上思绩效管理招聘
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行政管理岗
5000-6000元2024-12-02董女士2025届应届本科生优先。
工作职责:
1、档案管理工作:
负责贯彻执行控股有关档案工作的政策和法规,不断提高档案管理水平和业务素质,更好地为公司建设和生产服务;
负责做好档案的接收、征集、整理、鉴定、保管、利用和统计工作,维护档案的完整与安全,充分发挥档案的作用;
负责做好档案库房的防火、防盗、防有害生物和湿温度控制措施,做到及时灭火、锁好门窗、杀虫消毒和调节湿温度.;
负责做好档案的查阅、借阅、复印管理制度,做到不损毁、不遗失、不泄密;
2、绩效管理:
绩效管理(含部门绩效会;个人绩效制定及自评;重点工作收集汇总,跟踪落实;绩效归类表统计,并按时上报人力,;
新员工入职相关手续;
3、综合管理
考勤管理
快递管理
探亲管理
话费报销
负责每月资金计划
负责部门通知、问题传达、通报、跟踪落实。
4、公司办公用品管理;
负责统计汇总公司办公用品系统导入导出及收发管理工作;
和使用部门共同验收;
做好办公用品使用台账;
约 1 个岗位
上思绩效管理招聘最新投递
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朱小姐投递了 华润水泥(上思)有限公司 的 行政管理岗 职位2024-12-10
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刘先生投递了 华润水泥(上思)有限公司 的 行政管理岗 职位2024-11-15
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防城港薪酬绩效招聘工资
¥
4234
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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8.5%2K
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31.9%3K
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29.8%4K
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17%5K
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6.4%6K-8K
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2.1%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.9%
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大专2.1%
防城港薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,大专占2.1%。
经验要求分析
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不限经验97.9%
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1-3年2.1%
防城港薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占2.1%。