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田东经营管理招聘

共找到 3条 田东 经营管理 招聘 职位。好工作,上桂聘
岗位职责:
1、根据公司总体发展规划和经营目标,制定公司人力资源管理和开发体系,通过员工招聘、培训、薪酬、考核、调配等过程的控制,挖掘人力资源潜能,最优配置资源,实现员工同企业的双赢目标;
2、参与公司战略规划和经营管理决策工作任务,提出建议并参与决策;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理及外部政策等方面的信息和建议;
4、根据公司年度经营管理计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督;
5、负责建立、修订和完善各项人力资源及行政管理制度并监督实施;
6、提出下属人员的任免、岗位设置调整建议,经审批后公布执行;
7、负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈,负责提升下属员工的素质和能力;
8、负责本部门年度费用控制和预算管理,审核本部门的各项管理费用支出;
9、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、企业管理或相关专业;
2、15年以上相关岗位工作经验,5年以上人力资源工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。
1、学历/年龄等要求:高中以上文化,28-45岁,男女不限
2、岗位职能职责:负责中兴百货旗下(麦肯基、酒店、星乐儿童城等)门店的日常运营管理,执行公司的管理制度,按公司年度要求,落实部署各个门店完成业绩;
3、行业经验要求:从事餐饮运营管理工作三年以上经验,并具有良好的沟通协调能力及餐饮经营管理意识,有独挡一面的工作能力,熟悉餐饮门店的执行管理和流程,具备成熟的店铺管理经验。责任心强、有较强的口头表达和文字表达能力,以及营销活动策划能力、团队领导能力。
4、薪资待遇:工资7500+,年终奖等,具体***。
2024-11-19
胡克料
1、主要工作:负责中兴百货旗下酒店餐饮娱乐版块(麦肯基、中兴酒店、星乐儿童城等)门店的日常运营管理,执行公司的管理制度,按公司年度要求,落实部署各个门店完成业绩;
2、要求:具有良好的沟通协调能力及餐饮经营管理意识,有独挡一面的工作能力,熟悉餐饮门店的执行操作管理和流程,具备成熟的店铺管理经验。责任心强,有较强的口头表达和文字表达能力,以及营销活动策划能力、团队领导能力。有餐饮店管理工作经验者10年以上,同等岗位经验5年以上;
3、薪资福利:工资7500+,生活补贴、年终奖等,具体***,国家法定节假日补休,享有年休、端午/中秋/春节有福利、生日福利、年度旅游,公司组织各类内训/外训培训等
约 3 个岗位
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