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梧州餐饮业务招聘

桂聘提供2024年11月梧州餐饮业务最新招聘,长洲区5条,平均工资约为3922元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多餐饮业务业务员/销售专员销售顾问/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-22
冯女士
行政
本销售岗位分为三种:
第一种、流通类。
工作内容:
1、老客户维护、新客户开发。
2、日常下单、售后(服务),及各类相应问题的处理。
3、市场(客户)拜访、信息收集(含竞品)。
4、公司重点品类推广及业绩达成。
第二种、品牌-超市渠道类。
工作内容:
1、老客户日常维护(从拜访→店特→快讯→陈列→货款→到→售后等系列事件的处理)。
2、开发新社区生鲜/超市/团购等生意增长点。
3、完成公司相关业绩和其它考核任务。
第三种、品牌-餐饮渠道类。
工作内容:
1、对餐饮渠道前期调研工作的开展。
2、按照公司的政策开发餐饮客户。
(具体工作内容及岗位要求,以及薪酬面聊)
注:应聘人员必须会开手动挡和自动挡业务车辆。
试用期:1至3个月(一般时间不超过3个月,能力强的1到2个月)
餐补:外出走市场和拜访客户有午餐餐补20元/天。
保险:公司为员工购买社保和团体意外险。
生日福利:200元+1袋米(需是做满试用期后的员工)。
中秋福利:月饼1盒,25公斤大米1袋,5升花生油1瓶(需是中秋前一周入职的人员)。
工龄奖:做满1年以上有工龄奖。
薪酬结构:固定底薪+绩效工资+业绩提成+各类补贴+其它奖金
岗位职责:
1、协助餐饮总监对年度、月度工作计划与周报的制定,完成餐饮总监交待的各项接待任务。
2、接待客人的来访,回答有关问题,处理各种电话、传真、复印。
3、负责部门召开会议,并做好会议记录,并传达餐饮部总监的各种指示。
4、收发各种文件、报表等文字资料,处理及将文件分类归档。
5、负责餐饮部各级人员的班次编排、年度有薪假期的编排和存档工作。
6、负责餐饮部员工的考勤管理工作,包括每日签到、签退以及请假、出差等记录。
7、确保员工的考勤数据准确无误,及时更新和维护员工考勤信息。
8、定期对考勤数据进行统计和分析,为部门管理和决策提供参考依据。
9、负责记录员工的加班和补休情况,确保加班和补休的合理性和合规性。
10、根据公司政策和规定,合理安排员工的加班和补休时间,避免过度劳累和违规操作。
11、及时向人事部汇报员工的加班和补休情况,确保数据的一致性和准确性。
12、负责各餐厅菜单的更换及各种宴会菜单的制作。
13、负责所有餐厅领货单、采购单、转货单的签发。
14、协助餐厅楼面录入菜单,确保菜单的准确性和及时性。
15、协助餐饮部各组完成经营统计、分析和资料存档工作,确保数据的准确性和完整性。
16、组织业务范围内的相关培训工作,如实记录教育和培训情况;
17、完成上司交代的其它任务。
任职要求:
(1)自然条件:身体健康,五官端正,年龄22-28岁。
(2) 工作经历:两年以上五星级酒店文秘工作经验。
(3)文化程度:大专学历或同等学历以上。
(4)语言水平:良好的中英文写作、口语、阅读能力,。
(5)其他能力:打字速度80-150字/分钟。熟知电子软件及表格系统。具备良好的沟通能力。责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、忠于职守、严守机密,能承受一定工作压力。
2024-11-20
陈俊良
岗位职责:
1.负责全面负责酒馆的经营管理工作,对酒馆的业绩负责。
2.负责制定酒馆长期.短期的年度和月度计划,组织.督促完成各项任务和经营指标,并对月度.年度经营情况作分析并报COO。
3.制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度.服务规程,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火.安全教育。
4.与财务部配合作出每年的预算和月计划,研究扩大销售范围和销售量的方法,增加经营收入。
5.与人事部配合招聘.挑选.奖励.处罚.晋升.调动.开除酒馆员工,并负责组织酒馆员工的业务和卫生知识的培训工作。
6.制定服务技术培训计划和考核制度。
7.了解市场动向和掌握原材料行情,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润指标的完成。
8.亲自组织.安排团体就餐和重要包场,负责VIP客人的迎送,处理客人的重要投诉。
9.抓好设备.设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故。
10.妥善处理好各部门的关系协调本部门与公司其他部门的关系,做好总经理交办的其他工作。
工作内容:
1.服从公司的统一领导,负责本店的全面日常运营管理工作(不含舞台部),执行公司的一切规章制度及行政命令。
2.明确酒吧定位及整体运营方向,达成运营目标;及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取,结合实际,敢于.善于提出各种合理化建议。
3.熟悉消费者喜好,定期调研市场需求,整个各方资源,有针对的开发产品和服务,并制定相应的营销策略,带动店内人气;
4.审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。
5.督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况.仪容.仪表.个人卫生。
6.加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。
7.加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。
8.认真抓好服务质量.菜品质量.食品卫生.环境卫生.治安安全.防火安全等几个主要环节工作责任到人,严防各类安全事故发生。
9.有效处理客人投诉建议及突发事件,保证酒吧处于良好的工作状态和营业状态;
10.负责对产品采购.验收和储存的管控,有效控制各项成本支出,监督完成月度酒水盘点;
11.制定并完善店内日常管理制度,定期对店员进行培训指导,督促员工执行;定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。
任职要求:
1.年龄:25-36岁,中专以上学历;
2.从事过餐饮或酒吧类型管理同岗位三年以上工作经验;
3.吃苦耐劳,具备较强的沟通.协调.组织.培训能力,以及较强的责任感与敬业精神;
4.拥有领导部署的能力,具备较强的应变能力,善于处理客人实际问题,具备应对突发事件处理能力;
5.五官端正,形象佳,身体健康,吃苦耐劳。
四、熟悉前厅业务,通过在前厅部开展工作收集客户意见建议,根据客户需求改善酒店服务,建立重要客户档案,维护客户关系。 …… 五、对周边三公里的餐饮、健身房、娱乐场所等走访,深度合作,放置酒店产品活动宣传展架。 工作要求: 一、有良好沟通能力和书面表达能力,能与客户和各部门同事形成有效沟通机制。

销售顾问

4000元
梧州-长洲区 5人 18-35岁 财务 财务咨询 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-13
麦茵棋
人事专员
职位描述: 1、根据公司匹配的客户资源,推广公司业务,联系企业老板促成合作; 2、了解产品知识、掌握售前技能及技巧; 3、定期与合作客户沟通,管理维护客户关系,寻求更多转介绍客户,建立良好的合作关系 …… 福利待遇: 1、基本薪资: 无责底薪 + 职级奖金 + 提成 + 叠加奖金 综合月薪:(4000-6000)上不封顶 2、购买六险、提供带薪年休假、话费补贴、餐饮补贴、交通补贴,享有婚假、产假、 …… 节假日福利等员工福利; 2、入职安排0基础培训,培训内容:会计业务基础知识、业务流程、技巧; 3、公平的晋升空间 :商务顾问 - 商务主管 - 商务经理- 商务总监 - 分公司经理 - 无限可能
约 5 个岗位
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梧州 销售专员招聘工资

¥ 3922
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
梧州销售专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
梧州销售专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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