上海419花坛

2024-10-10
宋丽萍
#播‮素元‬高薪‮聘诚‬行业优‮人秀‬才​‎͏ 
招行业‮秀优‬:督导/店长/储‮店备‬长
待‮店遇‬长
底薪3000-4000加总提𝟐%加个提𝟏𝟎% 加达
标奖
储备店长
底薪2000-3100个提𝟏𝟎% 加排名奖加日奖常
2024-10-10
唐纯明
平台透明晋升渠道:导购(高级导购)--店助-- 店长--督导--区域经理--总经理
岗位职责:
1、熟知季度货品知识保持良好的服务心态,帮助顾客选择合适的商品
2、熟悉品牌文化及设计理念,向顾客宣导并树立品牌良好形象
3、熟悉店铺陈列,保证店面环境舒适、整洁,创造舒适的购买环境
4、向顾客提供优质的售前和售后服务:
日常联络/ 剪裁衣服/退换货/保留货品/店铺之间转货等
5、管理仓库,及时收发及补货,学习熟悉协助其他店铺营运模块
6、协助店长其他日常事务
职位要求:
1、20-35岁,身高160CM以上,普通话流利,亲和力强,具有较好的货品掌控能力和销售技巧;
2、具有优秀的交际、沟通、合作、组织、协调能力;
3、工作态度乐观积极,工作主动勤奋;
4、有品牌服装销售经验者优先考虑。
平台透明晋升渠道:导购(高级导购)--店助-- 店长--督导--区域经理--总经理
岗位职责:
1、熟知季度货品知识保持良好的服务心态,帮助顾客选择合适的商品
2、熟悉品牌文化及设计理念,向顾客宣导并树立品牌良好形象
3、熟悉店铺陈列,保证店面环境舒适、整洁,创造舒适的购买环境
4、向顾客提供优质的售前和售后服务:
日常联络/ 剪裁衣服/退换货/保留货品/店铺之间转货等
5、管理仓库,及时收发及补货,学习熟悉协助其他店铺营运模块
6、协助店长其他日常事务
2024-10-10
钟东华
店长职责运维管理: 入职先培训学习公司的标准化管理及施工流程,并通过公司的岗位考试认证 (一)根据公司发展规划及营销战略,负责门店店面运营管理、标准化的实施、品牌口碑的执行工作。 …… (五)定期开展店内例会,负责门店月度、年度经营指标的达成、行动计划的制定和实施,门店日常运营指导、培训、督导等工作,落实公司各项要求。 …… 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备汽车行业经验,2年门店店长管理经验,维修店店长及4S店售后经理工作经历优先 2、具备良好的职业素养,服务意识强,亲和力强,具备良好的客户沟通及维系能力 3、有一定的抗压能力
2024-10-08
蒲亚南
平台透明晋升渠道:导购(高级导购)--店助-- 店长--督导--区域经理--总经理 岗位职责: 1、熟知季度货品知识保持良好的服务心态,帮助顾客选择合适的商品 2、熟悉品牌文化及设计理念,向顾客宣导并树立品牌良好形象 …… 保证店面环境舒适、整洁,创造舒适的购买环境 4、向顾客提供优质的售前和售后服务: 日常联络/ 剪裁衣服/退换货/保留货品/店铺之间转货等 5、管理仓库,及时收发及补货,学习熟悉协助其他店铺营运模块 6、协助店长其他日常事务
约 5 个岗位
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