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梧州工单处理岗招聘

共找到 3条 梧州 工单处理岗 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-11-22
邹先生
1、严格执行岗位操作规程,加强与班长、巡检和上料工的联系,把各项工艺参数控制在最佳范围内,搞好系统优化及节能降耗工作。
2、杜绝一切违章作业和误操作。认真监盘,及时发现并处理各类事故和异常工况,同时向班长汇报。当仪表、设备出现故障时,立即联系处理,并负责落实好相应的防范措施和各控制参数的监护工作,确保安全生产。
3、提前二十分钟到岗签到,并进行班前检查,在班前会上向班长汇报检查情况,接受班长的工作安排,做好岗位交接。下班时,接班人员签名后,方可离岗,并参加班后会。
4、严格控制焚烧危险废物量、烟气指标各项排放限值,搞好文明生产。
5、按规定时间安排巡检工作,根据工作需要安排上料工的工作和任务,指挥巡检进行现场生产操作,对系统的安全生产负直接责任。
6、严格按规范化要求记录各种报表和交接班日志,并对记录的正确、可靠性负责,同时确保交接班日志内容详细、书写整洁。负责当班的成本核算工作。
7、熟练掌握本岗位的操作规程和事故处理,认真学习各类专业知识,积极参加各种形式的岗位培训工作,不断提高操作技能。并落实对学岗人员进行技术指导和操作监护。
2024-11-20
黄巧玲
岗位职责:
1、对总经理负责,主持前厅部的全面工
作。
2、对部门人员下达工作任务并予以指导、落实、检查、协调。
3、负责培训所有前厅部接待人员,以达到本酒店要求的接待服务效率、标准和接待礼仪及服务程序标准。
4、负责本部门的人力调度,确保前厅部营业各岗的运行顺利。按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。
5、检查前厅部各岗位人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。
6、负责做好客房出租率预测,确保房间出租情况、订房情况、到店和离店情况以及房账收入和其他一些由管理部门要求的统计情况的准确性。
7、控制前厅部劳务费用,保证前厅部合理人员配备及每人合理劳务强度。
8、控制前厅部营业费用,制定预算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、爱护各项设备设施,保证完好和正常工作。
10、负责客人对客房和其他服务区域的投诉。同时要跟踪检查落实对客人的投诉的补救措施,最终赢得客人的满意和谅解。
11、负责前厅部的安全和消防工作。
12、负责前厅部与酒店各部门、酒店业务有关企业、公司、机构的良好公共关系,以便保证酒店有一个宽松的经营环境。
13、主持召开部门例会,提出工作疑难、工作计划、工作建议等。
14、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
有中高端连锁酒店任职管理经验
2024-11-20
黄超强
岗位职责:
1、对总经理负责,主持前厅部的全面工
作。
2、对部门人员下达工作任务并予以指导、落实、检查、协调。
3、负责培训所有前厅部接待人员,以达到本酒店要求的接待服务效率、标准和接待礼仪及服务程序标准。
4、负责本部门的人力调度,确保前厅部营业各岗的运行顺利。按照奖惩条例对各岗员工进行定期评估。
5、检查前厅部各岗位人员的仪容、仪表、仪态、工作程序、工作效率,保证对客人热情有礼,服务周到。
6、负责做好客房出租率预测,确保房间出租情况、订房情况、到店和离店情况以及房账收入和其他一些由管理部门要求的统计情况的准确性。
7、控制前厅部劳务费用,保证前厅部合理人员配备及每人合理劳务强度。
8、控制前厅部营业费用,制定预算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、爱护各项设备设施,保证完好和正常工作。
10、负责客人对客房和其他服务区域的投诉。同时要跟踪检查落实对客人的投诉的补救措施,最终赢得客人的满意和谅解。
11、负责前厅部的安全和消防工作。
12、负责前厅部与酒店各部门、酒店业务有关企业、公司、机构的良好公共关系,以便保证酒店有一个宽松的经营环境。
13、主持召开部门例会,提出工作疑难、工作计划、工作建议等。
14、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
有中高端连锁酒店任职管理经验
约 3 个岗位
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梧州 客服专员招聘工资

¥ 3062
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 66%
    3K
  • 4%
    4K
  • 8%
    5K
  • 2%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 中专
    2%
梧州客服专员招聘需要什么学历?不限学历占98%,中专占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州客服专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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