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田东薪酬绩效专员招聘

共找到 2条 田东 薪酬绩效专员 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-03
黄凤娟
岗位职责:
1. 负责人力资源相关工作,包括但不限于员工关系、招聘流程等
2. 协助管理层优化人力资源管理体系
3. 参与处理人力资源相关的行政事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够高效执行人力资源相关任务
3. 具有较强的组织和协调能力
应聘要求:
没有从事人事岗位工作经验或管理经验以及不能胜任以下工作内容勿扰,谢谢!
无工作经验者勿扰!
不会做培训、会议主持勿扰!
工作内容:
1、严格执行贯彻公司各项制度;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料,协助组织、安排应聘人员的面试;
3、监督统计员工考勤、外出、和办理请休假手续;
4、办理员工入职、培训、离职、社保公积金等异动手续;
5、会策划主持员工文化娱乐活动;
6、管理公司人事的档案;
7、协助公司各部门更改文件P图,广告活动物料制作,下发安排跟腙落实;
8、部门领导交代的其他工作;
9、月度总结与复盘;
10、管理站容站貌;
11、公司上海419花坛搭建;
约 2 个岗位

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