岗位职责： 1、掌握门店管理制度，以及门店管理标准。 2、严格按《门店管理标准》进行巡查和评分对不合理处按公司要求整改。 3、严格遵循公司统一规范巡店体系及门店规章制度，充分了解公司的经营理念，熟悉门店销售商品的品名、规格、保质期等，熟练掌握所有营业员具备的工作技能及服务标准，妥善处理好员工之间关系。 4、安排店内所有事物及工作分配，落实区域到人、责任到人的原则。安排培训新入职员工，负责做好所有门店账目以及人员排班。5，服从公司安排及领导安排的工作。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄40岁以下。 工作时间：9:00~18:00 每周休息一天

负责门店全部事务，包括内部管理及外部营销。

1.负责店面日常工作以及业务 职位招聘1人

男装店导购员 有服装经验的优先

负责门店日常运营，按照上级领导要求安排工作，能独立完成计划，任务。 要求必须有工场店店长管理经验。

店面的管理运营 根据公司的销售目标策划完成销售任务 店员的工作安排

主要负责店面销售及管理

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。

1、熟练操作办公软件 2、独立排版并操作文印店设备印刷，装订 3、熟悉政府采购流程，有政采云平台操作经验的优先