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销售经理
5000-6000元2024-10-10覃清林1、依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作;
2、负责公司相关产品的销售,自主开发及拓展业务,独立通过渠道或平台进行市场营销工作,完成公司下达的销售目标。
3、根据公司市场营销战略,合理策划市场销售,提高产品的市场认可度,扩大产品市场占有率。
4、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导、绩效考核等工作。.
5、完善、梳理、优化部门制度、流程、和职能等相关工作。
6、负责公司客户资源的管理工作,解决和处理市场、产品、投诉等问题并及时汇报。
7、负责培养储备销售管理干部人员,并做好人才阶梯建设工作。
8、负责组织公司销售人员集中学习培训,提高专业技能和管理能力。
9、上级交办的其它工作。 -
酒吧营运总监
8000-13000元2024-10-10黎欢岗位职责:
1. 制定酒吧的营运策略和目标。这包括分析市场需求、竞争对手情况,以及酒吧自身的资源和能力,从而制定出合适的营运策略和目标。
2. 负责酒吧的日常运营和管理。这包括人员招聘、培训、绩效考核等方面的工作,同时还需要确保酒吧的设施、设备、卫生、安全等方面达到标准。
3. 监督酒吧的财务状况。包括制定预算、控制成本、分析财务报表等,以确保酒吧的财务状况良好。
4. 负责酒吧的市场营销和推广。包括制定营销策略、组织促销活动、与客户建立良好的关系等,以提高酒吧的知名度和美誉度。
5. 协调与其他部门的关系。包括与供应商、合作伙伴、政府部门等建立良好的合作关系,以确保酒吧的正常运营。 -
销售经理
8000-13000元2024-10-10涂洪铭岗位职责:
1.制定年度销售计划.报批落实全年任务的合理分解;
2.检查,监督和授权所有的交易和订单.以确保完成毛利目标;
3.根据市场销售的不同情况•及时.合理.准确的调整销售及奖励政策.保证公司的经营业绩;
4.监督.落实销售流程和销售管理的标准化;
5.每月制定销售分析报告.监督和衡量部门人员的工作效率.并定期进行绩效评估;
6.建立和维护员工培训.发展和激励的制度.
7.协调展厅的维护
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、熟练运用办公软件,良好的英语阅读和写作能力;
6、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
营销总监
8000-10000元2024-10-08伍女士5、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、营销任务。
约 4 个岗位
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