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储备店长
5000-10000元2024-10-13唐江南职位说明:
正式上班享受4天带薪休假
经营品牌:
霸王茶姬(注意新手要认真学习)
岗位职责:
1、门店饮品制作、指引客户下单服务与收银。
2、吧台与门店的清洁卫生维护。
3、服从店长工作安排,积极配合完成工作。
任职要求:
1、性别不限,18岁及以上。
2、能适应轮班制,性格开朗活泼,拥有良好的卫生习惯。
3、定期接受培训,提高任职岗位的技能知识、服务质量与沟通技巧。
4、吃苦耐劳,具备极强的责任心、沟通能力、服务意识和团队协作精神。
5.有相关工作经验和管理能力。
其他:
1、工资:综合收入4000-10000不等。
2、晋升一-新手一一茶饮师一一茶导师——副店-一店长 --总店
一键报名立即沟通 -
餐饮储备店长/干部
3000-8000元2024-10-12蒙杰锋小餐饮店储备店长招聘
一、岗位职责
1. 全面学习和掌握店铺的运营流程、菜品知识、服务标准等,为未来担任店长做好充分准备。
2. 协助店长进行日常的店铺管理工作,包括但不限于员工排班、物料采购、库存管理等。
3. 负责监督店铺的服务质量,及时处理顾客投诉和反馈,确保顾客满意度。
4. 参与店铺的营销活动策划和执行,提升店铺的知名度和销售额。
5. 培养和带领团队,激励员工提升工作效率和服务水平。
二、任职要求
1. 有餐饮管理经验者优先。
2. 熟悉餐饮行业的运营模式和管理流程,对市场动态有敏锐的洞察力。
3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。
4. 拥有良好的服务意识和责任心,能够承受工作压力。
5. 热爱餐饮行业,有创业精神和团队合作精神。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:***。
2. 福利待遇:
• 提供完善的培训和晋升机制,广阔的职业发展空间。
• 提供工作餐,享受法定节假日福利。
• 定期组织员工团建活动,营造良好的工作氛围。
四、工作时间和地点
1. 工作时间:根据店铺实际运营情况安排, -
服装销售精英
7000-8000元2024-10-10宋丽萍#播素元高薪聘诚行业优人秀才͏
招行业秀优:督导/店长/储店备长
待店遇长
底薪3000-4000加总提𝟐%加个提𝟏𝟎% 加达
标奖
储备店长
底薪2000-3100个提𝟏𝟎% 加排名奖加日奖常
励 -
储备店长
3000-5000元2024-10-10杨晓文负责专柜小天才手表/步步高家教机产品的陈列,促销与推广工作 -
门店日常管理工作 责任心强
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二、晋升通道 1,客服专员→金牌导购→客户经理→储备店长→店长 2,快速晋升通道,只要有能力愿意干,第-时间升为管理层.
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二、晋升通道 1,客服专员→金牌导购→客户经理→储备店长→店长 2,快速晋升通道,只要有能力愿意干,第-时间升为管理层.
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二、晋升通道 1,客服专员→金牌导购→客户经理→储备店长→店长 2,快速晋升通道,只要有能力愿意干,第-时间升为管理层.
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连锁餐饮储备店长
3000-4000元2024-10-09周静连锁品牌,梧州总代,实力雄厚,有想法就来 一切面试聊 -
冰鲜储备店长
2000-4000元2024-10-09高青燕1、全面负责店铺的经营与管理工作,牵头落实总部及各店面销售、管理工作的指导,通过店面精细化运营管理,全面提店铺销售、服务质量管理水平; 2、个性开朗乐观、积极向上,良好的沟通表达能力及团队协作精神; 3、有相关工作经验优先。 -
餐饮储备店长/干部
5000-6000元2024-10-03苏永德有管理经验,组织协调能力强,形象好,口齿清晰。
约 11 个岗位
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梧州 门店店长招聘工资
¥
4444
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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27.3%3K
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29.5%4K
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21.6%5K
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14.8%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
梧州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验98.9%
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1-3年1.1%
梧州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。