岗位职责：
1、全面负责指挥装卸、搬运工人进行现场装卸、搬运作业，这包括对所辖车辆进行货物装卸作业，负责车辆货物装载后的固封防护，以及现场指挥、监督并检查整个装卸过程；
2、管理本部门日常事务，这涉及装卸、搬运人员的日常管理，根据需要调配本部门工作人员，做好所辖工具、设备的管理和保养、维修工作，制定本部门的培训计划，并组织本部门人员进行技能、素质培训；
3、与各部门协调，和其他客户相关部门合作，这包括正确传达上级指示，向上级主管汇报货物装卸、搬运情况，与相关客户部门联系，做好与相关客户部门的工作界定；
3、确保装卸工作安全高效，装卸主管需要负责保证装卸工作的安全和高效进行，他们会确保装卸现场的清洁整齐，妥善使用和维护必要的工具和设备；
4、督促和培训装卸人员，装卸主管需要对装卸人员进行督促和培训，确保他们具备良好的操作技能和安全意识。
任职要求：
1、要求高中以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优；
2、熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能；熟练使用各种办公软件及相关物流管理软件；
3、有3年以上物流仓储相关领域工作经验，1年以上装卸管理经验；
4、具有较强的责任心、敬业精神和团队合作精神；具备良好的沟通能力和解决问题的能力；
5、需要接受过安全管理、物流管理等方面的培训；
6、有健康证、无犯罪记录。

岗位职责：
1、负责车辆档案管理，这包括建立和完善车辆档案管理制度，收集、整理和归档车辆相关文件资料；
2、负责驾驶员档案管理，这涉及建立和完善驾驶员档案管理制度，收集、整理和归档驾驶员相关文件资料；
3、负责油卡管理，这包括建立和完善油卡管理制度，收集、整理和归档油卡相关文件资料；
4、负责维修保养管理，这涉及建立和完善维修保养管理制度，收集、整理和归档维修保养相关文件资料；
5、负责事故处理管理，这包括建立和完善事故处理管理制度，收集、整理和归档事故处理相关文件资料；
6、负责保险理赔管理，这涉及建立和完善保险理赔管理制度，收集、整理和归档保险理赔相关文件资料；
7、负责日常行政工作，这包括协助部门经理完成日常工作，如会议组织、文件起草等。
任职要求：
1、要求大专以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与各部门沟通协作；熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
3、有相关工作经验者优先，特别是在物流或运输行业；
4、具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力；具备良好的学习能力和适应能力；
5、需要接受过安全管理、物流管理等方面的培训；
6、有健康证、无犯罪记录。

岗位职责：
1、全面负责指挥装卸、搬运工人进行现场装卸、搬运作业，这包括对所辖车辆进行货物装卸作业，负责车辆货物装载后的固封防护，以及现场指挥、监督并检查整个装卸过程；
2、管理本部门日常事务，这涉及装卸、搬运人员的日常管理，根据需要调配本部门工作人员，做好所辖工具、设备的管理和保养、维修工作，制定本部门的培训计划，并组织本部门人员进行技能、素质培训；
3、与各部门协调，和其他客户相关部门合作，这包括正确传达上级指示，向上级主管汇报货物装卸、搬运情况，与相关客户部门联系，做好与相关客户部门的工作界定；
3、确保装卸工作安全高效，装卸主管需要负责保证装卸工作的安全和高效进行，他们会确保装卸现场的清洁整齐，妥善使用和维护必要的工具和设备；
4、督促和培训装卸人员，装卸主管需要对装卸人员进行督促和培训，确保他们具备良好的操作技能和安全意识。
任职要求：
1、要求高中以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优；
2、熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能；熟练使用各种办公软件及相关物流管理软件；
3、有3年以上物流仓储相关领域工作经验，1年以上装卸管理经验；
4、具有较强的责任心、敬业精神和团队合作精神；具备良好的沟通能力和解决问题的能力；
5、需要接受过安全管理、物流管理等方面的培训；
6、有健康证、无犯罪记录。