1.接待客户，维护客户 2.日报表，要懂电脑的日常表格操作

管理酒店公寓，安排客户，沟通交流客人

1.负责前台接待，展厅日常讲解接待，来访人员登记； 2.完成领导交代其他工作。 任职要求:18-30岁，身高160cm以上，普通话标准，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强 熟悉使用电脑办公软件，有相关工作经验优先。

玉林市乾晟汽车服务有限公司成立于2017年5月，现有4个营业门店，集汽车销售、汽车维修、汽车美容、保险理赔、过户年审等业务于一体，提供一站式的汽车综合服务。 岗位职责： 1、负责维修车辆的接待工作，并跟进维修进度； 2、接待到店客户，登记相关信息，售后回访客户； 3、完成每月目标任务； 任职要求： 1、专业不限，汽修相关专业优先； 2、持有C1驾照； 3、1年以上汽车维修或汽车售后工作经验； 4、性格开朗，有较强的语言表达能力； 5、抗压能力强，有上进心； 6、福绵店各招两人 补充说明：1、月休4天、购买社保、提供午餐、提供住宿、提供工衣、节日福利等。 2、乾晟名车会在玉林目前有三家店：江南店、福绵店、玉东店，该岗位上班地址为福绵店（玉林市福绵区玉福路洋桥小学南侧约50米）

岗位职责： 1、负责患者预约挂号； 2、引导患者到各科室就诊； 要求: 1、年龄18-30岁，身高158cm以上； 2、亲和力强，富于爱心，踏实敬业

负责前台表格的制作和录入 负责对接公司商务调货 完成老板布置的一些日常工作

1 接待好来访客户 登记 引导 2 最好从事汽车行业3年以上 3 岗位职责：

接待顾客，接车，处理客户售后服务，订单交付，跟踪，车品销售等等。

一、岗位职责 接待客户：负责接待进店客户，了解客户需求，提供初步的车辆维修咨询。 车辆登记：对进店维修或保养的车辆进行登记，包括车辆信息、维修项目等。 沟通协调：与维修技师、配件部门等沟通协调，确保维修进度和配件供应。 费用结算：负责维修费用的结算和收款工作，确保账目清晰准确。 客户回访：定期对客户进行回访，了解维修效果，收集客户反馈。 日常管理：协助完成前台区域的日常管理工作，如保持前台整洁、接听电话等。 二、任职要求 教育背景：通常要求中专及以上学历，专业不限， 但汽车、机械等相关专业优先。 工作经验：有相关工作经验者优先，岗位也接受应届毕业生或无经验者，但需具备良好的学习能力和适应能力。 技能要求： 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 了解基本的汽车维修知识或愿意学习相关知识。 个人素质： 形象气质佳，普通话标准。 工作认真负责，细心耐心。 具备良好的团队合作精神和抗压能力。

这是一份优异且幸福的工作，这份工作能给你带来什么： 1.优质的员工补助和住宿环境 2. 稳定的工作，快速晋升成长的机会 3. 像家庭一样温暖的工作环境 4. 每天身边都是微笑的伙伴，充满欢乐的氛围。 5. 门店所有人对你无微不至的关心关注 7. 丰厚的薪资，并且为大家购买一档的五险      温馨提示：途虎养车广西区分公司入职无需缴纳任何费用不扣工资不押押金，全省5余家门店可自己选择入职。     一、招聘岗位 高级客服经理，高级技师、技术主管、店长等多种岗位， 人性化标准式管理，员工需求为第一，工作氛围轻松融洽。   二、薪资标准 北流途虎养车客服经理主管以上岗位全勤保底3500+，计件工资制多劳多得，平均收入 4500-5500 元，较高达 6000+ 元/月。 包吃（每天餐补） 包住（门店附近小区，拎包入住家私家电齐全） 三、工作地点 北流：北流市朱砂路金旺旺商贸城。 途虎养车在全省目前有5家门店，到统一面试中心面试后，可选择自己喜欢的门店入职。   四、 发展途径（晋升公平、空间大、发展快） 途径一：高级技师-技术主管/服务担当-店长/区域经理 途径二：职能部门（技术管理部、战略事务部等）；       五、 福利待遇 1．正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；享受五险工作； 2．员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假； 3．达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4．凡在公司工作满5年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5．区域经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴 职位招聘5人