岗位职责：
1、通过公司提供渠道开发邀约有意向装修客户到公司面谈；
2.跟进客户了解客户意图；
任职要求：
1、18周岁以上，应届毕业生想锻炼自己的；
2、热爱销售行业的，具有较强的沟通力的；
3.欢迎愿意挑战高薪的有志之士来加入我们，公司提供岗前培训及完善的商务培训流程，让你在工作的同时，学习到更多的东西
薪资待遇：底薪（2000）+签单提成+全勤+交通补助+节假日福利

工作内容：
一、市场分析与战略规划：
1、进行市场调研，分析目标市场的趋势、竞争对手情况、客户需求和偏好等。
2、制定长期和短期的营销战略，确保企业目标与市场需求相匹配。
3、确定产品定位、定价策略、促销活动和渠道布局。
二、营销策略制定与执行：
1、根据市场分析结果，设计并执行全面的营销计划，包括数字营销、传统广告、公关活动、内容营销等。
2、监督营销活动的实施，确保按时、按质、按量完成。
3、管理营销预算，确保资源有效分配并达到最佳投资回报率。
三、品牌管理与提升：
1、负责品牌形象的塑造和维护，通过多渠道传播提升品牌知名度和美誉度。
2、制定并执行品牌传播策略，包括社交媒体营销、线上线下活动策划等。
3、监测品牌声誉，及时应对负面信息，维护品牌形象。
四、团队领导与培训：
1、组建并管理高效的营销团队，包括招聘、培训、绩效考核和激励。
2、提升团队的专业能力和创新能力，鼓励团队成员持续学习和成长。
3、建立团队文化，促进跨部门合作，提高整体工作效率。
五、数据分析与优化：
1、利用数据分析工具监测营销活动的效果，包括网站流量、转化率、客户留存率等关键指标。
2、根据数据反馈调整营销策略，优化广告投放、内容创作和用户体验。
3、定期进行营销效果评估，提出改进建议，推动营销效率和效果的提升。
六、客户关系管理：
1、建立和维护客户关系管理系统（CRM），提高客户满意度和忠诚度。
2、通过个性化营销、客户关怀和售后服务等手段增强客户粘性。
3、分析客户数据，挖掘潜在需求，为产品和服务创新提供方向。
七、创新与合作：
1、关注行业动态和新技术发展，探索新的营销工具和渠道，如人工智能、大数据、区块链等。
2、与其他行业伙伴建立合作关系，共同开展营销活动，扩大品牌影响力。
需具备的条件：
一、教育背景与专业技能
1、学历及专业：本科及以上学历，市场营销、商务管理、广告传媒等相关专业背景。
2、专业技能：具备丰富的市场营销知识和实践经验，熟悉各种市场营销工具和渠道；精通数据分析，能够利用数据分析工具对营销活动进行效果评估和优化；良好的文案撰写和策划能力，能够独立完成营销方案的制定和实施。
二、工作经验与业绩要求
1、工作经验：5年以上市场营销相关工作经验，其中至少2年以上在高级管理职位上的工作经验。
2、业绩要求：具备过往成功的营销案例和业绩证明，能够展示在以往工作中取得的销售业绩和市场拓展成果。
三、个人素质与领导力
1、个人素质：性格开朗，善于沟通，具备较强的服务意识和抗压能力；良好的逻辑思维能力和表达能力，能够清晰地阐述营销策略和方案，敏锐的市场洞察力和创新能力，能够及时发现市场机会并制定相应的营销策略。
2、领导力：具备出色的团队管理和领导能力，能够组建并管理高效的营销团队。
3、协作和沟通能力：具备良好的跨部门协作和沟通能力，能够与其他部门建立紧密的合作关系。
四、其他要求
1、具备线下零售、团队管理经验、渠道营销、整合营销、广告/公关营销等相关技能。
2、熟练使用日常办公软件，如Word、Excel、PPT等。