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中台经理
10000-15000元2024-10-04黎明【运营管理】根据公司战略目标,制定公司短期(权益达成指标、成本控制指标)、长期(单均利润达成指标)的运营目标,并带领团队完成。
2.【代理商运营】全面负责各城市运营管理,并对结果负责;对城市经营数据
播报的问题进行分析、汇总,总结形成处理方案,制定改善计划并推进改善,
提高服务质量;配合总部发起项目的落地,结合城市特性,制定城市策略并实施,
针对项目推进中出现的问题及时寻找有效办法快速解决;及时上报项目进度,确
保上级筆握第一手信息。
3.【优化改善】结合各城市运营状况,结合总部政策,不定期进行竞对调研分析、
骑手分析、公司经营分析等运营手段,梳理业务流程、优化组织架构、完善规
章制度,确保业务开展标准化、制度化,合规化。
4.【成本管理】对运营产生的各项费用严格审核,做好投入产出分析,降低公司
运营成本管理,提高营运利润。
5.【绩效管理】根据业务运营分析,优化人员结构,实施绩效管理,制定合理的
奖惩制度和绩效方案,全面调动员工的工作积极性,提高工作效率。
6.【培训管理】做好站点安全运营管理工作,搭建合理的培训体系,对城市经理、
站长进行定时定期培训,不断提高员工知识、技能和胜任能力水平。
期望岗位业绩成果描述:
结果类:通过公司的短期、长期的运营目标完成、超额完成:
开支类:各项目成本预算、控制,达到了成本最优:
新资类:通过绩效、培训等,提高整体工作效率提高人工成本降低
代补:通过方案策略、补贴把控,降低代补提高钱效 -
销售运营
6000-11000元2024-10-03黄凤娟一、工作内容:
1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程;
2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告;
3、组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则,并定期考核督查;
4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议;
5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理;
6、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度;
7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境;
8、加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养;
9、完成公司管理层交办的其他工作。
二、任职要求:
1、市场敏锐度高,头脑灵活,沟通表达能力强;
2、有5年以上医疗行业运营管理经验,精神科行业经验者优先;
3、熟悉医疗行业业态、有与当地政府部门沟通经验者优先;
4、有8年以上市场营销或医疗机构运营经验者亦可。
三、福利待遇:
1、可缴纳五险一金(养老、工伤、失业、生育、医疗+公积金);
2、免费提供住宿;
3、节假日礼品福利;
4、不定期团建活动;
5、培训与发展:公费进修培训学习、职称及职公平晋升、报刊书籍订阅等。 -
新媒体运营
4000-9000元2024-10-03黄凤娟一、工作内容:
1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程;
2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告;
3、组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则,并定期考核督查;
4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议;
5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理;
6、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度;
7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境;
8、加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养;
9、完成公司管理层交办的其他工作。
二、任职要求:
1、市场敏锐度高,头脑灵活,沟通表达能力强;
2、有5年以上医疗行业运营管理经验,精神科行业经验者优先;
3、熟悉医疗行业业态、有与当地政府部门沟通经验者优先;
4、有8年以上市场营销或医疗机构运营经验者亦可。
三、福利待遇:
1、可缴纳五险一金(养老、工伤、失业、生育、医疗+公积金);
2、免费提供住宿;
3、节假日礼品福利;
4、不定期团建活动;
5、培训与发展:公费进修培训学习、职称及职公平晋升、报刊书籍订阅等。 -
财务BP(储备干部)
7000-10000元2024-10-01蓝先生主管岗位职责: 1、负责预算管理、定期跟踪各项预算执行情况; 2、负责成本管控分析,细化影响成本变动的各项指标,深入一线,赋能企业降本增效; 3、负责相关业务流程的设计和优化,发掘并把控风险点,建立/ …… 完善相应制度,推动流程系统化,提升工作效率; 4、根据业务管理需要,搭建相关财务模型,协助管理者制定量化财务指标,监控指标达成情况,分析差异原因; 5、参与公司重要的资产重组、融资等重大财务事项; …… 培训经历: 经 验: 5年以上财务/经营分析工作经验,具有全面的财务管理、经济法相关知识。 …… 技能技巧: 熟练运用各类办公软件,如office/ppt等,具有扎实的图文表达能力和数据敏感度,快速理解业务,发现业务背后的数据结构和逻辑。 -
财务副经理(储备干部)
9000-15000元2024-10-01蓝先生主管岗位职责: 1、负责预算管理、定期跟踪各项预算执行情况; 2、负责成本管控分析,细化影响成本变动的各项指标,深入一线,赋能企业降本增效; 3、负责相关业务流程的设计和优化,发掘并把控风险点,建立/ …… 完善相应制度,推动流程系统化,提升工作效率; 4、根据业务管理需要,搭建相关财务模型,协助管理者制定量化财务指标,监控指标达成情况,分析差异原因; 5、参与公司重要的资产重组、融资等重大财务事项; …… 培训经历: 经 验: 5年以上财务/经营分析工作经验,具有全面的财务管理、经济法相关知识。 …… 技能技巧: 熟练运用各类办公软件,如office/ppt等,具有扎实的图文表达能力和数据敏感度,快速理解业务,发现业务背后的数据结构和逻辑。 -
财务BP副经理(储备)
10000-20000元2024-10-01蓝先生主管岗位职责: 1、负责预算管理、定期跟踪各项预算执行情况; 2、负责成本管控分析,细化影响成本变动的各项指标,深入一线,赋能企业降本增效; 3、负责相关业务流程的设计和优化,发掘并把控风险点,建立/ …… 完善相应制度,推动流程系统化,提升工作效率; 4、根据业务管理需要,搭建相关财务模型,协助管理者制定量化财务指标,监控指标达成情况,分析差异原因; 5、参与公司重要的资产重组、融资等重大财务事项; …… 培训经历: 经 验: 5年以上财务/经营分析工作经验,具有全面的财务管理、经济法相关知识。 …… 技能技巧: 熟练运用各类办公软件,如office/ppt等,具有扎实的图文表达能力和数据敏感度,快速理解业务,发现业务背后的数据结构和逻辑。
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