全部回答 已有 3人回答

• 

  15*******05 2021-01-17
  有的求职者没有经验，谈薪资过程中一次一个价，会给用人单位留下不好的印象。他们最初在和HR口头交谈时报出一个价码，到后期发现用人单位对自己很有兴趣，觉得录用的可能性很大，就开出新的价码，事实上HR都会有笔录，随意改口“跳价”，会让对方觉得你在做交易，会对你印象大打折扣。
• 

  18*******78 2021-01-17
  明确你自己心里想要的薪资数目，这你事先要仔细想想，你自身的能力如何，你能为公司创造怎么的价值，薪酬永远都是和价值相匹配的，报的太高或太低都不合适。
• 

  18*******73 2021-01-17
  通过你的薪酬期望值，面试官就可以了解到你对自身的价值判断，如果你要求高了，又说不出合适的理由，面试官就会觉得你信口开河。他想通过这个问题先让你给自己做个价值判定。