产品协访巡店，电话回访（包括医生回访和患者回访）有一定药学基础优先。

景区营销部经理岗位职责：负责制定并执行营销策略，提升景区知名度与游客量；管理营销团队，监控市场反馈，优化推广方案；确保营销活动高效执行，提升转化率；定期评估工作成效，持续改进效率与进度。任职要求：具备市场营销专业背景，熟悉旅游行业趋势；良好的沟通能力与团队协作能力；注重细节，确保工作质量与标准；积极乐观，保持高度责任心和积极的工作态度；熟练掌握市场分析及营销工具操作技能。

岗位职责：负责景区品牌策划、活动创意与执行，提升景区知名度与游客体验；优化推广策略，提高市场响应；监控项目进展，确保高效完成。 任职要求：需具创意策划能力，熟悉市场营销；追求高效与质量，持续优化工作流程；态度积极，适应快节奏工作；具备专业企划技能与项目管理经验。

协助市场经理执行公司各项市场营销工作

推广宣传服装厂机器，广告活动！

一、岗位职责： 1负责店铺家装五金卫浴、灯饰销售工作，耐心介绍并达成交易。 2、开拓新市场、发展新客户。 3、负责渠道的开发与维护，产品销售。 4、详细了解可至电：*********** 二、任职要求： 1、能吃苦耐劳，有一定的拼搏进取心，能承受最好有驾照。 4、男女不限，年龄22岁～35岁。 5、有建材行业销售经验优先考虑。 三、薪资福利待遇 1、无责底薪+销售提成（包中餐）工资3000+上班时间8:00-18:00，午间可休息。相关细节会在面试时给予详细说明。 3、节假日福利 相应的培训：新员工入职培训

岗位职责: 1. 负责市场营销部的整体策划和执行，确保营销目标的实现 2. 领导团队，协调各部门工作，提升团队合作效率 3. 分析市场动态，制定有效的市场推广策略 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队管理能力 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 3. 拥有良好的问题解决能力，能够应对市场变化

任职要求： 1.懂陈列，熟悉连锁加盟店面、货品管理及人员培训； 2.需有市场督导经验两年及以上； 岗位职责： 1. 负责辖区内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。 2. 负责辖区内的人事管理，如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。 3. 负责辖区内新品上市的前期准备及店面后期执行的相关工作。 4. 负责辖区内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。 5. 组织监督辖区内各店面陈列按照公司相关制度执行。 6. 主持辖区内营销周、月、季度、年终例会，定期巡查加盟店，填写加盟店巡店记录。 7. 监督店面促销活动的执行及促销结果的反馈工作。 8. 确保辖区内各店递交的各项报表的准确性。 9. 监督指导辖区内的销售。 10. 监督公司各项政策在辖区内各店的执行情况。 11. 完成上级交给的各项调查任务。 12. 根据市场状况，提供科学有效的促销方案。 13. 协助零售店店长调查市场编写调查报告。 14. 协助业务经理调查辖区店面背景资料。 15. 指导、监督辖区店面装修等事宜。 16. 协助辖区店面的综合培训（包括产品知识、销售话术、店内陈列）。

负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户

1、负责CBD商业中心公寓写字楼铺面销售及推广 2、开发新客户，维护老客户 3、以结果为导向，可以通过各种渠道推广宣传 招聘要求： 1、有较强的语言表达及抗压能力 2、有冲劲、闯劲，不管你是70后、80后、还是90后，只要有赚钱的欲望，公司提供平台给你展现拳脚 3、经验不限，入职即培训。有做过房产行业的最好不过，因为在行业多年的你一定懂得选择大于努力 薪资待遇： 1、底薪+高额提成（周结） 2、上六休一 3、不定时团建 4.晋升快 工作时间： 09:00-12:00/15:00-18:00 一分耕耘，一分收获。每个礼拜能拿多少佣金自己说了算，如果没有找到比较理想的工作岗位，不妨来尝试一下、挑战一下，或许是你人生一次转折的机会！