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市场经理
3000-8000元2024-10-12陈壮文岗位职责:
1、执行公司销售目标和销售策略,并对销售决策提出建议
2、负责跟进开发转化公司精准资源,完成销售业绩;
3、解决客户较为基础的管理问题,并进行客户转化;
4、定期对销售人员进行业务培训和评估,不断改进工作方法,提升团队业务人员能力;
5、主持公司早会,完成本部门及个人月度总结、计划,检查工作落实情况;
6、视情况开展招聘、培训、激励、评估等工作。
岗位要求:
1、具有2年以上的营销工作经验,从事过渠道销售相关工作;
2、有一定农资同行经验,可直接进入复试。
3、擅长面销、会销优先。
福利待遇:
1、底薪+高个人邀约奖+高个人业绩提成+高团队业绩提成+会务补贴+业绩奖励+五险+商业险
2、团队氛围好,大平台,大可为
3、职位晋升不看关系,只要你有能力,业绩达标,月月晋升不是梦,职级越高,薪酬越高! -
市场部经理
8000-12000元2024-10-10谢梦琳1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
在部门负责人安排下,独立负责装饰项目的设计工作,有责任心,能独立谈单,沟通能力强,有相关工作经验者优先 -
市场主管(活动策划)
5000-6000元2024-10-08工作职责
1、负责企划营销活动的宣传广告策划,包括媒体选择与组合等建议;
2、负责运营新媒体宣传工作;
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、年龄25-35岁,大专及以上学历;
2、具市场活动相关工作经验;
3、具较强文案功底、语言表达能力;
4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达。
5、有话剧表演经验,表演专业毕业的优先 -
市场部经理
7000-10000元2024-10-08彭女士岗位职责: 1、根据公司业务目标,完成公司定期下达的团队及个人客户、业绩目标; 2、每日合理安排部门工作,并做好监督指导工作,使部门成员完成日常工作与指标; 3、定期组织召开本部门各项会议,对日、周、月度部门工作进行总结分析、提升部门绩效; 4、定期进行部门成员面谈、交流工作,了解员工遇到的问题,并为其及时解决,定期进行员工激励,激发员工的工作热情与斗志; 5、组建团队; 6、完成领导交代的其他事宜。 任职资格: 1、25-45岁,专业不限、学历不限; 2、从事家装行业或同行业销售工作1年以上,至少近1年任职中层经理及以上职务; 3、具备扎实的业务经验积累,对各个销售环节具...
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