工作内容： 1、学习电信业务，主动安排对接商业或个人用户，维系老客户，外拓发展电信业务，拓展业务活动。 2、推广5G新市场，服务新老用户增值服务。 3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行（精准数据客户联系、摆点、促销活动、预约受理等），完成区域内5G增值业务推广及指标。 任职要求 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 2、具备良好的客户服务意识。 3、有责任心，吃苦耐劳，遵守公司管理制度，有良好的职业道德。 就职区域：叠彩区、七星区、临桂区、灵川县、象山区、荔浦县。

1、协助部门经理完成室外步行街的整体招商工作； 2、负责提出关于步行街业态、品类规划和招商策略的建议， 并在获得审批后贯彻执行； 3、负责执行服务式招商工作计划，并进行相应的人员管理； 4、负责组织各类商业资源的取得、积累与运用；负责关键商业品牌的引入和对接洽谈； 5、负责组织招商人员进行室外步行街商户开业协调所涉各项工作（进场装修、证照办理等）； 6、负责建立室外步行街租赁档案。

1、密切关注市场动向，进行市场调研，充分了解潜在消费群体画像，及时调整销售策略； 2、熟悉产品情况，拟定市场营销方案； 3、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务； 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系； 5、与客户保持良好沟通，处理客户投诉，为客户提供周到的服务。 岗位要求： 1、可招收应届毕业生进行培养； 2、持C1驾驶证，能接受长期出差。

1. 负责店面产品销售

薪资：底薪2500-3500+提成8%-20%+奖金 工作内容：公司提供资源，通过电话去沟通且加微信。问有没有立案起诉的法务需求。如需要我们约面谈。法务经理会面对面了解案例情况，然后促进成交。 上班时间：朝九晚六，9：00-12：00；14：00—18：00，月休6天（前半月双休，后半月单休，也有可能业绩好，第三周休息），三个月时间转正。

1、带薪培训，熟悉掌握产品知识； 2、善于沟通，性格开朗； 3、负责店面的客户接待，为客户产品介绍，促进成交； 3、意向客户维护及跟进； 4、年龄22-35岁，男女不限，挑战高薪者优先； 5、工作有激情，自我管理能力强，执行力强，团队协作能力强； 6、可接受应届毕业生。 上班时间：早九晚六 底薪+高提成+业绩奖励 阶梯式岗位等级机制，完善的人才培养体系 有建材行业者优先考虑

本人比较忙，诚意想了解请来电咨询 刘1-3-7-6-8-1-3-8-6-6-7 1、熟悉产品情况，拟定市场营销方案 2、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务 3、协调区域代理商及销售人员之间的关系 4、与客户保持良好沟通，处理客户投诉，为客户提供周到的服务 要求：有上进心，有责任心！有建材行业经验者优先！

岗位职责： 主要负责园区客户接待，带领客户参观和体验园区文化和相关服务； 提供优质的业务咨询和销售服务，从而协助成交，后期进行客户服务。 岗位要求： 20-40岁之间，专科以上学历，男女不限； 有旅游行业、文化行业销售优先； 熟练操作电脑、沟通协调能力、谈判能力强、学习能力强。

1. 岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 薪资福利： 1、薪资结构：底薪1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金：首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训：新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 4、晋升渠道：初级经纪人--中级经纪人--高级经纪人--代理经理--经理--高级经理--代理区域总监--区域总监--高级区域总监 任职资格： 1、经验不限，学历不限，年龄在20—40周岁； 2、对房产行业有兴趣，具有强烈的赚钱欲望； 3、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 为什么要选择浩瀚？ 1、结佣快，佣金到，次月一次性发； 2、十年直营品牌，不收取平台费以及其他费用； 3、免房源费：公司内部房源免房源费； 4、无押金:公司提供平台是让你赚钱的，不是向你收钱的； 5、免端口费：达到标准，免端口费； 6、实战店长：店长是从基层晋升的，丰富的房产经验。每个员工都有机会成为管理层； 7、带人享分红：推荐新人，开单享分红，直至新人成为管理层。 我们找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有赚钱欲望的人；找敢于挑战的人；我们找的就是你，只要你来，我们提供平台，提供培训，提供资源，让你在最短时间成为最优秀的经纪人。 有志者，事竟成；苦心人，天不负。

1、密切关注市场动向，进行市场调研，充分了解潜在消费群体画像，及时调整销售策略 2、熟悉资产情况，拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的资产或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通，处理客户投诉，为客户提供周到的服务