岗位职责：
1、带领团队完成月度目标，协助队友现场成交；
2、执行门店各类营销活动；
3、人货场管理；
4、其它店长安排的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，基础办公软件操作能力，积极主动，良好的沟通协调能力，坚韧不拔，渴望成功。
2、3年以上销售团队管理工作经验，经验稍欠者可以从储备主管做起。