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梧州酒店管理招聘

共找到 185条 梧州 酒店管理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-24
杨秀庆
1、 服从厨师长工作安排,遵守酒店及厨房各项规章制度;
2、 加强对冰箱的管理及冷库区域的管理,共同搞好切配工作;
3、 负责做好食品原料的切配上浆保管工作;
4、 了解每天预定情况及时做好准备工作,并检查预定宴会切配准备,每天验收情况上报厨房办公室,严把质量关,拒收疑问原料;
5、 严格执行工作规程,确保质量要求,熟悉掌握技术,选料、用料注意节约,做到整料整用,次料次用;
6、 切配主管应每天对申购工作的库存原料检查后再申购,掌握各类菜肴的标准数量,严格控制成本,防止缺斤缺两;
7、 加强对蔬菜间的管理及洗菜要求,传帮洗菜部员工;
8、 做好食品原料的保存、保洁、保鲜,存放冰箱需用保险盒和保鲜膜;
9、 加强各档口联系,做到心中有数,正确做好切配工作及各档口边角料运用;
10、 严格执行各项卫生制度,保证食品安全,做好切配场地台面、各种用具、盛器的清洁卫生和***的处理;
11、 珍惜各种设备及用具,做好保养、保管工作;
12、 对出样菜品要及时掌握新鲜及及时利用,减少浪费并仔细核对菜单木夹是否有误;
13、 冰箱内生熟分开,做到定时清洗,并向内无异味,食品摆放整齐,冰箱温度要掌握好。每天检查冰箱,对沽清急推工作做到细致化;
14、 搞好员工之间的团结,积极参加培训,不断提高自身素质;
15、 掌握每天畅销品种请购,做好请购工作,对蔬菜要不时检查其新鲜度及水样新鲜度是否有异味;
16、 督促其他操作人员是否符合规格及卫生要求,技术运用是否合理;
17、 对不洁或变质食品坚决不出售,控制领料数量。
岗位职责:
1、协助餐饮总监对年度、月度工作计划与周报的制定,完成餐饮总监交待的各项接待任务。
2、接待客人的来访,回答有关问题,处理各种电话、传真、复印。
3、负责部门召开会议,并做好会议记录,并传达餐饮部总监的各种指示。
4、收发各种文件、报表等文字资料,处理及将文件分类归档。
5、负责餐饮部各级人员的班次编排、年度有薪假期的编排和存档工作。
6、负责餐饮部员工的考勤管理工作,包括每日签到、签退以及请假、出差等记录。
7、确保员工的考勤数据准确无误,及时更新和维护员工考勤信息。
8、定期对考勤数据进行统计和分析,为部门管理和决策提供参考依据。
9、负责记录员工的加班和补休情况,确保加班和补休的合理性和合规性。
10、根据公司政策和规定,合理安排员工的加班和补休时间,避免过度劳累和违规操作。
11、及时向人事部汇报员工的加班和补休情况,确保数据的一致性和准确性。
12、负责各餐厅菜单的更换及各种宴会菜单的制作。
13、负责所有餐厅领货单、采购单、转货单的签发。
14、协助餐厅楼面录入菜单,确保菜单的准确性和及时性。
15、协助餐饮部各组完成经营统计、分析和资料存档工作,确保数据的准确性和完整性。
16、组织业务范围内的相关培训工作,如实记录教育和培训情况;
17、完成上司交代的其它任务。
任职要求:
(1)自然条件:身体健康,五官端正,年龄22-28岁。
(2) 工作经历:两年以上五星级酒店文秘工作经验。
(3)文化程度:大专学历或同等学历以上。
(4)语言水平:良好的中英文写作、口语、阅读能力,。
(5)其他能力:打字速度80-150字/分钟。熟知电子软件及表格系统。具备良好的沟通能力。责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密,能承受一定工作压力。
2024-11-20
余承播
1、负责客房部的日常工作,包括房清洁、服务质量控制和员工管理等;
2、负责客房及公共区域的清洁卫生,确保达到酒店卫生标准;
3、监督和检查员工的工作表现,包括仪容仪表、工作态度和服务质量;
4、安排员工的班次和工作任务,确保部门工作的高效运转;
5、控制客房用品和清洁用品的使用和消耗,实施成本管控;
6、负责员工培训,包括服务技能和职业素质的提升;
7、及时处理客人投诉,确保客人的良好入住体验;
8、与前台合作,控制房态,确保客房的有效利用;
9、参与重要接待任务,如VIP客人的接待,确保提供高质量的服务;
10、完成上级交办的其他任务,保持与各部门之间的协调沟通。
2024-11-20
黄翔
沟通表达能力强,有多年大型餐厅楼面管理经验,熟悉服务标准流程,有独立培训能力
2024-11-20
黄翔
年龄35-45岁,有星级酒店厨师工作经验,VIP包厢工作经验
2024-11-20
娄生
1.负责酒店早餐制作; 2.负责酒店员工餐制作; 3.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 4.了解和熟悉食品材料; 5.统筹酒店餐厅卫生及管理工作。
2024-11-20
娄生
岗位职责:酒店店助 任职要求:有相关工作优先 岗位福利:连锁平台 晋升空间大 月休4天
2024-11-20
岑火文
3.来往酒店集团财务部工作地址,梧州市万秀区旺城旁,来往酒店办公室。
2024-11-20
石贝贝
注:只招毕业生、没毕业的学生勿扰 注:面试时、需要看你已毕业的证明(毕业证) 注:在校的勿扰、离校实习的勿扰、未取得毕业证的勿扰 ———————————————————— 1、按酒店规定自查仪表仪容 …… 3、1年以上专业酒店工作经验优先;无经验也可培训 4、待客主动热情,乐于关心客人 5、善于观察,精神饱满,工作细心 6、具有较强的工作责任心。
2024-11-20
陈明航
工作职责: 1、安排客房服务员工作,合理调配人员; 2、每日检查每一间走客房,抽查住客房; 3、巡视公共区域,检查维修质量,排除安全隐患; 4、配合客房经理、前厅同事妥善处理客人投诉,努力满足客人的要求; 5、做好布草的收发、送洗、交接等工作; 6、督导检查服务员工作。
2024-11-20
庞新俭
工作内容 负责酒店日常运营管理,确保服务质量处理客户投诉,提升客户满意度 组织实施员工培训,提高团队专业能力 任职要求 具备良好的服务意识和团队管理能力能够熟练处理酒店运营中的各项事务有连锁酒店管理经验者优先考虑
2024-11-20
魏韩城
职位名称:电工 招聘人数:1名 年龄要求:20-45 学历要求:不限 休息时间:月休四天+国家法定节假日 工作时间:8小时 职位要求:有相关工作经验,持有电工证、有酒店相关工作经验优先。 …… 岗位职责:1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其他弱电设备设施的维修保养; 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安全操作程序和维修保养范围按要求进行。 …… 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和范围按时完成; 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通; 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修
2024-11-20
张少文
三班倒,有专职夜班一个月三四天夜班 月休四天 基本到手工资3000+
2024-11-20
靳瑞峰
1.熟悉ota运营 2.部门内务管理,人事管理 3.熟知酒店管理运作体系 4.积极正向,有凝聚力以及组织配合力 5.考勤管理 该岗位优先招聘有工作经验者

保安

3000-4000元
2024-11-20
张巍
酒店从业经验,年龄50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从安排。
2024-11-20
李华堂
主要职责: -根据公司运营要求,负责车辆运营管理,实现盈利目标,确保门店安全; -负责门店日常人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范的管理等; -协助上级处理门店所属车辆的违章后续手续办理。 …… 任职资格: -大专或以上学历; -2年以上工作经验; -C1以上驾照; -能熟练使用OFFICE办公软件; -较强的组织、沟通、协调能力; -旅游、酒店、会员服务管理 -或者汽车租赁行业经验者优先

财务经理

3000-4000元
2024-11-20
张宗高
熟悉会计工作,熟悉文员工作,有团队意识。
2024-11-20
张宗高
发布抖音,小红书,视频号各互联网平台,日常摄影,直播,短视频剪辑等
2024-11-20
章云峰
‌1、全面负责客房部的管理与运营‌:包括客房服务、卫生清洁、设施维护等工作 ‌2、根据酒店的标准和要求,落实客房部的工作流程、服务标准,并将标准落实到各个岗位,确保员工明确自己的职责和工作要求。 ‌ …… 6、与其他部门沟通协调‌:与前厅部、工程部等其他相关部门保持密切合作,确保酒店整体服务的顺畅进行。
2024-11-20
黎明
5、及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间,并做相应的安排,合理的排房。 6、补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。 7、检查和确保本部门的设备、器材正常运转。
约 185 个岗位

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梧州 酒店经理招聘工资

¥ 3655
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 29.3%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州酒店经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州酒店经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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