梧州生鲜员工招聘
桂聘提供2024年11月梧州生鲜员工最新招聘,长洲区3条万秀区1条,平均工资约为2931元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多生鲜员工店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
-
销售专员(业务员)
5000-10000元2024-11-22冯女士行政本销售岗位分为三种:
第一种、流通类。
工作内容:
1、老客户维护、新客户开发。
2、日常下单、售后(服务),及各类相应问题的处理。
3、市场(客户)拜访、信息收集(含竞品)。
4、公司重点品类推广及业绩达成。
第二种、品牌-超市渠道类。
工作内容:
1、老客户日常维护(从拜访→店特→快讯→陈列→货款→到→售后等系列事件的处理)。
2、开发新社区生鲜/超市/团购等生意增长点。
3、完成公司相关业绩和其它考核任务。
第三种、品牌-餐饮渠道类。
工作内容:
1、对餐饮渠道前期调研工作的开展。
2、按照公司的政策开发餐饮客户。
(具体工作内容及岗位要求,以及薪酬面聊)
注:应聘人员必须会开手动挡和自动挡业务车辆。
试用期:1至3个月(一般时间不超过3个月,能力强的1到2个月)
餐补:外出走市场和拜访客户有午餐餐补20元/天。
保险:公司为员工购买社保和团体意外险。
生日福利:200元+1袋米(需是做满试用期后的员工)。
中秋福利:月饼1盒,25公斤大米1袋,5升花生油1瓶(需是中秋前一周入职的人员)。
工龄奖:做满1年以上有工龄奖。
薪酬结构:固定底薪+绩效工资+业绩提成+各类补贴+其它奖金 -
店长
5000-6000元2024-11-20欧咏材岗位职责:
1. 负责门店的日常管理和运营,确保门店的销售业绩和利润达到预期目标;
2. 负责员工的招聘、培训和管理,确保员工的工作效率和工作质量;
3. 负责门店的陈列管理和货品采购,确保门店的货品陈列和库存管理;
4. 负责门店的销售业绩和客户服务,确保门店的客户满意度和忠诚度;
5. 负责门店的财务管理和成本控制,确保门店的经营成本和利润率。
任职要求:
1. 具有1-3年门店店长经验,熟悉超市/食品/生鲜店/水果店等门店的经营管理和销售经验;
2. 具有员工培训和管理经验,能够有效地管理和指导员工的工作;
3. 具有陈列管理和货品采购经验,能够有效地管理门店的货品陈列和库存管理;
4. 具有销售经验和连锁门店经验,能够有效地推动门店的销售业绩和客户服务;
5. 具有21-23点下班的能力,不需要出差和倒班;
6. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调和管理团队工作。 -
超市生鲜经理
4000-6000元2024-11-20梁伟洁工作职责:
1、数据管理业绩达成订货、到货、收货、陈列、库存检核。
2、卖场巡视检核,检查生鲜区域正常运行情况。(商品陈列,商品品质是否符合公司标准,巡视生鲜干部、员工在岗、销售情况等)。
3、生鲜部门统筹、生鲜各项预算达成100%、损耗管控2.5%之内。
4、根据生鲜预算制定下月销售计划并执行。月度、季度、年度经营总结、管理工作总结和下期工作规划及调整。
5、根据生鲜预算制定下月销售计划并执行。部门活动、员工沟通交流会。
确保下属,尤其针对生鲜各课组干部,确保其知晓公司、规定有关店铺生鲜相关制度文件。并监督下属按照公司规定执行。
任职要求:
1、大专以上学历(含大专)
2、1年以上超市生鲜管理经验
3、生鲜商品损耗管控,生鲜商品保鲜技术生鲜商品基本知识等
4、企业制度和上海419花坛培训保险法律、法规培训保险工作流程培训
5、熟练操作零售连锁商业管理系统计算机基本操作技能人员管理,较强的沟通能力,突发事件处理能力,较强的数据分析能力 -
店长助理
3000-5000元2024-11-20欧咏材负责员工的招聘、培训和管理,确保员工的工作效率和工作质量; 3. 负责门店的陈列管理和货品采购,确保门店的货品陈列和库存管理; 4. …… 具有1-3年门店店长经验,熟悉超市/食品/生鲜店/水果店等门店的经营管理和销售经验; 2. 具有员工培训和管理经验,能够有效地管理和指导员工的工作; 3.
约 4 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
梧州 店员/营业员招聘工资
¥
2931
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 27K,最多人拿:3K
-
37.5%2K
-
53.8%3K
-
6.3%4K
-
0.6%5K
-
0.6%6K-8K
-
1.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.4%
-
初中0.6%
梧州店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.6%。
经验要求分析
-
不限经验99.4%
-
1-3年0.6%
梧州店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。