梧州店长及店长助理招聘
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梧州 店长及店长助理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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裱花师
4000-5000元2024-11-20陈俊良【短期勿扰】要求:
我们希望你:
1.有2年以上的裱花装饰生日蛋糕相关从业经验。
2.熟悉制作各种西点,包括生日蛋糕、法式甜点等;主要负责生日蛋糕、甜点出品安排。
3. 喜爱蛋糕甜点,较强的团队精神和沟通能力,能够承受较大的工作强度和压力。
4. 身体健康 品行端正,良好的沟通能力和管理能力,工作经验丰富。
5. 有较强团队精神、组织与协作能力。
福利:工作环境舒适,节日福利,生日福利,晋升空间大,免费培训,员工持股,有能力者待遇不设上限。
晋升路线:店员/助理→部门主管 →店长 →新店合伙人 -
酒店前台服务员
2000-4000元2024-11-20黎良工作内容及要求:
1,工作内容:为宾客办理入住,办理退房,接听电话,接收预定,销售会员卡等。
2,工作时间:三班倒8小时制:两天早班,两天中班,两天夜班,两天休息(AA BB CC VV)。
3,高中及以上学历,能吃苦耐劳,积极上进,服务意识好,有责任心。
4,薪资福利:基础薪资+提成,月综合工资3000-5000。底薪2000左右,加上夜班补贴,加上售卡提成,自己当班以后,要能够独立售卖会员卡,综合工资也有3500+
销售能力好的,月工资5000-6000+也是没有问题的。
5,试用期两个月,入职后根据个人综合能力考评可提前转正。
6,晋升空间:前台接待—前台主管—前厅经理—店长助理—店长(驻店总经理)一般2-3年可晋升到店长,具体看个人能力而定。
7,入职后公司提供食宿,工作环境优越,学习晋升平台好。
8,详细请来电咨询了解。(工作原因没有时间上平台看简历)。
职位招聘2人 -
前台接待
3000-4000元2024-11-20黎良工作内容及要求:
1,工作内容:为宾客办理入住,办理退房,接听电话,接收预定,销售会员卡等。
2,高中及以上学历,能吃苦耐劳,积极上进,服务意识好,有责任心。
3,薪资福利:基础薪资+提成,月综合工资3000-5000。底薪2000左右,加上夜班补贴,加上售卡提成,自己当班以后,要能够独立售卖会员卡,综合工资也有3500+
销售能力好的,月工资5000-6000+也是没有问题的。
4,试用期两个月,入职后根据个人综合能力考评可提前转正。
5,晋升空间:前台接待—前台主管—前厅经理—店长助理—店长(驻店总经理)一般2-3年可晋升到店长,具体看个人能力而定。
6,入职后公司提供食宿,工作环境优越,学习晋升平台好。
8,详细请来电咨询了解。(工作原因没有时间上平台看简历)。
职位招聘5人 -
店长助理
3000-5000元2024-11-20欧咏材岗位职责: 1. 负责门店的日常管理和运营,确保门店的销售业绩和利润达到预期目标; 2. 负责员工的招聘、培训和管理,确保员工的工作效率和工作质量; 3. 负责门店的陈列管理和货品采购,确保门店的货品陈列和库存管理; 4. 负责门店的销售业绩和客户服务,确保门店的客户满意度和忠诚度; 5. 负责门店的财务管理和成本控制,确保门店的经营成本和利润率。 任职要求: 1. 具有1-3年门店店长经验,熟悉超市/食品/生鲜店/水果店等门店的经营管理和销售经验; 2. 具有员工培训和管理经验,能够有效地管理和指导员工的工作; 3. 具有陈列管理和货品采购经验,能够有效地管理门店的货品陈列... -
淘宝店长助理
2000-4000元2024-11-20林冯潇熟练使用电脑,熟练上网淘宝等购物,免费培训,协助店长上下架商品,简单运营辅助工作。 -
酒店前台接待
3000-5000元2024-11-20陈明航5,晋升空间:前台接待—前台主管—前厅经理—店长助理—店长(驻店总经理)一般2-3年可晋升到店长,具体看个人能力而定。 6,详细请来电咨询了解。(工作原因没有时间上平台看简历)。 -
收银
2000-4000元2024-11-18杨啸早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00 晋升通道一:往店长助理方向培养。 晋升通道二:往财务部基础会计方向。 晋升通道三:往人资行政部(招聘专员/工程文员)。 -
酒店店长助理
5000-8000元2024-11-12余承播岗位职责: 1.协助店长做好酒店日常运营管理、内控合规等工作,例如前台服务、客房管理、餐饮管理、销售管理等; 2.协助店长处理各种问题和投诉,及时解决客户的需求和问题,提高客户满意度和忠诚度; 3 …… .协助店长制定和落实营销计划,合理控制成本,提高经营效益,达到公司制定的经营目标; 4.负责收集和分析客户数据和酒店运营数据,提供决策支持,并向店长提供相关报告和建议; 5.协助店长负责协调各部门间的关系 …… ,确保酒店内部各项工作的高效运转和顺利进行; 6.协助店长完成员工招聘、培训、考勤及排班管理、加班控制、绩效考核、奖惩等人员管理工作; 7.组织举办定期的员工交流培训会,交流改进的方法,定期交换职责
约 8 个岗位
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梧州 门店店长招聘工资
¥
4556
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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25.6%3K
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28.9%4K
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21.1%5K
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15.6%6K-8K
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4.4%8K-1W
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2.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.8%
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大专2.2%
梧州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,大专占2.2%。
经验要求分析
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不限经验96.7%
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1-3年3.3%
梧州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占96.7%,1-3年占3.3%。