1.年龄40周岁以下，大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业。 2.具有1年及以上相关工作经验，有HR相关工作经验者优先; 3.有一定的公文写作能力，能熟练使用word文档、电子表格、PPT的制作等办公软件。 4.工作热情、细致耐心，具有良好的沟通协调能力。 工作内容:1.日常公文写作，收文、发文。2.负责会议的组织安排;3.办公用品的管理;3.负责人员的招聘。

岗位职责: 1、负责邮件回复客人售后问题; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、完成部门经理交代的其它工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,接受应届毕业生;英语CET-6过级； 2、具备较强的沟通协调能力、人际关系处理能力、统筹计划能力; 3、具备较强的抗压能力及处理突发事件的应变能力。 4、入职后需到东莞总公司培训4个月，才能回柳州办公室上班。

1、 熟练掌握word、excel、ppt等办公软件, 2、 具备较强的沟通协调能力,能够承受较大的工作强度和工作压力 3、 完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 4、 完成部门经理交代的其它工作。 5、有医药相关专业大专以上学历，仓管工作经历，已婚优先考虑。

岗位职责： 1、负责车辆档案管理，这包括建立和完善车辆档案管理制度，收集、整理和归档车辆相关文件资料； 2、负责驾驶员档案管理，这涉及建立和完善驾驶员档案管理制度，收集、整理和归档驾驶员相关文件资料； 3、负责油卡管理，这包括建立和完善油卡管理制度，收集、整理和归档油卡相关文件资料； 4、负责维修保养管理，这涉及建立和完善维修保养管理制度，收集、整理和归档维修保养相关文件资料； 5、负责事故处理管理，这包括建立和完善事故处理管理制度，收集、整理和归档事故处理相关文件资料； 6、负责保险理赔管理，这涉及建立和完善保险理赔管理制度，收集、整理和归档保险理赔相关文件资料； 7、负责日常行政工作，这包括协助部门经理完成日常工作，如会议组织、文件起草等。 任职要求： 1、要求大专以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与各部门沟通协作；熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有相关工作经验者优先，特别是在物流或运输行业； 4、具有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力；具备良好的学习能力和适应能力； 5、需要接受过安全管理、物流管理等方面的培训； 6、有健康证、无犯罪记录。

工作职责： 1、负责部门文件的接收、发放及保管，对文件台账进行更新管理； 2、负责部门日常会议的准备、会议记录的编写和会议要求的追踪； 3、负责季度低值易耗品、劳保用品、备品备件、药品、办公用品、计量器具、外印表格等需求计划的编制； 4、负责员工工作服、介绍费、生日卡等福利的发放管理； 5、负责办公用品、财产物资及部门邮箱的管理； 6、负责公司内部各种通知、信息的及时有效传达； 7、相关表单管理（含索赔单及异常事件单的提报）； 8、部门人员考勤统计及部门数据的统计工作； 9、领导交代的其他工作事项。 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，专业不限，接收应届优秀毕业生； 2、有较好的沟通协调能力，具备一定的文字写作能力； 3、熟练使用办公软件。

应聘人员需有责任心，吃苦耐劳。 如录用后，经3个月试用期满合格者，签订正式劳动合同，享受国家规定的福利待遇。 有意应聘者可通过电子邮箱、电话等形式应聘。应聘时请提供：个人简历（需注明应聘岗位）、学历证、学位证、身份证、资格证及其他能证明个人能力与身份的证件复印件各1份（面试时请带原件以验讫）。应聘资料恕不退还，敬请谅解。