梧州保险销售主管招聘
桂聘提供2024年12月梧州保险销售主管最新招聘,万秀区15条长洲区11条,更多保险销售主管保险销售主管保险管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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销售主管
7000-12000元2024-12-03甘女士岗位职责:
1、根据汽销下达的销售任务,制定并更销售部展厅组销售战略和销售计划;
2、制定和完善部门工作计划,管理制度,业务流程;
3、负责销售顾问的计划分解和工作分配;
4、对销售顾问提供专业知识与技能培训;
5、跟踪和控制销售计划完成的进度。
任职资格:
1、大专及以上学历,汽车或市场营销专业优先
2、3-5年汽车行业销售工作经验,2年以上汽车管理岗经验;
3、具备较好的沟通、组织、协调能力,有全局观;
4、具备较强的销售技巧,优秀的团队建设能力;
5、态度端正,思维活跃,抗压能力强。
福利待遇
【薪酬待遇】:基本工资+提成(上不封顶)+各类补助+工龄工资
【培训提升】:入职培训+技能培训+各类主题培训+综合提升/管理培训。
【晋升成长】:畅通的人才发展通道,357 人才发展计划,可成长为销售经理。
【招聘流程】:投递简历——简历筛选——专业面试——签约录用——体检入职 -
销售经理(岑溪)
2000-3000元2024-12-03田小姐岗位职责:负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展,线上订单配送管理,存量用户维系提升。
薪酬待遇:年薪6-10万、人身意外险、通迅补贴等。
职位要求:
1.大专及以上学历,有相关经验者学历可放宽至中专或高中。
2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心,有市场营销经验者优先。
工作地点:岑溪市
注:试用期合格后签第三方劳务合同。 -
销售经理(苍梧)
2000-3000元2024-12-03田小姐岗位职责:负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展,线上订单配送管理,存量用户维系提升。
薪酬待遇:年薪6-10万、人身意外险、通迅补贴等。
职位要求:
1.大专及以上学历,有相关经验者学历可放宽至中专或高中。
2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心,有市场营销经验者优先。
工作地点:苍梧县石桥镇
注:试用期合格后签第三方劳务合同。 -
销售经理(蒙山)
2000-3000元2024-12-03田小姐岗位职责:负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展,线上订单配送管理,存量用户维系提升。 薪酬待遇:年薪6-10万、人身意外险、通迅补贴等。 职位要求: 1.大专及以上学历,有相关经验者学历可放宽至中专或高中。 2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心,有市场营销经验者优先。 工作地点:蒙山县 注:试用期合格后签第三方劳务合同。 -
销售经理(长洲) 兼职
2000元/月2024-12-03田小姐一、岗位职责:负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展,线上订单配送管理,存量用户维系提升。 二、薪酬待遇:年薪3-8万、人身意外险、通迅补贴等。 三、职位要求: 1.大专及以上学历,有相关经验者学历可放宽至中专或高中。 2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心,有市场营销经验者优先。 四、工作地点:梧州市区 注:本岗位录用后签订第三方劳动合同。 结算方式:月结 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
销售经理(万秀) 兼职
2000元/月2024-12-03田小姐岗位职责:负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展,线上订单配送管理,存量用户维系提升。 薪酬待遇:年薪3-8万、商业意外险、通迅补贴等。 职位要求: 1.大专及以上学历,有相关经验者学历可放宽至中专或高中。 2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心,有市场营销经验者优先。 工作地点:梧州市万秀区 注:录用后签第三方劳务合同。 结算方式:月结 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
电商管理业务经理(J10010)
6000-8000元2024-12-03覃经理HR工作职责: 1.组织所属企业开展电子商务发展战略研究,加强电商合作渠道整体运营并对运营和推广效果做出专业的数据汇总、评估和分析; 2.督促所属企业拟定电子商务发展有关政策、标准,加强电子商务应用人才培养; 3.督促所属企业制订和完善电商合作渠道的各种推广手段及规则,针对不同的推广渠道,开展营销活动,及时协调各方面资源配合执行; 4.组织所属企业收集并分析竞争对手信息、市场环境、行业信息和公司产品等信息,提供有效应对方案,及时调整策略,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供良好的依据; 5.完成部门领导交办的其他事项。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传... -
系统管理业务经理-ERP(J10158)
6000-8000元2024-12-03覃经理HR工作职责: 1.负责公司各类信息系统的管理、优化及技术支持工作; 2.负责收集业务部门功能使用优化需求,组织对接业务部门及需求开发人员沟通分析并提供解决方案; 3.负责信息系统的权限管理、数据管理、功能流程管理,配合业务部门人员完成系统功能调整及流程设置; 4.负责对接系统服务商处理解决系统使用过程中的各项问题,及时向业务部门反馈问题处理情况; 5.协助项目管理人员开展项目实施工作,熟悉业务需求及系统操作; 6.协助安全运维管理人员开展系统运行服务器资源、网络和数据安全方面的管理维护工作; 7.承担上级及领导交办的有关事项。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机及系统管理相... -
纪检业务经理(J10136)
6000-8000元2024-12-03覃经理HR工作职责: 1.协助监督检查各级党员干部遵守***和其他党内法规,贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,遵守政治纪律和政治规矩以及贯彻落实集团公司党委重大决策部署,履行职权及廉洁从业情况,监督检查所属企业及其领导班子贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策情况; 2.开展信访受理、问题线索处置等工作; 3.起草各类通知、方案、报告等文字材料; 4.编制年度廉洁文化方案,并根据方案落实全年廉洁文化建设工作,做好廉洁文化宣传; 5.对接上级党委、纪委对公司的各项巡察和专项检查工作,协助组织督导、验收被巡察企业的整改情况; 6.廉政档案、监察对象信息管理,以及各类工作报表的填报、日常文件的归档... -
项目管理业务经理(IT)(J10131)
6000-8000元2024-12-03覃经理HR工作职责: 1.负责统筹信息化项目的工作计划、进度管理、项目验收等工作; 2.负责与业务部门沟通对接,调研业务需求,组织业务部门开展信息系统的部署、开发、测试工作,跟进信息化项目实施与运行情况; 3.负责协调业务部门关键用户资源,组建项目团队,定期组织会议反馈项目进度,收集并处理项目实施过程中的问题; 4.负责跟踪项目进度,定期提交阶段性成果,识别项目实施过程中存在的风险,及时评估和排除风险,把控项目质量; 5.负责组织业务部门开展项目实施完成后的整体验收和评价工作; 6.负责项目实施过程中的培训、咨询和宣传工作; 7.负责信息系统二次开发及功能升级等工作的需求整理和分析工作; ... -
销售经理(藤北)
2000-3000元2024-12-03田小姐岗位职责:负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展,线上订单配送管理,存量用户维系提升。 薪酬待遇:年薪6-10万、人身意外险、通迅补贴等。 职位要求: 1.大专及以上学历,有相关经验者学历可放宽至中专或高中。 2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心,有市场营销经验者优先。 工作地点:藤县太平镇 注:试用期合格后签第三方劳务合同。 -
销售经理(龙圩)
2000-3000元2024-12-03田小姐岗位职责:负责统筹规则区域内社会渠道、异业渠道拓展,线上订单配送管理,存量用户维系提升。 薪酬待遇:年薪6-10万、人身意外险、通迅补贴等。 职位要求: 1.大专及以上学历,有相关经验者学历可放宽至中专或高中。 2.具有良好的沟通能力、服务意识和责任心,有市场营销经验者优先。 工作地点:龙圩区 注:试用期合格后签第三方劳务合同。 -
品牌公关业务经理(J10009)
6000-8000元2024-12-03覃经理HR工作职责: 1.根据集团公司战略规划完善集团公司的品牌规划,督促所属企业撰写公司短、中、长期品牌发展战略; 2.协同宣传、证券部门建立和维护外部公共、媒体等关系,并充分利用和整合资源,监督所属企业对各类媒体传播进行监控与总结分析,确保公司品牌形象的统一输出; 3.制定集团品牌推广传播策略,组织及监督所属企业制定和修改年度品牌宣传推广策略,组织所属企业实施品牌推广活动; 4.组织所属企业开展消费者洞察及市场调研,根据调研结果丰富和完善公司品牌定位; 5.组织所属企业开展品牌相关的市场调查与监测,分析同行或竞争对手的品牌定位策略和品牌传播策略; 6.负责对接品牌定位、视觉设计、市场调研... -
营销管理业务经理(J10008)
6000-8000元2024-12-03覃经理HR工作职责: 1.负责集团营销管理工作,监督所属企业及时落实集团领导交办的营销工作和重点协同事项; 2.督促所属企业定期收集、分析、研判国内医药、食品行业、日化行业的发展趋势,完善公司的产品定位、包装设计及营销策略; 3.组织及监督所属企业制定和修改市场营销方案、营销策略、费用预算,跟进目标考核,加强市场营销合规体系建设,确保合规经营; 4.组织和监督所属企业开展营销渠道及模式研究,收集行业营销热点事件,形成营销案例库和素材库; 5.监督所属企业深度挖掘公司产品的内涵和价值,制定公司拟开发产品的市场策略和市场计划; 6.联系、对接集团各板块业务日常协同事务; 7.完成部门领导交办的... -
研发业务经理(J10014)
6000-8000元2024-12-03覃经理HR工作职责: 1.负责根据公司战略规划,起草科创管理机制,起草创新研究战略规划及目标; 2.协助管理科技创新项目,考核科创项目进展与成果;3.负责起草或修订科技成果转化和激励机制和制度,并组织相关培训;4.负责起草或修订公司重点产品技术升级的管理机制和制度,并组织相关培训;5.协助指导公司开展产业关键技术研究,协助公司重点产品进行工艺、质量标准和适应症等技术升级;6.协助组织公司与高校、科研院所、医疗机构等科创机构的科创交流和合作;7.组织专利管理相关培训;8.协助部门完成公司专利的申请、注册、维护、登记及评估等事项,并监督公司专利管理情况;10.协助成立公司科创专家库,协助管理公司所有对外...
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