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职位描述

工作职责：
处理公司人力资源类基础工作，包括不限于入离转调手续的办理，人事档案的整理，SAP系统人事信息录入，薪酬基础工作，培训费用报销等等。

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理类专业。
2、具备良好的专业基础和人文素养，待人有礼。
3、能够接受较为繁琐的日常工作，不斤斤计较，积极服从部门领导的安排，在工作紧急时，能够接受一定程度的加班。

公司为您提供
1、实习待遇：
80元实习津贴/工作日+30元餐补/工作日。

2、一线大公司专业、规范的人力资源管理学习，助力您的职业生涯。

公司简介

      协鑫（集团）控股有限公司是一家以新能源、清洁能源及相关产业为主的国际化综合性能源集团，是全球领先的光伏材料制造商及新能源开发、建设、运营商。协鑫始终秉承“把绿色能源带进生活”的理念，致力于成为最受尊重的国际化清洁能源企业。作为中国500强企业，协鑫集团连续七年位列中国新能源行业榜首。分支机构遍布中国大陆31个省（市、自治区）、香港、台湾地区及美国、日本、加拿大、澳大利亚、新加坡、印度尼西亚、埃塞俄比亚、吉布提等世界各地，是全球太阳能理事会主席单位、亚洲光伏产业协会主席单位。      协鑫新能源控股有限公司隶属协鑫集团，是全国领先的太阳能光伏电站投资、建设、运营企业，公司在全国各省市拥有众多大型光伏电站。      目前协鑫新能源在广西上林、钦州分别投资建设2个各60MW的光伏电站，计划于2017年投产运营，建成后将产生巨大的经济效益和社会效益。

上班地点

工作地址：

可能感兴趣的职位: 人事专员
4000-5000元

南宁-青秀区

广西富嘉新能源有限公司

能源相关

岗位职责： 1、每月按时完成工资表、各类奖金的核算工作； 2、每月按时完成人力成本报表制作、分析工作； 3、协助招聘专员通过不同的招聘渠道挖掘人才、储备人才； 4、协助完成公司各类文件、人事制度的修订工作； 5、完成部门经理交办的其他任务。有C1证、人力资源管理师证书优先考虑！

16小时前; 人事主管
5000-7000元

南宁-青秀区-华丰城

广西深蓝星空文化传媒有限公司

广告

岗位职责: 1、负责组织公司人力资源管理相关制度的建立、完善和实施； 2、负责公司组织开展岗位管理、员工招聘和人员配置工作； 3、组织用人需求调查和招聘实施计划制定； 4、组织招聘的具体实施工作。 5、负责公司上海419花坛建设及传播，提高员工对上海419花坛的认同度。任职要求： 1、人力资源、工商/企业管理大专以上学历,5年以上人力资源工作经验,3年以上多元化企业人力资源综合管理经验； 2、熟悉人力资源管理的各个模块,有丰富的招聘及人事管理经验； 3、能够独立建立人力资源管理体系,绩效评估体系,招聘、培训体系; 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力； 5、人力资源管理师及以上资格（含人力资源从业资格）优先。

16小时前; 人力行政经理
8000-10000元

南宁-西乡塘区

南宁博源尚科技有限公司

原材料和加工

一、岗位职责： 1.根据公司整体发展规划组织制定并实施公司年度人力资源规划，并协调各部门人力资源需求，确保人力资源需求得到满足及合理配置和利用，为公司发展提供人力资源保障； 2.负责组织招聘、面试和选拔工作，确保按要求招聘到匹配岗位的人才； 3.负责组织员工培训工作，提升员工技能、知识、思维方式，帮助员工成长发展； 4.按照公司绩效管理体系督导各部门绩效管理工作执行、做好过程管控，并不断完善绩效管理体系； 5.负责组织工薪酬管理工作，编制年度劳资计划、薪资预算及薪资调整方案，不断完善薪酬体系； 6.负责员工关系的处理，维护劳动关系的和谐，工作环境的优化； 7.负责人力资源数据分析，定期向公司提交人力资源分析报告； 8.负责组织按制度、要求完成档案管理、劳动合同管理、考勤管理、离职管理等人事日常事务工作； 9.根据公司发展需要，负责起草、修改和不断完善人力资源相关政策、管理制度和工作流程； 10. 负责推动上海419花坛建设工作； 11.负责完成本部门员工工作考核、激励、人才培养及资金的预算和控制等工作； 12.负责公司后勤、厨房、车辆、卫生管理等行政管理工作； 13.完成上级及公司安排的其他工作。二、岗位要求： 1. 年龄32-45岁，全日制统招大专及以上学历，人力资源、法律、管理类相关专业优先考虑。 2. 参与人力资源6大模块规范化管理工作经验不少于5年，擅长绩效管理、培训开发优先考虑。 3. 规范化公司人力部门管理经验不少于5年时间，管理下属不少于2人。 4. 制造工厂负责/分管过行政管理经验不少于2年。 5. 工作态度积极；热爱工作，渴望在工作获得人生价值体现； 6. 思维方式积极向上，有利他精神； 7. 工作严谨认真，作风正派，实事求是，原则性强。三、薪资及福利：薪资: 月度综合工资8000-10000元，年度奖金根据公司经营业绩及个人工作表现

16小时前

方女士; 人力资源主任（招聘/培发）
5000-7000元

南宁-青秀区-亿东国际广场

碧桂园生活服务集团股份有限公司南宁分公司

生活服务

主要岗位职责：负责区域承责的招聘/培发/干部管理的工作任职资格： 1、人力资源或管理类相关专业本科或以上学历，2年以上大型企业同等岗位经验； 2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作，熟悉国家及当地各项劳动政策法规； 3、熟练使用基本办公软件，了解物业管理行业运作流程及相关专业知识优先； 4、热爱人力资源管理工作，热爱学习，良好的适应能力、抗压能力及沟通协调能力。

16小时前

bgygxhr@163.com; 人力资源主管
7000-14000元

南宁-良庆区

广西锡山投资控股有限公司

采掘业/冶炼

岗位职责: 1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。 2. 建立和完善促进人效的绩效管理体系并贯彻执行。 3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。 4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规，并依规应用于实际，维护公司利益。 5. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。 6. 执行招聘工作流程, 建立后备人才选拔方案和人才储备机制，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 7. 协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。 8. 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 9. 帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 10. 完成上级领导交办的其他工作。任职资格: 1、全日制人力资源或相关专业本科以上学历。 2、五年以上人力资源主管工作经验。 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

16小时前

刘女士; 人事专员
4000-5000元

南宁-西乡塘区-华西商业城

广西亿动体育用品有限公司

计算机软件

岗位职责： 1、招聘工作 1）根据公司人力规划，开拓与维护各类招聘渠道，满足公司用人需求； 2）日常全面独立开展招聘工作，包括简历甄别及面试、筛选、录用等工作流程。 2、绩效与薪酬管理工作 1）协助各部绩效考核指标库建立及完善、协助完善公司绩效考核方案和制度； 2）组织实施月度绩效考核工作,跟进绩效面谈、对实施效果进行评估反馈等； 3）薪资核算：依据公司薪酬管理制度，审核月度考勤及核算薪酬。 3、培训管理工作： 1）依据公司的战略规划及人才培养机制，协助完善培训体系及相关制度； 2）日常培训实施，包括入职培训、技能培训等，并对培训效果进行跟踪、反馈。 4、人事事务工作： 1）人员劳动关系管理，劳动纠纷、合同签订和续签等； 2）日常人事事务性工作开展，包括入离调转正等异动管理、社保公积金变动、商业险变动等；

2024-12-02; 人力行政主管
4000-8000元

南宁-青秀区

北控水务（广西）集团有限公司

电力/水利

1、负责厂端人力行政综合事项； 2、协助区域负责厂端员工组织绩效考核； 3、根据集团及大区要求，做好厂端人力、行政管理工作； 4、完成领导日常交办任务。任职管理： 1.具有两年以上行政综合经验； 2.具有大专以上的相关专业学历优先； 3.具有一定组织协调能力和文字表达能力； 4.熟练使用办公软件； 5.较强的责任心、敬业精神、团队精神

2024-12-02

人资部

HR; 人力资源部招聘管理岗
6000-8000元

南宁-良庆区

前海人寿医院投资南宁有限公司

医疗/护理/保健/卫生

一、岗位职责： 1.制定招聘计划，并组织实施具体招聘工作； 2.制定人才招聘制度和选拔测评方法，拓展招聘渠道； 3.组织并开展招聘宣导及培训学习，提高招聘团队的综合能力； 4.负责医院人才库建设工作； 5.负责劳务外包的用工需求评估和合规用工管理工作； 6.分析招聘数据，评估招聘效果并提出改进措施； 7.其他招聘相关工作。二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业； 2.大中型企业1-3年招聘岗位工作经验，有招聘全流程执行经验和能力，有招聘项目策划或组织实施经验者优先，能独立开展招聘工作； 3.积极主动，学习能力强，具有很强的责任感和自我驱动力，注重工作效率，执行力强，有抗压能力。

2024-12-01

陈老师; 人力行政专员
3000-4000元

南宁-江南区

广西益嘉金燕贸易有限公司

贸易/进出口

岗位职责: 1、负责人员招聘、考勤、绩效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、协助完成人力资源管理流程建设; 3、负责办公用品采购、办公环境维护、办公用品登记管理; 4、负责组织实施员工文化娱乐活动,营造良好的工作氛围; 5、负责公司团建活动的策划、组织、实施; 6、负责公司社保、公积金、福利管理; 7、协助公司上海419花坛宣传活动; 8、领导安排的其他工作。岗位要求: 1、熟悉人力资源六大模块,至少有1年以上招聘相关工作经验; 2、大专以上学历,人力资源或相关专业; 3、熟悉招聘流程和各类招聘渠道,具有较强的面试技巧和面试经验; 4、工作积极主动、认真严谨,具有较强的责任感、良好的沟通能力和语言表达能力; 5、具有优秀的组织协调能力和团队协作能力;

2024-12-01; 人力行政主管/人事主管
4000-5000元

南宁-青秀区-万象城

广西中道城市运营管理有限公司

物业管理/商业中心

岗位职责： 1.负责公司人员招聘工作，满足公司用人需求。 2.协助公司培训体系搭建，推动培训体系及制度在公司及各项目落地。 3.协助公司绩效考核管理政策的优化，绩效考核的实施、跟踪及反馈。 4.负责公司各项活动的组织及开展工作。 5.领导交办的其他工作。任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理及相关专业优先。 2.熟悉人才招聘渠道的开发、维护及运用。 3.有培训制度建了及推行落地经验，熟悉绩效考核管理流程。 4.具有良好的组织、沟通及协调能力，执行力强，工作认真负责，责任心强，具有服务意识。

2024-12-01