、逻辑思维能力:在审核和改进过程中,需要具备良好的逻辑思维能力。
4、抗压能力:质量工程师的工作压力较大,需要有较强的抗压能力。
5、持续学习能力:质量管理领域不断发展和变化,要求质量体系工程师具备持续学习的能力,以保持其专业知识的更新。 -
酒店前台日常接待,好评引导,日常文档管理
-
数据/策略运营
6000-8000元2024-11-20秦小玲适当处理服务的故障和客户的投诉,控制消费者满意度的跟踪及分析; 7、带领团队做好营销工作:带领客服团队做好日常网络营销及客户服务工作,并带领团队完成目标; 8、完成相应的管理工作并对出现的问题提出解决方案:完成对客服现场管理等工作 …… ,并能对工作中出现的问题提出优化改进方案; 9、对客服团队人员进行培训并制定相应制度:对客服团队人员进行培训、引导及管理,并制定合理的客服流程及管理制度; 10、进行客户回访工作:负责对服务工作质量进行跟踪回访 …… ,定期收集业主意见和建议并及时反馈至相关部门; 11、管理文件文档:负责与服务有关的文件的受控发放和对有关文件的管理; 12、组织各区域对客户的走访活动:负责组织全区性的服务质量评议和顾客满意的调查; -
店员/营业员
3000-5000元2024-11-20李绍臻商品知识; 2.能正确有效的为顾客做导购、促销服务工作; 3.对商品的库存、补货、卫生、标价、等方面的管理工作必须严格按照规定执行; 4.定期盘点工作 5.会员体验区的服务工作 6.懂得简单的电脑文档操作 …… 任职要求: 1.工作热情,有责任心; 2.遵守公司各项规章制度及守则,服从主管的安排及管理 3.有正确的价值观
约 5 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
梧州 行政专员/助理招聘工资
¥
3484
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
21.2%2K
-
45.5%3K
-
20.2%4K
-
3%5K
-
8.1%6K-8K
-
1%8K-1W
-
1%1W以上
学历要求分析
-
不限学历98%
-
大专1%
-
本科1%
梧州行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1%,本科占1%。
经验要求分析
-
不限经验99%
-
1-3年1%
梧州行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占99%,1-3年占1%。