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梧州公司总经理招聘

共找到 21条 梧州 公司总经理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-23
覃经理
HR
工作职责:
1、根据企业的发展战略,负责所分管领域的短中长期战略规划任务分解、年度季度月度经营计划过程监督和指导,确保经营目标实现;
2、负责分管领域人才队伍培养建设、业务流程优化、业务效率提升等工作;
3、协助总经理建立和完善公司的运营管理等体系,持续提升公司的经营管理水平;
4、协助总经理负责行业领域市场信息收集和反馈,输出行业解决方案,制定相应的经营策略,拓展维护医疗器械机构、代理商等合作方资源;
5、协助总经理提升公司上海419花坛建设水平,提高企业知名度和信誉度,建立内外良好的沟通渠道、协调机制及公共关系,树立公司良好的社会形象;
6、负责执行董事或总经理下达的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,医疗器械、制药、药学等或其他与经营管理、公司主业相关专业;
2、具有6年及以上工作经验,4年及以上医药医疗器械行业工作经验,有相关市场开拓和管理运营经验,有良好的履职记录、业绩突出;
3、熟悉医疗器械、工程建设相关法律法规及生产质量管理体系,具有良好的行业资源或丰富的营销渠道或客户资源,具有医疗器械企业营销全盘操作及营销体系搭建经验优先;
4、熟悉现代化企业管理,与时俱进,求真务实,市场意识、改革意识及创新意识强,熟悉行业政策、法律和法规;
5、具有良好的前瞻性和决策能力,较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力,有良好的经营管理能力;
6、特别优秀者可适当放宽条件。薪酬区间含浮动的绩效奖金部分,实际薪酬与公司经营业绩联动。
2024-11-23
覃经理
HR
岗位职责
(一)协助总经理组织制定公司中长期发展战略并监督实施;协助总经理组织讨论和决定公司的年度发展计划、预算计划、经营方针及日常工作中的重大事项;协助总经理根据公司内外部环境的变化,主持调整公司发展战略并监督实施;协助总经理对公司的重大经营业务的审核和监控的及时性、科学性、经济性和效益性负责;协助总经理除依据有关规定须由出资人批准外,组织研究、决定公司主营业务范围的投资。
(二)协助总经理经营管理,负责公司安全、运行、经营、效益、质量、人力资源管理工作;协助总经理组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;协助总经理根据公司的战略规划和上级下达的目标,组织制订公司经营计划和投资方案,报公司审批;协助总经理经董事会批准的年度经营指标并组织实施,确保年度经营指标的全面落实;协助总经理定期向上级汇报公司的运营情况,中长期发展战略的落实情况。
(三)协助总经理组织拟订公司内部管理机构的设置方案、拟订公司的基本管理制度,报股东审批并执行;协助总经理组织制定并执行公司具体规章和关键流程。
(四)组织拟订公司年度财务预算、决算方案并报股东审批;组织制定公司年度利润分配方案和弥补亏损方案并报股东审批;负责资金的筹措与运用;组织制定公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案并报股东审批;督导分析公司财务制度执行状况。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,医药、管理等相关专业;
2.具有医药或相关行业的工作经验,6年及以上大型企业管理工作经验,3年及以上高级管理工作经验;
3.熟悉企业运营理念和管理模式、医药的监督管理制度,熟悉公司治理及药品生产等法律法规,具备扎实的医药市场发展趋势等业务板块相关专业知识;
4.政治素质好,大局意识强,服务意识浓;
5.业绩及能力特别突出者,可适当放宽条件。
薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分,实际薪酬与公司经营业绩联动。
2024-11-23
覃经理
HR
工作职责:
1.负责集团外部文件的签收、登记、筛选、审核、办理、流转;进行集团外报文件的专送、交换工作;
2.提高文件的规范性,校核各部门、各企业的文件格式、内容,并流转、印制、分送集团公文;
3.跟踪公文办理进度,对已办理完毕的文件做归档处理,建立文件基本信息台账目录,定期整理和打印归档文件资料,妥善保管;
4.根据集团OA使用的实际情况,定期OA使用收集意见建议,明确各部门OA业务需求,及时优化OA流程;
5.与各企业联络,对文件相关问题进行指导、协调;
6.处理集团办公室日常事务,负责集团领导班子与各部门各企业的日常服务、协调工作。
7.撰写各类公文材料、汇报材料、经验材料、会议材料等,撰写党委会、总经理办公会、工作例会等重要会议的纪要、记录;
8.落实上级机要保密工作,开展集团机要保密工作;负责集团涉密文件的管理;参与有关泄密事故的调查处理工作;指导所属企业开展机要保密工作;
9.负责集团各类材料的收集、整理、立卷、归档及保管工作;负责提供档案调阅;组织开展档案培训,指导所属企业档案管理;
10.管理集团印章、印信及其他重要证照;负责集团工商变更、备案等工作;为集团、各部门刻制印章并备案;
11.负责建立、完善办公室与综合文秘业务相关的制度的起草与制定;
12.牵头组织集团公司商标的申请、注册、管理、维护、登记等工作,指导下属企业开展商标管理等工作。
任职资格:
1.中共党员优先,大学本科及以上学历,专业不限,语言文学类、行政管理类或与公司主营业务相关的专业优先;
2.3年及以上相关工作经验,具备办公室、党政机关工作经验者优先;
3.具备较好的口头表达能力、书面写作能力、团队合作能力、组织协调能力、沟通能力。有较强原则性,保密意识好。
薪酬区间不含浮动的绩效奖金部分。

财务经理

5000-8000元
2024-11-22
岗位职责 1、负责全面主持企业财务管理各项工作,监督、指导各分公司的财务管理与账务处理工作。 2、完善、修正公司的财务管理制度,优化相关工作流程。 …… 3、负责审核、分析各类财务报表,准确反映企业的财务状况和经营成果,及时为董事长(总经理)提供管理决策建议和应对措施。 4、协助董事长(总经理)做好企业风险控制的管理工作,确保企业资金安全。 …… 5、对公司重大投资、业务问题的决策提出专业性建议;参与投资项目前期尽调工作,并对投资项目的可行性报告准确进行财务评估及专业判断,根据权限参与经营决策和资金决策,提出专业性意见。 …… 6、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系,维护公司经营利益。 能力要求 1、年龄35—50岁,从事财务会计工作8年以上工作经验。 2、财会专业,能力好的条件适当放宽。
2024-11-22
黄女士
4、完成国际B2B销售目标; 5、收集市场信息、综合分析市场、公司产品、目标市场、目标顾客、竞品等各方面的状况,提出市场开发建议和方案。 6、宣传和推广公司的品牌和产品 。 …… 7、公司交办的其它事宜。 任职要求: 1.专科、本科及以上、英语良好,有牙科、耳鼻喉头颈外科、妇科、骨科及神经外科设备类销售经验的优先。 …… 晋升路线:销售工程师-销售主管-营销经理-BU总经理-销售总监-合伙人 年薪范围:5W-80W,底薪+各项补贴+各种提成奖励。
2024-11-22
黄女士
4、完成国内销售目标; 5、收集市场信息、综合分析市场、公司产品、目标市场、目标顾客、竞品等各方面的状况,提出市场开发建议和方案。 6、宣传和推广公司的产品和品牌 。 …… 7、公司交办的其它事宜。 任职要求: 1.专科、本科及以上、英语良好,其它语种也可以;如果不懂外语,但有国内牙科、耳鼻喉头颈外科、妇科、骨科及神经外科设备类销售的经验也可以。 …… 晋升路线:销售工程师-销售主管-营销经理-BU总经理-销售总监-合伙人 年薪范围:5W-80W,底薪+各项补贴+各种提成奖励。
2024-11-22
江先生
岗位职责 1.组织制定公司整体安全环保制度规范,并监督各车间和部门实施; 2.沟通协调上级主管部门,保持良好的对外关系; 3.在月度会上汇报全公司安全状况、存在问题,提出改进意见,使安全文明生产工作持续改进 …… ; 4.协助总经理组织制定本企业年、月度安全生产管理目标并进行考核; 5.定期组织公司员工进行安全教育与安全考试,对新入厂员工进行三级教育; 6.日常督促车间安全管理员落实安全环保措施,防止工伤事故
2024-11-22
黄女士
4、完成海外B2B销售目标; 5、收集市场信息、综合分析市场、公司产品、目标市场、目标顾客、竞品等各方面的状况,提出市场开发建议和方案。 6、宣传和推广公司的产品和品牌 。 …… 7、公司交办的其它事宜。 任职要求: 1.专科、本科及以上、英语良好,其它语种也可以;如果不懂外语,但有国内牙科、耳鼻喉头颈外科、妇科、骨科及神经外科设备类销售的经验也可以。 …… 晋升路线:销售工程师-销售主管-营销经理-BU总经理-销售总监-合伙人 年薪范围:5W-80W,底薪+各项补贴+各种提成奖励。
2024-11-20
陈俊良
10.妥善处理好各部门的关系协调本部门与公司其他部门的关系,做好总经理交办的其他工作。 …… 工作内容: 1.服从公司的统一领导,负责本店的全面日常运营管理工作(不含舞台部),执行公司的一切规章制度及行政命令。 …… 2.明确酒吧定位及整体运营方向,达成运营目标;及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于.善于提出各种合理化建议。
2024-11-20
黎良
6,晋升空间:前台接待—前台主管—前厅经理—店长助理—店长(驻店总经理)一般2-3年可晋升到店长,具体看个人能力而定。 7,入职后公司提供食宿,工作环境优越,学习晋升平台好。
工作职责: 1.负责公司的全面工作,起到承上启下的作用,认真做到全方位协助总经理; 2.协助总经理公司发展经营规划研究,以及对各项工作的督办和检查; 3.协调各部门关系,及时收集和了解各个部门动态 …… ,协调公司上下、内外关系; 4.了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 5.协助总经理完成外部公共关系,合作事项的跟进等工作,进行客户资源整合,建立与客户的良好合作关系; 6.协助完成外出行程 …… ; 7.辅助总经理完成日常的工作; 8.协助总经理处理突发、紧急事务; 9.完成总经理交办的其他日常业务营销管理工作。
2024-11-20
黄超强
岗位职责: 1、对总经理负责,主持前厅部的全面工 作。 2、对部门人员下达工作任务并予以指导、落实、检查、协调。 …… 12、负责前厅部与酒店各部门、酒店业务有关企业、公司、机构的良好公共关系,以便保证酒店有一个宽松的经营环境。 13、主持召开部门例会,提出工作疑难、工作计划、工作建议等。 …… 14、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 有中高端连锁酒店任职管理经验
2024-11-20
黎桂娴
7、确保所辖项目的良性运作,前期筹备到后期运营都有较好的掌控能力; 8、制定项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整; 9.对公司总经理负责,带领销售人员完成销售任务。
【岗位】:外贸总经理助理 【岗位职责】: 1、跟进订单报价及下单总体落实情况,对出现问题节点进行具体沟通反馈; 2、协助总经理对订单排查,制度落实及其他工作进行跟进; 3、部分产品的采购及跟进。 …… 4、总经理安排的其他工作。 【岗位要求】: 1.有一定外贸业务员或外贸采购、跟单的经验,对传统外贸有一定了解。 4.有谦虚的学习心态及跟公司共同成长的耐心 5.年龄20-35岁。 …… 优势:我公司是一家专业从事珠宝生产批发的工贸一体化公司,处于高速发展时期。目前主要出口北美、中东、土耳其国家和地区,公司目前有两家首饰工厂,一家宝石工厂,若干家国外店铺。 …… 主要出口产品包括银首饰订单,铜首饰订单,宝石配件等订单,同时致力于提高员工生活与精神的双重幸福,给予员工锻炼自我,出国锻炼的机会,提升自我的机会,我们不单仅重视你的经验,更重视你的价值观,上进心,只要你有信心有毅力,公司会给你提供尽情发挥的平台
2024-11-20
苏生
1.切实贯彻落实总经理的指示,并跟踪各指示的完成情况以及时汇报总经理; 2.协调及监督公司内部各部门工作,努力提高各部门的统一性、协调性及其工作绩效; 3.了解公司内部出现的新情况、新问题、重大问题并及时向总经理报告 …… ,协调、解决有关部门的问题; 4.传达和贯彻总经理公司有关会议、文件、批示精神,发布总经理授权的最新工作动态; 5.对公司运营情况作出分析,汇报总经理; 6.完成总经理安排的其他工作。
2024-11-20
李华堂
一、负责总经理的对外联络、来电、来 访记录及礼仪,配合总经理处理外部公 共关系(政府、重要客户等); 负责收集及统计汇总总经理所需的 各类报表,有良好的写作能力及沟通能 力; 负责总经办日程安排及管理 …… ; 协助部门领导对公司内部发布重要 信息、通知、通告工作; 完成总经理临时安排的各项工作任 务; 文具、茶水准备,家具、物品有序 摆放及分拆信件。 …… (一)经常收集同行业和信息及市场情况,及时向公司领导汇报并提出建议, 为开发市场和拓展业务提供基础资料。 (二)⻋辆原始资料、客户资料的收集、积累、保管,建立录入台帐及档案。 …… 2、耐心、详细地为客户介绍公司的⻋型和服务。 3、对于客户的投诉,认真处理,解决矛盾。 4、填写⻋辆预定单,根据客户实际租、还⻋时间,科学安排⻋辆及行程, 以达到最高的出租率和实载率。
2024-11-20
黎良
5,晋升空间:前台接待—前台主管—前厅经理—店长助理—店长(驻店总经理)一般2-3年可晋升到店长,具体看个人能力而定。 6,入职后公司提供食宿,工作环境优越,学习晋升平台好。
2024-11-20
黄巧玲
岗位职责: 1、对总经理负责,主持前厅部的全面工 作。 2、对部门人员下达工作任务并予以指导、落实、检查、协调。 …… 12、负责前厅部与酒店各部门、酒店业务有关企业、公司、机构的良好公共关系,以便保证酒店有一个宽松的经营环境。 13、主持召开部门例会,提出工作疑难、工作计划、工作建议等。 …… 14、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 有中高端连锁酒店任职管理经验
2024-11-20
岑火文
11·透彻了解信用和支票兑现方面的知识,知道如何操作并能严格遵照执行,及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。 12·及时做好协议客户和同到期的续签工作。 …… 13·根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》,同时抄送酒店总经理。 14·起草部门培训工作,按时参加酒店的各种会议和培训。
2024-11-20
冼女士
协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议; 负责公司的招聘、录用、晋升、培训、考绩、培训、惩罚意见,并提交总经理决定。
约 21 个岗位

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梧州 总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 10903
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    2K
  • 6.5%
    3K
  • 9.7%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 58.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占100%。
企业服务
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