梧州经营管理招聘

共找到 11条梧州经营管理招聘职位。好工作，上桂聘

中恒医疗副总经理(J10058)

20000-30000元

广西梧州中恒集团股份有限公司

梧州-万秀区 1人房地产房地产开发酒店上市公司

2024-11-23

覃经理

工作职责：
1、根据企业的发展战略，负责所分管领域的短中长期战略规划任务分解、年度季度月度经营计划过程监督和指导，确保经营目标实现；
2、负责分管领域人才队伍培养建设、业务流程优化、业务效率提升等工作；
3、协助总经理建立和完善公司的运营管理等体系，持续提升公司的经营管理水平；
4、协助总经理负责行业领域市场信息收集和反馈，输出行业解决方案，制定相应的经营策略，拓展维护医疗器械机构、代理商等合作方资源；
5、协助总经理提升公司上海419花坛建设水平，提高企业知名度和信誉度，建立内外良好的沟通渠道、协调机制及公共关系，树立公司良好的社会形象；
6、负责执行董事或总经理下达的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，医疗器械、制药、药学等或其他与经营管理、公司主业相关专业；
2、具有6年及以上工作经验，4年及以上医药医疗器械行业工作经验，有相关市场开拓和管理运营经验，有良好的履职记录、业绩突出；
3、熟悉医疗器械、工程建设相关法律法规及生产质量管理体系，具有良好的行业资源或丰富的营销渠道或客户资源，具有医疗器械企业营销全盘操作及营销体系搭建经验优先；
4、熟悉现代化企业管理，与时俱进，求真务实，市场意识、改革意识及创新意识强，熟悉行业政策、法律和法规；
5、具有良好的前瞻性和决策能力，较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力，有良好的经营管理能力；
6、特别优秀者可适当放宽条件。薪酬区间含浮动的绩效奖金部分，实际薪酬与公司经营业绩联动。

中恒医疗总经理(J10057)

30000-50000元

广西梧州中恒集团股份有限公司

梧州-万秀区 1人房地产房地产开发酒店上市公司

2024-11-23

覃经理

工作职责：
1、根据股东单位提出的战略目标，组织制定公司短中长期经营发展战略规划，并推动实施；
2、全面负责公司的生产经营管理工作；
3、负责编制公司年度预算、生产、采购、销售、研发、投资计划并实施，保证完成公司计划目标；
4、负责建立和完善公司的运营管理、战略管理、经营管理、生产研发运营管理等体系，持续提升公司的经营管理水平；
5、负责行业领域市场信息收集和反馈，输出行业解决方案，制定相应的经营策略，拓展维护医疗器械机构、代理商等合作方资源；
6、提升公司上海419花坛建设水平，提高企业知名度和信誉度，建立内外良好的沟通渠道、协调机制及公共关系，树立公司良好的社会形象；
7、负责组织完成执行董事代表股东方下达的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，医疗器械、制药、药学等或其他与经营管理、公司主业相关专业；
2、具有8年及以上工作经验，5年及以上医药医疗器械行业工作经验，3年及以上高级管理岗位从业经历，有相关市场开拓和管理运营经验，有良好的履职记录、业绩突出；
3、熟悉企业运营理念和管理模式、医疗器械相关法律法规及质量体系，具备医疗器械生产工艺流程等相关专业知识、生产管理规范、营销管理及公司治理的相关法律法规；
4、具有良好的行业资源或丰富的营销渠道、高端的客户资源，具有医疗器械企业营销全盘操作及营销体系搭建经验优先；
5、熟悉现代化企业管理，与时俱进，求真务实，市场意识、改革意识及创新意识强，熟悉行业政策、法律和法规；
6、具有良好的前瞻性和高端决策能力，较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力，有良好的经营管理能力；
7、特别优秀者可适当放宽条件。薪酬区间含浮动的绩效奖金部分，实际薪酬与公司经营业绩联动。

中恒中药材副总经理(J10219)

16000-20000元

广西梧州中恒集团股份有限公司

梧州-万秀区 1人房地产房地产开发酒店上市公司

2024-11-23

覃经理

岗位职责
（一）协助总经理组织制定公司中长期发展战略并监督实施；协助总经理组织讨论和决定公司的年度发展计划、预算计划、经营方针及日常工作中的重大事项；协助总经理根据公司内外部环境的变化，主持调整公司发展战略并监督实施；协助总经理对公司的重大经营业务的审核和监控的及时性、科学性、经济性和效益性负责；协助总经理除依据有关规定须由出资人批准外，组织研究、决定公司主营业务范围的投资。
（二）协助总经理经营管理，负责公司安全、运行、经营、效益、质量、人力资源管理工作；协助总经理组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；协助总经理根据公司的战略规划和上级下达的目标，组织制订公司经营计划和投资方案，报公司审批；协助总经理经董事会批准的年度经营指标并组织实施，确保年度经营指标的全面落实；协助总经理定期向上级汇报公司的运营情况，中长期发展战略的落实情况。
（三）协助总经理组织拟订公司内部管理机构的设置方案、拟订公司的基本管理制度，报股东审批并执行；协助总经理组织制定并执行公司具体规章和关键流程。
（四）组织拟订公司年度财务预算、决算方案并报股东审批；组织制定公司年度利润分配方案和弥补亏损方案并报股东审批；负责资金的筹措与运用；组织制定公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案并报股东审批；督导分析公司财务制度执行状况。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，医药、管理等相关专业；
2.具有医药或相关行业的工作经验，6年及以上大型企业管理工作经验，3年及以上高级管理工作经验；
3.熟悉企业运营理念和管理模式、医药的监督管理制度，熟悉公司治理及药品生产等法律法规，具备扎实的医药市场发展趋势等业务板块相关专业知识；
4.政治素质好，大局意识强，服务意识浓；
5.业绩及能力特别突出者，可适当放宽条件。
薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分，实际薪酬与公司经营业绩联动。