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梧州培训绩效主管招聘

桂聘提供2024年12月梧州培训绩效主管最新招聘,龙圩区1条,平均工资约为4862元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多培训绩效主管培训绩效主管经理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
工作要求与职责
1.负责整个生产过程中的计划与安排,推动内部质量控制方法的完善;
2.负责规划、配置和调动生产资源,保证及时交货;
3.负责优化生产组织,推动生产工艺的更新,落实成本控制措施,提高生产效率,降低加工成本;
4.负责对生产规模的扩大工艺的改进设备的使用以及整个系统的标准化和持续改进进行规划建议
5.负责不断提高车间员工生产管理和品质管理知识及生产工艺,计划与物料管理等技能;
6.负责对本部门人员进行技术指导及培训,负责本部门生产设备人员安全、车间的设备保养和现场管理;
7.负责车间生产计划,落实物料准备新产品导入准备,完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计。
任职要求:
1.熟悉掌握汽车前照灯专业知识,熟练车间作业流程;
2.一年以上车间主管工作经验;
3.良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,学习能力强,服从安排,做事认真负责。
4.年龄:18-36岁。
公司福利:
1.上班时间:8:30-12:00、13:30-18:00;
2.按国家规定享受年假及法定假日;
2.公司提供宿舍,有独立卫生间、空调、洗衣机;
4.提供餐补。
5.标准工资:基本工资+岗位工资+计件/提成/绩效工资+其他补贴+餐补。
约 1 个岗位
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梧州薪酬绩效招聘工资

¥ 4862
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.6%
    2K
  • 31%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
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梧州薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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