梧州职场问答
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梧州一公司实习没有津贴你能接受吗?
13*******32 2021-06-08 3个回答 308人关注
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13*******69 2021-06-08罚款这种行为一般都不合法,至于罚实习生的款也得具体分析,是因为什么原因造成什么样的损失,还有公司的制度中是如何规定的、该制度的内容和流程的合理与合法性等。其实实习生不用纠结这些问题,如果是抱实习的目的,能学到东西有维持生活的收入就可以,太过计较还不如直接走人,也不会对个人有影响。
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13*******98 2021-06-08一般实习期为6个月,也有一年的,具体时间还是看你什么时间出来实习来定。员工在实习期不具备签劳动合同的主体资格,只能签协议,所以也不能按劳动法来执行在实习期购买社保这些,实习期一般是购买商业险或只购买工伤保险一项,其它项目不会买,一来实习生不稳定,二来容易给企业增加成本。至于实习期的社保是否补交要看企业,个别福利好的会补交,毕竟不交是合法的。
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13*******97 2021-06-08企业只给学生提供实习岗位,但不提供相应待遇,所以可以一分钱不用给实习生,不过为了吸引更多优秀的毕业生加入公司,一般公司都提供相应的待遇,有的公司甚至是同工同酬,不分是否为实习岗位。
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