梧州餐饮运营店长招聘
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梧州 餐饮运营店长 招聘
职位。好工作,上桂聘
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餐饮店长
5000-6000元2024-11-20黎欢负责整个门店运营、要求有餐饮工作经验、担任店长、在连锁店工作过、优先考虑、 -
餐饮储备店长/干部
3000-8000元2024-11-20蒙杰锋小餐饮店储备店长招聘
一、岗位职责
1. 全面学习和掌握店铺的运营流程、菜品知识、服务标准等,为未来担任店长做好充分准备。
2. 协助店长进行日常的店铺管理工作,包括但不限于员工排班、物料采购、库存管理等。
3. 负责监督店铺的服务质量,及时处理顾客投诉和反馈,确保顾客满意度。
4. 参与店铺的营销活动策划和执行,提升店铺的知名度和销售额。
5. 培养和带领团队,激励员工提升工作效率和服务水平。
二、任职要求
1. 有餐饮管理经验者优先。
2. 熟悉餐饮行业的运营模式和管理流程,对市场动态有敏锐的洞察力。
3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。
4. 拥有良好的服务意识和责任心,能够承受工作压力。
5. 热爱餐饮行业,有创业精神和团队合作精神。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:***。
2. 福利待遇:
• 提供完善的培训和晋升机制,广阔的职业发展空间。
• 提供工作餐,享受法定节假日福利。
• 定期组织员工团建活动,营造良好的工作氛围。
四、工作时间和地点
1. 工作时间:根据店铺实际运营情况安排, -
酒店店长助理
5000-8000元2024-11-12余承播岗位职责:
1.协助店长做好酒店日常运营管理、内控合规等工作,例如前台服务、客房管理、餐饮管理、销售管理等;
2.协助店长处理各种问题和投诉,及时解决客户的需求和问题,提高客户满意度和忠诚度;
3.协助店长制定和落实营销计划,合理控制成本,提高经营效益,达到公司制定的经营目标;
4.负责收集和分析客户数据和酒店运营数据,提供决策支持,并向店长提供相关报告和建议;
5.协助店长负责协调各部门间的关系,确保酒店内部各项工作的高效运转和顺利进行;
6.协助店长完成员工招聘、培训、考勤及排班管理、加班控制、绩效考核、奖惩等人员管理工作;
7.组织举办定期的员工交流培训会,交流改进的方法,定期交换职责;
8.按时完成领导交办的各项工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;
2.两年及以上酒店行业从业经验,熟悉客房、前厅和餐饮规范流程;
3.认同经济型酒店价值观,有较强服务意识和学习能力,精通经济型酒店经营和管理流程;
4.熟练使用word、excel、PPT及OA系统等办公软件;
5.有良好的沟通协调能力;
6.身体健康,形象气质良好,性格开朗,吃苦耐劳,工作认真、细致,服务意识和责任心强。
约 3 个岗位
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梧州 餐饮店长招聘工资
¥
4217
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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15.2%3K
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47.8%4K
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21.7%5K
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10.9%6K-8K
学历要求分析
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不限学历100%
梧州餐饮店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验97.8%
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1-3年2.2%
梧州餐饮店长招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占2.2%。