梧州店经理招聘
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梧州 店经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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店长
6000-11000元14小时前钟东华店长职责运维管理:
入职先培训学习公司的标准化管理及施工流程,并通过公司的岗位考试认证
(一)根据公司发展规划及营销战略,负责门店店面运营管理、标准化的实施、品牌口碑的执行工作。
(二)达成公司下达的店面销售任务,并就门店可持续发展做合理规划。
(三)遵循公司标准化管理体系,规范并督促各类日常运营标准化管理。
(四)管理门店费用支出,按照运营管理要求开展门店运营费用管理,减少浪费,降低运营成本。
(五)定期开展店内例会,负责门店月度、年度经营指标的达成、行动计划的制定和实施,门店日常运营指导、培训、督导等工作,落实公司各项要求。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备汽车行业经验,2年门店店长管理经验,维修店店长及4S店售后经理工作经历优先
2、具备良好的职业素养,服务意识强,亲和力强,具备良好的客户沟通及维系能力
3、有一定的抗压能力、业务能力、学习能力、沟通能力 -
门店店长/经理/销售
3000-5000元2024-11-20胡晓阳【招聘】
梧州梦百合床垫因业务发展需要,现面向社会招聘以下人员:
1.销售精英2名
2.店长2名
3.经理1名
要求:人品端正,有团队意识!
思维敏捷,性格开朗,遇事能随机应变,有销售经验者优先
待遇:底薪+提成+奖励+年终奖+话补+社保(3000-5000/月)
1.瞎干月薪3-5000元
2.正常干月薪5-8000元
3.努力干月薪8-12000元
4.拼命干的月薪12-20000元以上
晋升制度:导购(营业员) 店助 店长 店面经理 合伙人
地址:喜来居建材商场三楼梦百合床垫
职位招聘1-3人 -
连锁酒店前厅经理
5000-7000元2024-11-20余承播一、【工作职责】:
1.全面负责门店前段运营工作,对店长负责;
2.以管理前台员工和酒店房间销售为主;
3.对酒店的房量情况进行有效的核实和控制;
4.对疑难订单处理和解决;
5.做好店内账务处理,确保账务准确无误;
6.做好和其他店面的协调工作;
7.负责店内成本管控及固定资产盘点等工作;
8.完成经理交代的其它工作。
二、【任职资格】:
1.2年以上酒店工作经验;
2.工作有条理,细心认真,责任心强;
3.具有较好的组织协调能力和语言沟通能力,敏捷的观察和判断能力,能够处理突发事件。 -
蛋糕中工
3000-4000元2024-11-20陈俊良晋升路线:店员/助理→部门主管 →店经理 →新店合伙人 -
房产销售经纪人
2000-6000元2024-11-20韩丽萍公司因发展需要,特招一二手经纪人多名 公司开店,您出力挣了钱,大家分, 亏了钱由公司担,入行规则: 1:年龄18-45周岁,男女不限 2:思维灵活,勤学上进,善于表达 …… 3:责任心强,人品良好,诚实可信 4:不限学历,只要你想赚钱,有野心,想买房买车 5:有无经验均可,免费培训 6.特招带队经理加入,底薪加团队提成加店面分红等 -
珠宝顾问
3000-7000元2024-11-20林燕琼了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好货品销售记录、盘点、项目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 发展方向: 珠宝销售-店务主任 …… -店务经理-区域主管-区域经理,晋升空间大 上班时间:工作时间:早班:9:20-16:00,晚班15 : 00-22:30。 -
会计
4000-6000元2024-11-20娄生《麗枫酒店梧州店》招聘 酒店会计:2名 学历:大专以上 年龄:25-50岁, 待遇:工资***,月休6天 有初级会计证及行业的经验人员优先 办公地址:国龙财富中心或酒店 联系人:郭经理** -
4s店财务经理
7000-10000元2024-11-11刘先生1.负责日常做账报账,有车行工作经验者优先 2.要求有初级会计证书 3.有3-5年一般纳税人报税经验者优先考虑。
约 8 个岗位
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梧州 门店店长招聘工资
¥
4556
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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25.6%3K
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28.9%4K
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21.1%5K
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15.6%6K-8K
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4.4%8K-1W
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2.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.8%
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大专2.2%
梧州门店店长招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,大专占2.2%。
经验要求分析
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不限经验96.7%
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1-3年3.3%
梧州门店店长招聘需要什么经验?不限经验占96.7%,1-3年占3.3%。