梧州前台接待咨询招聘
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梧州 前台接待咨询 招聘
职位。好工作,上桂聘
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前台接待
3000-4000元2024-11-20黎良工作内容及要求:
1,工作内容:为宾客办理入住,办理退房,接听电话,接收预定,销售会员卡等。
2,高中及以上学历,能吃苦耐劳,积极上进,服务意识好,有责任心。
3,薪资福利:基础薪资+提成,月综合工资3000-5000。底薪2000左右,加上夜班补贴,加上售卡提成,自己当班以后,要能够独立售卖会员卡,综合工资也有3500+
销售能力好的,月工资5000-6000+也是没有问题的。
4,试用期两个月,入职后根据个人综合能力考评可提前转正。
5,晋升空间:前台接待—前台主管—前厅经理—店长助理—店长(驻店总经理)一般2-3年可晋升到店长,具体看个人能力而定。
6,入职后公司提供食宿,工作环境优越,学习晋升平台好。
8,详细请来电咨询了解。(工作原因没有时间上平台看简历)。
职位招聘5人 -
酒店前台服务员
2000-4000元2024-11-20黎良工作内容及要求:
1,工作内容:为宾客办理入住,办理退房,接听电话,接收预定,销售会员卡等。
2,工作时间:三班倒8小时制:两天早班,两天中班,两天夜班,两天休息(AA BB CC VV)。
3,高中及以上学历,能吃苦耐劳,积极上进,服务意识好,有责任心。
4,薪资福利:基础薪资+提成,月综合工资3000-5000。底薪2000左右,加上夜班补贴,加上售卡提成,自己当班以后,要能够独立售卖会员卡,综合工资也有3500+
销售能力好的,月工资5000-6000+也是没有问题的。
5,试用期两个月,入职后根据个人综合能力考评可提前转正。
6,晋升空间:前台接待—前台主管—前厅经理—店长助理—店长(驻店总经理)一般2-3年可晋升到店长,具体看个人能力而定。
7,入职后公司提供食宿,工作环境优越,学习晋升平台好。
8,详细请来电咨询了解。(工作原因没有时间上平台看简历)。
职位招聘2人 -
酒店前台接待
3000-5000元2024-11-20岑火文酒店前台接待岗位职责:
⼀、酒店前台接待员主要⼯作职责如下:
1、按酒店规定⾃查仪表仪容,准时上岗;
2、认真阅读交班记录,完成上⼀班未完成⼯作;
3、热情接待各⽅来宾,为客⼈提供良好的服务;
4、客⼈到店时,要主动向客⼈问好;
5、为客⼈准确快速地办理⼊住登记⼿续,合理安排好各种房间;
6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态;
7、与各部门密切联系,做好客⼈资料、信息的沟通;
8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销⼯作;
9、做好各类报表打印及统计⼯作;
10、能独⽴安排散客或团队的房间;
11、检查当天团队房号,并与房态核实;
12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题;
13、了解客情,做好突发事件的解决⼯作;
14、认真完成主管交给的各项⼯作,出现问题及时向上级汇报;
15、准确⽆误地为客⼈提供叫醒服务;
16、当⾏李员不在岗时办理外借物品⼿续;
17、当⾏李员不在岗时为客⼈办理存、取⾏李⼿续。
⼆、酒店前台接待员岗位要求如下:
1、年龄18~35岁,⾝体健康,⾝材匀称,仪表端庄,⽓质⾼雅;
2、⾼中或专科毕业,⾝⾼:⼥1.55⽶以上;
3、1年以上专业酒店⼯作经验优先;
4、待客主动热情,乐于关⼼客⼈;
5、善于观察,精神饱满,⼯作细⼼;
6、具有较强的⼯作责任⼼。
公司福利待遇:上6天休2天,工资组成:底薪+全勤+售卡提成+全员财富+售卡完成任务激励奖金 -
酒店前台接待
3000-5000元2024-11-20陈明航5,晋升空间:前台接待—前台主管—前厅经理—店长助理—店长(驻店总经理)一般2-3年可晋升到店长,具体看个人能力而定。 6,详细请来电咨询了解。(工作原因没有时间上平台看简历)。
约 4 个岗位
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梧州 前台招聘工资
¥
2816
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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38.8%2K
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45.9%3K
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11.2%4K
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3.1%5K
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1%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
梧州前台招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
梧州前台招聘需要什么经验?不限经验占100%。