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田东公司管理招聘

共找到 22条 田东 公司管理 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-11
蓝先生
主管
岗位职责:
1、负责预算管理、定期跟踪各项预算执行情况;
2、负责成本管控分析,细化影响成本变动的各项指标,深入一线,赋能企业降本增效;
3、负责相关业务流程的设计和优化,发掘并把控风险点,建立/完善相应制度,推动流程系统化,提升工作效率;
4、根据业务管理需要,搭建相关财务模型,协助管理者制定量化财务指标,监控指标达成情况,分析差异原因;
5、参与公司重要的资产重组、融资等重大财务事项;
6、完成上级交办的其他事项。
要求:
任职条件:35岁以下、中级以上职称,注册会计师优先。
教育背景: 本科及以上学历。
培训经历:
经 验: 5年以上财务/经营分析工作经验,具有全面的财务管理、经济法相关知识。
技能技巧: 熟练运用各类办公软件,如office/ppt等,具有扎实的图文表达能力和数据敏感度,快速理解业务,发现业务背后的数据结构和逻辑。
态 度: 性格外向,具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
2024-10-11
蓝先生
主管
任职资格:
1、商务专业、销售专业、营销类、行政专业、财务会计专业,本科以上学历;
2、认同公司上海419花坛,身心健康,廉洁自律;
3、三年以上化工行业销售主管工作经验(氯碱化工、环氧化工相关化工行业),有一定的管理能力,业绩突出者优先;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强;
5、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,有团队协作精神,善于挑战,能承受较大的工作压力;
7、能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。
岗位职责:
1、负责公司产品、副产品销售维护、开发工作。
2、负责管理销售业务合同签订、货物发运跟踪、服务等工作。
3、完成上级领导安排的其他工作。
2024-10-11
蓝先生
主管
岗位职责:
1、负责预算管理、定期跟踪各项预算执行情况;
2、负责成本管控分析,细化影响成本变动的各项指标,深入一线,赋能企业降本增效;
3、负责相关业务流程的设计和优化,发掘并把控风险点,建立/完善相应制度,推动流程系统化,提升工作效率;
4、根据业务管理需要,搭建相关财务模型,协助管理者制定量化财务指标,监控指标达成情况,分析差异原因;
5、参与公司重要的资产重组、融资等重大财务事项;
6、完成上级交办的其他事项。
要求:
任职条件:35岁以下、中级以上职称,注册会计师优先。
教育背景: 本科及以上学历。
培训经历:
经 验: 5年以上财务/经营分析工作经验,具有全面的财务管理、经济法相关知识。
技能技巧: 熟练运用各类办公软件,如office/ppt等,具有扎实的图文表达能力和数据敏感度,快速理解业务,发现业务背后的数据结构和逻辑。
态 度: 性格外向,具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
1.管培生:雏鹰行动---作为公司乃至集团的管理人才培养,4 年 本科、硕士以上学历,应 届 的毕业 生。 …… 3.培养任务要求,经过一年的培训学习,达到班长骨干、技术员、设备专工或部门管理专员级别的技能水平。
2024-10-11
蓝先生
主管
二、岗位职责: 1、负责汽机生产技术管理工作;贯彻执行上级有关电力生产、建设技术规程、技术管理政策、法规以及公司的各项管理制度。 …… 5、积极开展设备可靠性管理及安全性评价工作,负责锅炉专业设备的可靠性管理和安全性评价工作报表的上报,并制订相关技术管理制度。
2024-10-10
韦女士
管培生:雏鹰行动——作为公司乃至集团的管理人才培养 经过一年的专业轮岗培训学习,达到班长骨干、技术员、设备专工或部门管理专员的技能水平 要求性格活波开朗,思维活跃,有主见,积极向上,具备创新精神,具有较高的政治思想觉悟和综合素养 …… 本科以上学历,2025年应届毕业生 专业要求:冶金工程、化工工艺、材料科学与工程专业、工业分析、应用化学、分析化学、机械制造或电气、机械自动化专业、财务、审计专业、经济学类、工商管理、市场营销、物流管理
1、学历/年龄等要求:高中以上文化,28-45岁,男女不限 2、岗位职能职责:负责中兴百货旗下(麦肯基、酒店、星乐儿童城等)门店的日常运营管理,执行公司的管理制度,按公司年度要求,落实部署各个门店完成业绩 …… ; 3、行业经验要求:从事餐饮运营管理工作三年以上经验,并具有良好的沟通协调能力及餐饮经营管理意识,有独挡一面的工作能力,熟悉餐饮门店的执行管理和流程,具备成熟的店铺管理经验。
2024-10-10
胡克料
1、学历/年龄等要求:高中以上文化,28-45岁,男女不限 2、岗位职能职责:负责麦肯基门店(主要经营西式快餐)的日常运营管理,执行公司的管理制度,按公司年度要求,落实部署各个门店完成业绩; 3、行业经验要求 …… :有三年以上独立管理餐厅运营工作经验或新店开业筹备经验;具备较强的责任心和语言沟通能力、组织协调能力、观察判断能力、以及分析解决能力和人际交往能力、培训员工能力;对数据敏感,有较强的数据化管理能力,有强烈的责任感及快速果断的执行力

销售运营

6000-11000元
2024-10-10
黄凤娟
一、工作内容: 1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程; 2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告 …… 组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则,并定期考核督查; 4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议; 5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理; 6、负责指导、管理 …… 考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度; 7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境; 8、加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养; 9、完成公司管理层交办的其他工作

新媒体运营

4000-9000元
2024-10-10
黄凤娟
一、工作内容: 1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程; 2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告 …… 组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则,并定期考核督查; 4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议; 5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理; 6、负责指导、管理 …… 考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度; 7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境; 8、加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养; 9、完成公司管理层交办的其他工作
2024-10-10
侯铁滨
岗位职责:1、负责本市场各项制度的执行以及计划的制定,保证本市场各项工作的制度化、规范化运行;负责公司销售计划的制定和实施; 2、为了全面完成集团公司下达的各项销售目标,对本市场的销售业务进行管理; …… 3、为进一步提高工作效率,对本市场员工的业务技能和素质进行提升; 4、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。 …… 5、组织对公司客户的售后服务,与公司业务部进行协调沟通; 6、访问客户,听取客户意见,展示公司形象和能力,拉近与客户距离。 …… 2、工作经验:具有五年以上从事销售管理工作的经验; 3、个人技能:熟练的交流和较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用; 4、工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力; 5、团队管理
2024-10-10
胡克料
1、主要工作:负责中兴百货旗下酒店餐饮娱乐版块(麦肯基、中兴酒店、星乐儿童城等)门店的日常运营管理,执行公司的管理制度,按公司年度要求,落实部署各个门店完成业绩; 2、要求:具有良好的沟通协调能力及餐饮经营管理意识 …… ,有独挡一面的工作能力,熟悉餐饮门店的执行操作管理和流程,具备成熟的店铺管理经验。 …… 有餐饮店管理工作经验者10年以上,同等岗位经验5年以上; 3、薪资福利:工资7500+,生活补贴、年终奖等,具体***,国家法定节假日补休,享有年休、端午/中秋/春节有福利、生日福利、年度旅游,公司组织各类内训
2024-10-10
胡克料
全面负责超市生鲜部门日常营运工作的全面管理及监督、执行工作、完成公司下达生鲜经营政策、年度工作计划、各项经营指标并组织实施。
2024-10-10
胡克料
全面负责超市食品部门日常营运工作的全面管理及监督、执行工作、完成公司下达生鲜经营政策、年度工作计划、各项经营指标并组织实施
1、岗位职能职责:1.协助店长组织并实施食品部的经营政策、年度工作计划、完成公司下达各项经营指标;2.严格执行各项营运标准和工作流程,检查本区域商品补货、理货、排面情况;3.负责食品部内各大类的商品管理
2024-10-08
黄艳
债~务规划员3名, 金~融业务经理1名, 主要负责业务开发及管理。 薪资待遇3000有责底薪+提成+季度分红+年终+防寒高温补贴(外拓补贴)。 …… 提供业内培训及业务开发技能 另招摄影剪辑员(兼职/全职一名), 负责公司合作平台方拍摄需求出片, 按片计费或按出量提成计费。
岗位职责: 1、根据公司总体发展规划和经营目标,制定公司人力资源管理和开发体系,通过员工招聘、培训、薪酬、考核、调配等过程的控制,挖掘人力资源潜能,最优配置资源,实现员工同企业的双赢目标; 2、参与公司战略规划和经营管理决策工作任务 …… ,提出建议并参与决策; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理及外部政策等方面的信息和建议; 4、根据公司年度经营管理计划,编制本部门整体工作计划,并负责落实和监督; 5、负责建立 …… 修订和完善各项人力资源及行政管理制度并监督实施; 6、提出下属人员的任免、岗位设置调整建议,经审批后公布执行; 7、负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈,负责提升下属员工的素质和能力; 8、负责本部门年度费用控制和预算管理 …… ,审核本部门的各项管理费用支出; 9、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。 …… ; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。
2024-10-08
赵先生
、五过硬; 四、会开停动设备,会巡回检查、会发现问题、会及时汇报问题、会记录统计缺陷、会处理已标准化的异常情况、会常规联锁停车和三防操作,掌握安全基础知识、安全急救、熟悉本车间事故案例; 五、根据公司管理活动要求
2024-10-08
赵先生
岗位职责: 一、负责生产所需各类非园区互供原辅料、材料、设备、电仪等采购业务,完成执行招询标、比价汇总、参与评标议价、物资跟踪等工作; 二、按计划完成公司产成品的销售,大宗原料甲醇采购,废旧类材料销售工作 …… 做好产成品售后服务工作,按要求做好计划接收、质量反馈、服务意识等相关的协调工作; 五、负责各智能办公系统合同订单录入、销售订单及发货单开单、发票维护等工作; 六、负责智能办公APP的开发对接及日常维护管理及监督
2024-10-08
赵先生
完成每月销项税及进项税对账工作,计提每月税金,进行税金计提、税务申报与缴纳跟踪,并做好资料保管工作; 六、月末及时组织成本核算结转工作,审核编制出具各类财务报表和台账; 七、配合税局、审计、统计局和公司其他部门提供财务数据 …… ; 八、完成每月资金及损益预算汇总审核并上报; 九、管理新罐区地磅系统,配合协调园区地磅工作; 十、负责现金、银行、承兑的日常收支工作,按期分析、编制现金流量表,并进行保管核对和对接日常相关业务工作 …… ; 十一、及时准确编制记账凭证,每月按时完成凭证整理、打印、装订工作; 十二、负责到货物资的清点和整理卸货,及时通知相关人员进行到货验收入库; 十三、负责物资日常管理和巡检,包括物资入库上架、按区域分类码放 …… 、库容干净整齐、标识清晰明了、做好仓库防潮防火防盗等的安全管控; 十四、负责仓库日常实物出库管理,及时、完整、准确发货,不耽误生产运行和 任职要求: 一、财务管理、会计等相关专业,本科以上学历,具备较好的财务基础知识 …… 能熟练使用财务软件及各类办公软件,具备财务基本知识,有会计从业资格证; 二、男女不限,应届生优先考虑(招收应届财务管理相关专业毕业的大学生作为后部力量培养,要求能吃苦、能忍受、有激情主动认真坚持的工作态度薪酬按公司制度执行
约 22 个岗位

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