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田林房地产渠道招聘

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2024-11-19
林敏
岗位职责:
1、负责业务整体人员招聘,通过多种渠道(人才招聘网站、抖音、微信等)为公司寻求合适的人才。
2、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
3、负责建立健全员工的人事档案。
4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
5、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
6、负责上海419花坛建设执行,日常招聘宣传制作发布。
7、负责日常行政事务工作,来访接待、行政采购、办公室管理等。
岗位要求:
1、人力资源管理、工商管理及相关专业大专以上学历;
2、从事人事行政工作2年以上,具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、吃苦耐劳,工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;
7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。
8、具有房地产经验优先
约 1 个岗位
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百色 渠道销售招聘工资

¥ 4037
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 51.9%
    3K
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学历要求分析

  • 不限学历
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经验要求分析

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