工作要求:
1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理制度，协调各部门积极配合做好内部管理工作；
2、制定公司综合管理、人力资源工作目标、计划，并组织实施，做到计划准确，方法灵活；
3、制定公司人力资源管理体系和制度建设工作，并监督执行；
4、依据公司各项规章制度，督促所属工作人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；
5、负责内部人员、协调、平衡各部门之间的关系，负责外部关系的维稳；
6、组织安排重要客人的接待工作，协调内部关系，宣传上海419花坛和公司理念，树立公司的良好形象；
7、严格控制行政办公经费的支出，做好办公资产管理。
职位要求：
1.30-42岁中共党员；
2.具有汉语言文学等相关专业、相关管理经验3年以上，对公司的行政管理、人力资源管理有一定的想法和高度；条件优秀者可适当放宽要求。
3.具有较强的综合管理能力，善于对内管理与对外沟通，情商高。
学历要求：
研究生以上；
其他要求：
人力资源管理经验、财务经验、后勤管理经验、具有较强文案撰写功底、具有50人以上团队管理经验、会开车、应酬。

1、按照酒店规程清扫客房，及时充客房用品，控制物料消耗;
2、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房负责人:
3、完成领导交办的其它工作任务。
职位要求:
1、年龄在20-55岁之间
2、工作认真负责
3、服从安排
工作时间:每月4天休息
薪酬福利：基本工资+全勤+超额提成+工龄工资，带薪年假。超额提成5-6元/间