一、岗位职责
负责科室医疗、教学、科研及行政管理工作，制定并执行工作计划。
规范医疗行为，把控医疗质量，组织疑难病例讨论与会诊。
承担门诊与住院患者诊疗工作，擅长常见精神疾病诊治，运用综合手段治疗。
推动学科建设，开展新技术新业务，组织科研工作与学术交流。
建设科室团队，培养人才，组织培训与业务学习。
加强医患沟通，管理服务质量，开展健康教育与科普宣传。
二、任职要求
精神病学等相关专业优先。
有精神科执业医师资格证，完成规培，副主任医师及以上职称。
精神科临床工作10年以上，担任副主任医师及以上职务 5 年以上，有三甲医院工作或科室管理经验者优先。
精通专业知识与技能，熟悉前沿进展与治疗指南，具备心理治疗技能。
职业道德良好，团队合作与沟通协调能力强，有组织管理和学习创新能力，英语读写能力良好。
三、岗位福利
有竞争力的薪资待遇，绩效奖金等。
五险一金，带薪年假等法定节假日及福利假期，定期体检，丰富员工福利。
广阔职业发展空间与晋升机会，国内学术交流与培训进修机会，个性化职业发展规划。
现代化医疗设施与舒适工作环境，融洽团队氛围。
四、从业经验
丰富精神科临床经验，熟悉常见疾病诊治与急危重症处理，有学术影响力，主持或参与过科研项目，发表过学术论文，有医疗质量管理和团队管理经验。