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梧州财务公司培训招聘

桂聘提供2024年12月梧州财务公司培训最新招聘,万秀区107条长洲区105条,更多培训安全培训it培训招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
岗位职责:
1、完成公司授权内的各项客户招揽与客户服务工作;
2、按照公司日常管理要求开展工作;
3、参加并完成公司执业前培训、后续职业培训、在岗培训等;
4、熟练使用招商证券APP的功能,为客户及时解答有关APP的疑问,提高公司APP的渗透率;
5、运用公司APP平台持续进行客户服务与营销的工作,完成公司要求的业绩指标;
6、开发与维护银行渠道和有价值的非银行渠道;
7、按照公司要求开展其他工作。
应聘要求:
1、 通过证券从业人员资格考试者优先;
2、 学历原则上本科以上;
3、身体健康,品行端正;
4、表达能力和学习能力较强,熟练使用互联网工具和社交媒体者优先;
5、认同招商证券文化与价值观,具有较强的风险合规意识;
6、无不良从业记录、无违法犯罪记录,未持有证券监管机关禁止持有的证券资产;
7、未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动,或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动;
8、具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力;
9、其他法律法规及公司规定的录用条件。
岗位待遇:
交通津贴+绩效津贴+补贴+交易提成+各类奖励+培训机会+晋级机会
、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。
2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于、善于提出各种合理化建议。
3、负责制定服务规范 、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。
4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。
5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。
6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。
7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。
8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。
9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。
10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。
11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。
12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。
13、做好所有员工的考勤(包括店长本人考勤记录)、考核、考评工作,坚持公平、公正、公开的原则,并将考核情况上报公司人事部,店长非日常事务在工作时间内离开达30分钟以上的必须报上一级批准后,并明确告知下属方可离开。
14、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。
15、定期组织店内管理层召开管理会议
1、 协助销售经理完成销售目标
2、 组建销售队伍,培训销售人员
3、 销售顾问的计划分解和工作分配
4、 帮助和监督销售顾问执行规范、达成目标
5、 监督销售流程的全过程
6、 帮助和监督销售顾问制定潜在客户管理跟进的措施和实施
7、 各类销售信息的及时传达
8、 考核销售顾问的绩效
9、 通报现今销售顾问状态
10、 负责销售渠道和客户的管理
培训:入职即提供系统专业的相关财税常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业 2. 薪酬无责底薪2000+高额提成+开单激励 3.
1、大学本科及以上学历,具备证券从业资格证(应届生可参加免费考前培训考取) 2、责任年薪3万—24万,五险一金(或社保补贴)、提成,奖金,节日费,高温费,年终奖,生日福利、多种类培训/拓展、内刊稿费、 …… 4.双休,法定节假日,带薪假期; 5、发展通道(多通道的职业发展路径): ①认证晋升:一级至四级认证; ②内训讲师:初级、中级、高级和资深讲师,设计负责培训类课程,享受丰厚的课时开发奖励和课时费;
约 5 个岗位
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