1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业。
2.具有1年及以上相关工作经验，有HR相关工作经验者优先;
3.有一定的公文写作能力，能熟练使用word文档、电子表格、PPT的制作等办公软件。
4.工作热情、细致耐心，具有良好的沟通协调能力。
工作内容:1.日常公文写作，收文、发文。2.负责会议的组织安排;3.办公用品的管理;3.负责人员的招聘。

岗位职责：
1、负责车辆档案管理，这包括建立和完善车辆档案管理制度，收集、整理和归档车辆相关文件资料；
2、负责驾驶员档案管理，这涉及建立和完善驾驶员档案管理制度，收集、整理和归档驾驶员相关文件资料；
3、负责油卡管理，这包括建立和完善油卡管理制度，收集、整理和归档油卡相关文件资料；
4、负责维修保养管理，这涉及建立和完善维修保养管理制度，收集、整理和归档维修保养相关文件资料；
5、负责事故处理管理，这包括建立和完善事故处理管理制度，收集、整理和归档事故处理相关文件资料；
6、负责保险理赔管理，这涉及建立和完善保险理赔管理制度，收集、整理和归档保险理赔相关文件资料；
7、负责日常行政工作，这包括协助部门经理完成日常工作，如会议组织、文件起草等。
任职要求：
1、要求大专以上学历，专业不限；
2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与各部门沟通协作；熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
3、有相关工作经验者优先，特别是在物流或运输行业；
4、具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力；具备良好的学习能力和适应能力；
5、需要接受过安全管理、物流管理等方面的培训；
6、有健康证、无犯罪记录。

岗位职责：
1、需要制定并执行财务决策，确保公司的资金运作符合公司的战略目标；
2、编制财务报告，包括财务状况表、利润表和现金流量表，及时向管理层和股东提供准确的财务信息；
3、监督和管理财务团队，确保日常财务运营的顺利进行，并对团队成员进行指导和培训；
4、参与公司财务项目：如融资、投资和收购等，为公司的战略决策提供财务支持；
5、分析财务数据，制定有效的财务战略和建议，帮助公司优化财务结构，提高盈利能力；
6、确保遵守法规，保证公司遵守所有相关的财务法规和规范，及时申报税务和提交财务报告；
7、跨部门合作，与其他部门合作，提供财务咨询和支持，解决财务相关问题；
8、跟踪财务指标，评估公司的财务状况和经营效益，为管理层提供决策依据。
任职要求：
1、本科或以上学历，专业为财务、会计或相关领域；
2、需要具备丰富的财务管理经验和良好的财务分析能力，有管理经验者优先考虑；
3、熟悉财务报告和财务制度，能够熟练运用财务软件和办公软件；
4、具有较强的沟通能力、协调能力，能够有效领导团队管理工作；
5、具有高度的责任感和使命感，正直、诚信，勇于承担责任；
6、有健康证、无犯罪记录。

岗位职责： 1、负责日常数据的收集工作，确保数据的准确性和完整性。这包括设计调查问卷、实验方案以及抽样方法等； 2、对收集到的数据进行分析，运用统计学方法和软件工具进行数据处理和建模。这涉及描述统计、推断统计、回归分析等技术； 3、将复杂的统计结果以简明易懂的方式解释给非专业人士，并撰写分析报告。这需要良好的沟通和写作能力； 4、维护和更新统计数据平台，确保数据的安全性和保密性； 5、与其他部门协调合作，提供统计支持，同时与外部机构如统计局等保持联系。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、经济学等相关专业； 2、熟练掌握统计软件（如SPSS、SAS）和办公软件（如Ex...

1.年龄30周岁及以下，学历不限，经验不限，男性身高165cm以上，女性身高155cm以上，长相端正，形象好； 2.舞蹈表演专业，或具有舞蹈特长，熟悉侗族文化，有上台表演经验者优先； 3.无不良嗜好，服从工作安排，有上进心，执行力强。

主要工作；负责酒店的资金管理、预算审核、经营指标分析、成本控制，审核销售、采购、工程等部门有关合同类文件。 主要要求；大专(含)以上文化程度、中级会计师资格证，财务类相关经验毕业，5年以上工作，熟悉财务软件，熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件，具有较强的抗压、应变和沟通能力，具有较强组织协调和综合分析、判断能力。熟悉酒店业的核算；具备编制合并报表相关财务会计知识，了解财务核算制度和税收、财务管理的相关法规。

1.三年以上会计工作经验，能独立完成工作，熟悉财务系统，熟练运用办公软件，对数字敏感。 2.大专以上学历，财务相关专业毕业，有较强的责任心。