田东安全技术员招聘
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田东 安全技术员 招聘
职位。好工作,上桂聘
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电仪技术员
5000-6000元2024-11-22赵先生岗位职责:
1、负责制定本专业的工程施工计划,组织工程建设合同立项、选商、洽谈、合同办理;
2、负责本专业的工程施工图纸审核与下发;
3、负责本专业的工程施工进度、过程质量验收、竣工验收的监督管理工作;
4、负责本专业的施工进度、工程质量和安全执行情况进行评价,承包商安全生产表现评价;
5、负责特种设备、安全附件的日常检查、委托外检、校验,做好相关台账记录;
6、负责对设备设施安全、维护保养等专业工作的执行情况的跟踪检查、考核;
7、负责审核设备检修计划、方案,监督跟踪,设备大、中、小修计划的实施并组织设备检修质量验收;
8、负责了解设备的运行情况,掌握设备缺陷,分析和监督设备技术状况的变化,试验记录和技术资料,并健全设备档案;
9、负责计量器具定期校验并记录;
10、负责本专业的技改论证、资料收集整理;
12、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
男女不限,35岁以下,大专以上学历,电气自动化、机电一体化、工业仪表等相关专业,受过化工基本知识、电仪管理等方面的培训,3年以上电仪管理工作经验,具有较强的工作能力;具备解决突发事件的协调能力;熟练使用办公软件;熟练使用操作办公自动化设备。专业对口应届毕业生不需要工作经验 -
设备技术员
5000-6000元2024-11-22赵先生岗位职责:
1、负责制定本专业的工程施工计划,组织工程建设合同立项、选商、洽谈、合同办理;
2、负责本专业的工程施工图纸审核与下发;
3、负责本专业的工程施工进度、过程质量验收、竣工验收的监督管理工作;
4、负责本专业的施工进度、工程质量和安全执行情况进行评价,承包商安全生产表现评价;
5、负责特种设备、安全附件的日常检查、委托外检、校验,做好相关台账记录;
6、负责对设备设施安全、维护保养等专业工作的执行情况的跟踪检查、考核;
7、负责审核设备检修计划、方案,监督跟踪,设备大、中、小修计划的实施并组织设备检修质量验收;
8、负责了解设备的运行情况,掌握设备缺陷,分析和监督设备技术状况的变化,试验记录和技术资料,并健全设备档案;
9、负责计量器具定期校验并记录;
10、负责本专业的技改论证、资料收集整理;
12、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
男女不限,35岁以下,大专以上学历,机械设计与自动化、机电设备维修与管理等设备相关专业,受过化工基础知识、设备管理等方面的培训,3年以上设备管理工作经验,具有较强的工作能力;具备解决突发事件的协调能力;熟练使用办公软件;熟练使用操作办公自动化设备。 -
电厂锅炉运行
5000-6000元2024-11-12蓝先生主管一、任职要求:
1、大专以上学历,热动能、发电厂、电力系统及火电厂集控运行等相关专业;
2、持有司炉证,40岁以下;能适应倒班工作,具有2年以上电厂生产工作经验,具有良好的沟通能力。
二、岗位职责:
1、完成专业设备的巡回检查、现场操作、定期试验及切换工作。
2、对专业现场设备进行巡检,发现异常及时汇报,并对发现的设备缺陷加强巡检,并做好相关记录。
3、在班长(主值)的指挥下,进行就地设备操作或异常事故处理,并对其操作的正确性负责。
4、负责工作票、操作票的就地措施的执行和恢复工作。
5、做好设备卫生清洁工作、运行报表及指标录入电子系统。
三、晋升通道:
巡检—副操—主操—班长—技术员/值长—专工(主管)—部门经理
四、丰富的福利待遇:
1、休假:正式员工享受带薪年休假,四班三倒月休息7天左右;
2、奖金:年终奖金、增量分享专项奖励;
3、福利设定:五险一金、年度体检、生日关怀(186元蛋糕卡)、节日慰问(超市购物卡或生活物资);提供员工宿舍住宿,10元的工作餐补贴、无房者可申请廉租房。 -
机务检修
5000-6000元2024-11-12蓝先生主管三、晋升通道: 检修—班长—技术员—专工(主管)—部门经理 四、丰富的福利待遇: 1、休假:正式员工享受带薪年休假; 2、奖金:年终奖金、增量分享专项奖励; 3、福利设定:五险一金、年度体检、 -
2025届雏鹰学员(本科应届管培生)
5000-7000元2024-11-12蓝先生主管3.培养任务要求,经过一年的培训学习,达到班长骨干、技术员、设备专工或部门管理专员级别的技能水平。
约 5 个岗位
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