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  13*******37 2023-08-24
  从时间上来说，区人社局的事业编啊，双休基本有保障，加班肯定没有街道多。街道办事业编，双休看工作安排了，但肯定比上一级的少。再说待遇，街道办确实比人社局低点。锻炼能力的话，街道办提供的机会很多，能锤炼你。就看你想要什么了。
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  13*******81 2023-08-21
  先说工作强度，这个毫无疑问，街道是事最多的地方，虽然人社局事情也多，但是和街道相比较而言是小巫见大巫。也就是街道办事业编会很辛苦，选择这里就得选择经常的加班，但是呢，也很锻炼人。看自己的选择。再说待遇。我答题时正好有两个答主已经答了，一个说街道待遇低，一个说街道待遇高。是这样子的，要看地方。如果是发达地区比如长三角珠三角这些，是街道待遇高。反之呢，就不必多说了，街道肯定待遇低一点。要看答主在哪边。
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  13*******91 2023-08-21
  没有影响的，这个只是人社局的大学生就业率调查，学校老师一般都会让学生说就业了的。但是就业并不等于非应届毕业生，公务员考试对于应届毕业生的界定条件为:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。也就是说只要你工作单位没有调动你的人事档案，把你的组织关系调到该企业，哪怕签过三方协议甚至交过社保都还算应届毕业生(毕业两年内)。