梧州环境主管招聘
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现场室主管(环境检测)
7000-9000元2024-12-02岗位职责:
1、负责环境采样团队的日常管理工作;
2、全面统筹负责本部门工作,安排、督促、检查指导部门人员的工作质量;
3、负责统筹及制定采样计划,合理安排检测任务,完成排单和协调工作,保障采样任务顺利进行并对其质量负责;
4、负责审核现场采样原始记录的有效性与合理性;
5、熟练操作所有采样仪器,了解采样工作中相关法律法规及规章制度,均严格遵守并执行;
6、负责采样人员的技术培训、绩效评估;
7、负责督促设备管理员或采样人员做好检测设备的周期检定和维护、保养工作;
任职要求:
1、大专及以上3年环境检测行业采样经验,且有团队管理工作经验优先考虑;
2、对所知悉的国家机密、客户的技术资料和商业机密负有保密责任;恪守职业道德,责任心强;
3、能吃苦耐劳、抗压性强、组织计划和工作安排能力较强、沟通表达能力强; -
门店经理
5000-7000元2024-11-20谢立恩1、执行公司决策,检查完成任务。
2、管理和营运门店、合理安排工作。
3、协调各部门主管,有效完成业绩任务。
4、、卫生环境的巡视、员工出勤、形象、纪律的监督、发现问题和解决方案。 -
销售经理
8000-10000元2024-11-20秦小玲1、定期起草工作计划和人员安排,并监督实施:定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施;
2、负责组织业务培训:负责销售代表的入职培训和日常业务培训工作;
3、负责销售现场的工作:负责各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检、协调以及销售现场环境、气氛的调节工作;
4、日常人员管理:销售团队建设,并提交人员使用与管理建议;
5、定期提交报告,组织进行市场调研:定期向主管领导提交业务分析报告,并组织销售代表进行市场调研;
6、定期上交总结:定期向主管领导提交工作计划和总结;
7、负责资料的准备:负责销售资料的监控和准备;
8、完成上级交代的工作:完成上级领导交办的临时性工作;
9、团队管理:负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估、制定客户服务规范、流程和制度、完善客户常见问题反馈及解决流程、全方位优化客户服务质量。 -
前厅主管
3000-4000元2024-11-20本岗位招聘前厅主管1人; 年龄要求在25-35之间; 岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面 …… ,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度
约 4 个岗位
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