工作职责：
1、参加工程的销售策略和推广方案的执行,拟定销售规划,执行并反
应;
2、制定销售规划,监视治理工程的销售进度,确保完成公司要求达成
的销售目标;
3、全面监视销售中心工作人员的行为标准,执行相关治理条例,完善
销售治理制度;掌握并治理部门的整体业务进展,并对现场售楼处进展治
理;
4、开展销售人员的专业力量培训,以有效完成公司销售经营目标:
5、反应市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售
报告;
6、维护并开拓客户,建立常常性联系渠道。
任职要求:
1、大专以上阅历,房地产及经营治理、市场营销、治理类优先;
2、2年以上房地产案场治理阅历;
3、熟识房地产专业学问及相关政策法规;
4、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和掌握力量
福利薪资：
1：包吃
2：薪资：10000+

职责描述：
1、全面负责开发项目前期策划、规划设计（市场发展趋势和投资方向，楼盘的市场定位、产品定位、客户群定位）及市场现状进行科学地调查与分析。
2、拟定拟建项目的建筑规划设计要求方案。
3、对开发项目进行收益评估、市场营销策划，房地产市场信息的收集整理及研究。
4、根据公司要求制定销售计划，完成销售任务，做好相关客户服务工作，并向公司提供市场及客户反馈信息。
任职要求：
1、男女不限，品行端正，吃苦耐劳。
2、具有本科及以上学历，营销策划相关专业；
3、三年以上房地产营销策划行业管理工作经验；
4、 通晓（营销策划、调研评估、设计定位、广告文案）基本知识及管理经验，具备基本计算机应用知识；
5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、策划、推广与执行能力。
薪资待遇：6000-8000

任职要求：
1、年龄35岁-55岁，工民建相关专业大专及以上学历，持高级工程师证;
2、有8年以上住宅地产、文旅地产总经理独立操作项目工作经验;
3、具备投资经营思维，善于财务数据分析，成本控制能力;
4、具备房地产项目前期筹备，擅长土地拓展、可行性分析，项目定位、投资测算及项目运作策划能力;
5、具备独立决策和全面主持项目工程建设各项工作，对设计、报建、安全、质量、进度、成本、销售、合同、资金管理等进行统筹管理能力;
6、熟悉房地产行业相关法律、政策，了解行业发展趋势;
7、具备与政府职能部门建立良好关系的能力;
8、具备较强的组织协调、商务谈判、敏锐的洞察力和团队管控能力。
岗位职责：
(1)、制定公司发展战略规划、年度综合计划(包括工作目标及节点、透支预算、收入、毛利等全方位计划)，并组织实施、确保公司战略规划和计划的有效执行;
(2)、制定公司的运营方案(包括组织架构、编制、岗位职责、薪酬体系、规范流程、考核办法等)并组织实施、组建项目公司经营团队;
(3)、参加项目前期的谈判、签约、可行性分析论证、策划、项目和产品定位;
(4)、全面负责项目包括投融资及现金流测算、前期手续、施工设计、造价、工期、质量、安全、验收、销售/租赁/招商、交付使用/开业、前期物业管理等项目全流程工作，确保项目按计划实施、竣工和交付使用;
(5)、负责项目开发各阶段的产品研发、品牌定位、营销策划等工作;
(6)、协调房地产公司各类涉外公共关系方面的事务，维护公司对外形象;
(7)、深入了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用;
(8)、及时了解房地产相关市场信息、业内动态，为集团公司决策提供建议。
薪资及福利：
1、综合薪资：2w-2.5w
2、包吃，节假日福利等

职责描述： 1、完成业务现场销售各环节支持、服务工作； 2、与销售部、策划部等部门密切合作，实现销售业绩目标的达成； 3、 银行对接：与销售人员及信贷经理紧密沟通，保证按揭贷款的放款速度及贷款在途过程中的跟进； 4、商品房买卖合同审核，跟进相关部门备案进程； 5、外联单位的对接。 任职要求： 1、房地产等相关专业大专以上学历； 2、有房地产公司同岗位工作经验优先； 3、熟悉地产政策； 4、有丰富的一线房地产销售客户服务经验优先。 薪资待遇：4000+提成